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Ingeniero/a Junior de Software en Tiempo Real (C / RTOS)

Híbrido en Madrid·Añadida hace 5 días (comprobada el 19 oct)

Capgemini

385 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Gimnasio

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o similar.
  • Conocimientos de programación en C.
  • Interés por el desarrollo de software de bajo nivel y sistemas en tiempo real.
  • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
  • Motivación por aprender y desarrollarse en entornos tecnológicos avanzados.

Se valorará

  • Conocimientos de sistemas operativos de tiempo real (RTOS).
  • Conocimientos de programación en Python.
  • Experiencia académica o profesional en sistemas embebidos.
  • Conocimientos de Linux y scripting.
  • Familiaridad con procesos de pruebas e integración de software.
  • Interés por entornos de software crítico y sistemas de alta fiabilidad.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

  • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
  • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
  • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
  • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!
  • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

El puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Software para incorporarse a un equipo especializado en el desarrollo de sistemas críticos en tiempo real.

La persona seleccionada participará en tareas de desarrollo, integración y pruebas de software, colaborando con profesionales experimentados en un entorno altamente tecnológico. Tendrá la oportunidad de adquirir conocimientos en software crítico, sistemas operativos de tiempo real y procesos de desarrollo orientados a la calidad y fiabilidad del producto.

Es una posición ideal para profesionales con una primera experiencia en desarrollo software o recién graduados con conocimientos sólidos en programación y ganas de especializarse en sistemas embebidos y tiempo real.

Qué harás

  • Desarrollo y mantenimiento de software en lenguaje C.
  • Participación en actividades de integración y pruebas de software.
  • Colaboración en la implementación de nuevas funcionalidades.
  • Soporte en tareas de validación y verificación.
  • Elaboración y actualización de documentación técnica.
  • Trabajo en equipo siguiendo metodologías y procesos de desarrollo establecidos.

Cómo trabajarás

Ubicación: Madrid (Getafe)
Modalidad de trabajo: Híbrida

Sobre Capgemini

Capgemini es un líder mundial en consultoría, servicios tecnológicos y transformación digital, que ofrece una gama de servicios integrados que combinan la tecnología con una profunda experiencia sectorial. El grupo se describe como un líder mundial en la transformación de negocios y tecnología, impulsado por la IA, y presta servicios a industrias que incluyen aeroespacial y defensa, banca y mercados de capitales, productos de consumo, energía y servicios públicos, salud, seguros, fabricación, sector público, comercio minorista y telecomunicaciones.

Su cartera de marcas incluye Capgemini Invent, su motor de innovación, diseño y transformación; Capgemini Engineering, que ayuda a los mayores innovadores del mundo a diseñar los productos y servicios del mañana; así como frog y Sogeti. Sus servicios abarcan la nube, ciberseguridad, datos e inteligencia artificial, soberanía digital, gestión empresarial, industria inteligente y negocio sostenible.

Sector
Consultoría IT
Plantilla
350,000

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

Información adicional

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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