Gerente

GERENTE - GIPUZKOA ZAINDUZ S.A.

GIPUZKOA ZAINDUZ S.A. es una sociedad orientada a impulsar, desarrollar y consolidar infraestructuras en aquellos sectores estratégicos determinados por la Diputación Foral de Gipuzkoa, priorizando las intervenciones necesarias para cubrir la demanda que exista en el ámbito de la protección social. Así, su misión es contribuir a la transformación del sistema de cuidados mediante la colaboración público-privada, el desarrollo de nuevas infraestructuras y la mejora de los servicios a la ciudadanía.

Se selecciona Gerente, que actuará como máximo responsable ejecutivo de la sociedad, liderando su constitución, estructuración y desarrollo operativo.

La persona seleccionada reportará directamente al Consejo de Administración, manteniendo relación funcional con el Departamento Foral de Cuidados, el Gabinete de la Diputada General y las direcciones generales vinculadas (Presupuestos, Hacienda, Función Pública, Innovación Social, entre otras).

Se coordinará, entre otros, con:

• Servicios y direcciones de la Diputación Foral de Gipuzkoa implicados en la política de cuidados.

• Ayuntamientos, mancomunidades y entidades locales.

• Entidades del tercer sector, empresas proveedoras y agentes sociosanitarios.

• Intervención Foral y órganos de control financiero.

• Equipos técnicos internos y externos vinculados a la creación de la estructura organizativa y al desarrollo de proyectos.

• Liderar la organización interna de la sociedad.

• Desarrollar el plan estratégico y operativo inicial (3-5 años).

• Definir la estructura funcional, procesos y procedimientos internos.

• Coordinar la planificación y lanzamiento de nuevas infraestructuras, según las necesidades de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

• Impulsar la búsqueda de socios públicos y privados para nuevos proyectos de infraestructuras o remodelación de existentes.

• Promover la captación de inversión privada y modelos de colaboración público-privada.

• Negociar las bases de acuerdo con terceros para la constitución de empresas mixtas.

• Representar institucionalmente a la sociedad ante organismos públicos y privados.

• Elaborar informes de gestión, seguimiento y evaluación para el Consejo de Administración y la Diputación.

• Consolidar una cultura organizativa basada en la excelencia del servicio público, la sostenibilidad y la colaboración.

Plazo de inscripción: 8 de noviembre.

Entre otros, se coordinará con los siguientes agentes:

• Servicios y direcciones de la Diputación Foral de Gipuzkoa implicados en la política de cuidados.

• Ayuntamientos, mancomunidades y entidades locales.

• Entidades del tercer sector, empresas proveedoras y agentes sociosanitarios.

• Intervención Foral y órganos de control financiero.

• Equipos técnicos internos y externos vinculados a la creación de la estructura organizativa y al desarrollo de proyectos.

• Liderar la organización interna de la sociedad.

• Desarrollar el plan estratégico y operativo inicial (3-5 años).

• Definir la estructura funcional, procesos y procedimientos internos.

• Coordinar la planificación y lanzamiento de nuevas infraestructuras, según las necesidades de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

• Impulsar la búsqueda de socios públicos y privados para nuevos proyectos de infraestructuras o remodelación de existentes.

• Promover la captación de inversión privada y modelos de colaboración público-privada.

• Negociar las bases de acuerdo con terceros para la constitución de empresas mixtas.

• Representar institucionalmente a la sociedad ante organismos públicos y privados.

• Elaborar informes de gestión, seguimiento y evaluación para el Consejo de Administración y la Diputación.

• Consolidar una cultura organizativa basada en la excelencia del servicio público, la sostenibilidad y la colaboración.

• Titulación universitaria de alto nivel en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Ingeniería, Psicología, Trabajo Social o áreas similares.

• Se valorará poseer formación de posgrado en Dirección Pública, Gestión de Servicios Sociales, Dirección de Empresas (MBA) o Liderazgo Estratégico en el sector público.

• Euskera: nivel alto. Se requiere titulación EGA, C1 o equivalente.

• Inglés: nivel medio, equivalente al nivel B2.

• Contar con al menos 8 años de experiencia profesional demostrable en la dirección y gestión de infraestructuras, priorizando las sociosanitarias.

• Experiencia en puesta en marcha o transformación de organizaciones, diseño de estructuras y gestión de equipos.

• Experiencia en iniciativas de colaboración público-privada y proyectos interinstitucionales.

• Liderazgo estratégico y operativo.

• Actuación orientada a resultados e impacto social.

• Capacidad de negociación y gestión de relaciones institucionales.

• Capacidad para la gestión económica, financiera y presupuestaria.

• Capacidad de planificación, priorización y resolución de problemas.

• Capacidad de comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinares.

Fecha límite de inscripción: 8 de noviembre de 2026

1. Revisión de candidaturas y contacto telefónico

BATEA llamará por teléfono a los candidatos de los que se prevea que cumplen los requisitos exigidos para el puesto, con el fin de verificar la información facilitada y asegurar que cumplen los requisitos del puesto.

Esa llamada se realizará en un plazo máximo de 10 días desde la finalización del periodo de inscripción.

2. Entrevista con BATE

Tras el primer contacto telefónico, se citará a entrevista en BATEA a los candidatos que acrediten el cumplimiento de los requisitos.

El objetivo de la entrevista será valorar la adecuación de los candidatos a las características y responsabilidades del puesto.

3. Presentación de candidaturas finalistas a GIPUZKOA ZAINDUZ S.A.

Los candidatos que demuestren la mayor adecuación al puesto serán presentados a GIPUZKOA ZAINDUZ S.A. como candidatos finalistas, para que puedan valorar su idoneidad.