Abogado/a

• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia de la Dirección del Centro de Ceuta o de la Coordinación Estatal del Servicio jurídico y Litigio estratégico SSCC.

• Ofrecer asesoramiento jurídico y asistencia legal en el procedimiento de protección internacional y apatridia, tanto en vía administrativa como judicial
• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional y apatridia, incluida la elaboración de escritos jurídicos necesarios para ello
• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal. 
• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
•  Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
•  Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
• Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área
•  Dar apoyo a las actividades del Centro, si se requiere por la Dirección del Dispositivo
•  Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto.

• Incorporación: 16/11/2026
• Contrato temporal (por circunstancias de la producción) hasta 28/02/2027
• Jornada: Completa e Intensiva
• Horario: L-V 08:00 - 15:00h
• Lugar de trabajo: Ceuta

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de negociación y mediación
• Orientación a Resultados.