Senior Product Manager / BALMOHK

• Al menos 5 años de experiencia en posiciones de Product Management, Merchandising, Buying o Planning dentro del sector retail/fashion.
• Experiencia sólida en gestión de producto y stock en una red de tiendas, incluyendo asignación, reposición y rotación.
• Experiencia en análisis de ventas y KPIs de producto y en la toma de decisiones orientadas a maximizar el rendimiento comercial.
• Fuerte capacidad analítica, mentalidad comercial y orientación a resultados.
• Sensibilidad por la moda, el producto y el consumidor.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y coordinación con diferentes áreas del negocio.

¿Te apasiona la moda, el producto y la creación de colecciones con identidad propia? ¿Te motiva formar parte de una marca en crecimiento donde tu visión, creatividad y capacidad estratégica puedan marcar la diferencia? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En BALMOHK, buscamos un/a Senior Product Manager para liderar el área de Producto, con una fuerte orientación a retail y el objetivo de maximizar el rendimiento del producto y la venta en nuestra red de tiendas.

Trabajarás de manera transversal con diferentes áreas, desde diseño y compras hasta ventas y producción, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento de la marca y garanticen la mejor propuesta de producto para cada temporada.

• Definir la estrategia de producto por tienda, adaptando surtido, profundidad y volumen al potencial y necesidades de cada punto de venta.
• Liderar la gestión de envíos, reposiciones y rotaciones, asegurando el stock adecuado en cada tienda y momento.
• Analizar ventas, stock, sell-through, rotación y cobertura para detectar oportunidades y tomar decisiones ágiles de producto.
• Identificar best sellers y oportunidades de escalado, así como producto de baja rotación que requiera redistribución o acciones específicas.
• Optimizar la asignación y los movimientos de stock entre tiendas para maximizar ventas y minimizar sobrestock.
• Definir estrategias diferenciadas de producto según tipología, ubicación y performance de las tiendas.
• Trabajar de forma transversal con Retail, Compras y Diseño, trasladando los aprendizajes de venta a las decisiones de producto y futuras colecciones.
• Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo prioridades y fomentando una cultura analítica, comercial y orientada a resultados.