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Gestor de Proyectos de Telecomunicaciones ISP / Proveedor de Servicios

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 13 nov)

Capgemini

293 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Jornada intensiva en verano
Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en entornos de telecomunicaciones.
Experiencia liderando proyectos de migración, transformación tecnológica, upgrades y evolución de plataformas.
Conocimiento general de redes, infraestructuras y servicios de telecomunicaciones.
Experiencia en gestión integral de proyectos end-to-end, desde la planificación hasta el cierre.
Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y clientes.
Experiencia en gestión de riesgos, dependencias, incidencias y escalaciones.
Capacidad de seguimiento de hitos, KPIs y compromisos de proyecto.
Manejo avanzado de herramientas de planificación y reporting como Jira, Excel y PowerPoint.
Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos PMI, Agile o híbridas.
Nivel de inglés B2 alto / C1, imprescindible.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, organización y gestión de stakeholders.

Se valorará

Certificación PMP u otras certificaciones de gestión de proyectos.
Experiencia trabajando con operadores de telecomunicaciones.
Participación en proyectos internacionales y entornos multiculturales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc...) ¿Quieres saber más?

Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales.
Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%.
24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles.
Plan de retribución flexible.
Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano

El puesto

Liderar proyectos de telecomunicaciones de principio a fin, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.
Coordinar iniciativas de migración tecnológica, upgrades de plataforma y despliegue de nuevos servicios.
Definir planes de proyecto, cronogramas, dependencias y recursos necesarios para su ejecución.
Coordinar equipos técnicos, proveedores y clientes asegurando una correcta alineación entre todas las partes.
Identificar riesgos, bloqueos e incidencias, impulsando planes de mitigación y acciones correctivas.
Supervisar el avance de los proyectos mediante KPIs, hitos y métricas de seguimiento.
Elaborar reporting ejecutivo, dashboards y documentación de seguimiento para dirección y cliente.
Liderar reuniones de proyecto, comités de seguimiento y sesiones de coordinación.
Gestionar ventanas de migración, planes de contingencia y actividades de puesta en producción.
Garantizar una transición controlada de las soluciones hacia operación, minimizando riesgos e impacto en el servicio.
Contribuir a la mejora continua de metodologías, procesos y gobierno del proyecto.

Proceso de selección

1 entrevista

Enviar tu solicitud lleva de 3 a 5 minutos (nombre, datos de contacto, CV y carta de presentación opcional).
Cuando aceptes la oferta, recibirás un plan de pre-boarding y una invitación al evento de bienvenida mensual RISE.

Sobre Capgemini

Capgemini es un líder mundial en consultoría, servicios tecnológicos y transformación digital, que ofrece una gama de servicios integrados que combinan la tecnología con una profunda experiencia sectorial. El grupo se describe como un líder mundial en la transformación de negocios y tecnología, impulsado por la IA, y presta servicios a industrias que incluyen aeroespacial y defensa, banca y mercados de capitales, productos de consumo, energía y servicios públicos, salud, seguros, fabricación, sector público, comercio minorista y telecomunicaciones.

Su cartera de marcas incluye Capgemini Invent, su motor de innovación, diseño y transformación; Capgemini Engineering, que ayuda a los mayores innovadores del mundo a diseñar los productos y servicios del mañana; así como frog y Sogeti. Sus servicios abarcan la nube, ciberseguridad, datos e inteligencia artificial, soberanía digital, gestión empresarial, industria inteligente y negocio sostenible.

Sector: Consultoría IT
Plantilla: 350,000

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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Información adicional

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

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