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Modelador BIM y Gemelo Digital – Infraestructura Energética

Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 10 nov)

Axpo

41 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia previa en modelado BIM en el sector de la ingeniería o las infraestructuras.

  • Dominio de Revit respaldado por experiencia práctica y un portafolio que lo demuestre.

  • Al menos 3 años de dedicación exclusiva al modelado BIM para proyectos de infraestructura.

  • Fluidez profunda en OPEN BIM, esquema IFC y todo el panorama de procesos BIM: Use Cases, Quality Control, CDE, EIR, BEP; no solo conoces las siglas, las vives.

  • Buenas habilidades de comunicación en inglés, tanto escrito como hablado.

  • Eres una persona proactiva, colaborativa y te desenvuelves con éxito en equipos multidisciplinares.

Se valorará

  • Certificación Autodesk Certified Professional o certificaciones BIM/Revit equivalentes.

  • Experiencia en Python y Dynamo para la automatización de flujos de trabajo: ves las tareas repetitivas como problemas a resolver, no como algo que aceptar.

  • Experiencia práctica en el procesamiento y limpieza de nubes de puntos.

  • Conocimientos de alemán (oral y escrito): un gran punto a favor (aunque no obligatorio) en nuestro entorno con sede en Suiza.

Incluso si no cumples con todos los criterios, te animamos a que te postules: valoramos la diversidad de perspectivas y habilidades.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En nuestra empresa, nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en la comunidad internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito, ¡y estamos seguros de que te encantará formar parte de nuestro equipo!

  • Horario Laboral
    Ofrecemos horarios de trabajo flexibles para adaptarnos a tu agenda. Podemos trabajar parte de nuestro tiempo de forma remota y el resto en nuestras oficinas en Madrid, Torre Europa.

  • Tickets de comida

    Puedes disfrutar de comidas deliciosas por nuestra cuenta, tanto si trabajas de forma remota como presencial.
    *Opción de utilizarlo para transporte público o cuidado de niños en su lugar.

  • Compensación de Internet
    Cubrimos el coste de tu conexión a internet en casa, ya que entendemos lo esencial que es la conectividad en el lugar de trabajo moderno.

  • Cursos de formación
    Nuestra empresa se compromete a ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollar sus habilidades, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje.

  • Cobertura de Gimnasio
    Mantente activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura del 90%, que proporciona acceso al gimnasio cercano: Forus Selection para mantenerte con energía durante todo el día

  • Seguro de Salud
    Nos tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan de seguro de salud integral y la opción de extenderlo a tu cónyuge e hijos.

El puesto

En Axpo, el mayor productor de energía renovable de Suiza y pionero en los mercados energéticos europeos, estamos construyendo el ecosistema de gemelos digitales para nuestras subestaciones y redes de líneas eléctricas, y necesitamos a alguien excepcional para liderar esta iniciativa.

Este no es un puesto de "crear modelos y seguir adelante". Crearás réplicas digitales vivas de infraestructuras energéticas críticas, permitiendo decisiones más inteligentes, mantenimiento predictivo y una red preparada para el futuro. Si quieres que tu experiencia en BIM tenga un impacto real a gran escala, este es tu lugar.

Qué harás

  • Crear Digital Twins de alta fidelidad y modelos BIM "As-Is" de subestaciones y líneas eléctricas a partir de datos de levantamientos de nubes de puntos y documentación de activos, cumpliendo con los exigentes estándares de Axpo.

  • Integrar datos de múltiples fuentes (GIS, ERP, CAD) en modelos BIM unificados que sirvan como una única fuente de verdad para nuestros activos energéticos.

  • Arquitectar y mantener una biblioteca de componentes BIM estandarizada para subestaciones y líneas eléctricas, estableciendo referentes para la representación digital.

  • Entregar exportaciones IFC con esquemas limpios y estructuras de datos rigurosas que garanticen una interoperabilidad fluida entre plataformas y partes interesadas.

  • Colaborar con diversas disciplinas junto a especialistas en IFC, Revit y otros entornos, asegurando la consistencia, calidad e interoperabilidad de los modelos.

  • Impulsar la extracción de mediciones (quantity take-offs) y cálculos de costes basados en modelos, convirtiendo la geometría en inteligencia accionable.

  • Participar en hackathons internos para fomentar la innovación en la automatización y la optimización de procesos en las prácticas de modelado.

Proceso de selección

4 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud

  2. Revisión de solicitudes

  3. Primera ronda de entrevistas

    Una primera evaluación mutua de encaje, presencial, por videollamada u otros medios.

  4. Evaluación psicométrica online

    Test online

    Se completa antes de la segunda ronda; RR. HH. analizará los resultados contigo en esa entrevista.

  5. Segunda ronda de entrevistas

    Con futuro responsable directo, su responsable y otros interesados

    Reuniones con el futuro responsable directo, su responsable y otros interesados; puede incluir un problema específico o un caso práctico y una presentación con el equipo.

  6. Comprobaciones adicionales · No en todos los puestos

  7. Oferta de empleo

  8. Empieza en Axpo

    Orientación en la oficina y un curso de introducción individual que incluye formación en Axpo College.

  • Bajo presión de tiempo, se puede emitir una carta de oferta en un día.
  • A los candidatos a prácticas se les puede pedir una pequeña tarea o un caso práctico para debatir.

Sobre Axpo

Axpo es el mayor productor de energía de Suiza y un líder internacional en el comercio de energía y la comercialización de energía solar y eólica. Con más de 7.500 empleados, la empresa ofrece suministro de energía, gestión de riesgos y soluciones de energías renovables a clientes en más de 30 países de Europa, América del Norte y Asia. Las actividades de Axpo abarcan toda la cadena de valor de la energía, incluida la generación, el comercio y la distribución, con un fuerte énfasis en la innovación y la sostenibilidad.

Sector
Energía
Fundación
1908
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Baden, Suiza
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Axpo tiene una presencia significativa en España, con ofertas de empleo en Madrid, lo que indica un centro en crecimiento para roles tecnológicos y energéticos.
  • La empresa ofrece modelos de trabajo híbridos para muchos puestos, brindando flexibilidad a los profesionales internacionales.
  • Axpo está activa en más de 30 países, ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza y desarrollo profesional internacional.
  • Como líder en energías renovables, Axpo está a la vanguardia de la transición energética, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos apasionados por la sostenibilidad.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos un grupo de profesionales diverso e innovador que trabaja conjuntamente para dar forma al futuro de la infraestructura energética. Nuestra cultura abierta valora cada opinión, fomenta la creatividad y celebra el éxito como equipo.

¡Únete a Axpo y ayúdanos a construir sistemas energéticos más inteligentes y sostenibles para el mañana!

Información adicional

En Axpo Group, nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogemos solicitudes independientemente de la raza y la etnia, la identidad y expresión de género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, así como el origen socioeconómico, cultural y religioso. Nos comprometemos a garantizar un proceso de contratación y un lugar de trabajo respetuosos e inclusivos para todos.

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