Mediador/a Social

• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

Realizar actividades de intervención social, acompañamientos y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa en CEUTA. En dependencia directa de la Dirección del Dispositivo de en CEUTA y en coordinación con el área de Acción Humanitaria SSCC de CEAR.

• Informar, colaborar y acompañar a las personas beneficiarias en la realización de trámites relacionados con su estancia en el dispositivo en CEUTA.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural para personas adultas y menores.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida. ( Apoyar en el registro inicial de las personas acogidas en el Dispositivo y la asignación de camas, dar seguimiento a la adecuación de distribución de las camas y proponer ajustes de forma excepcional cuando sea necesario, etc.)
• Velar por la convivencia en el centro: realizar actividades de prevención y mediación en situaciones de conflicto.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en la intervención diseñada por la Dirección del dispositivo..
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el Área de Acción Humanitaria
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa, si así se requiere.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
• Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto.

• Incorporación: Inmediata
• Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00
• Contrato temporal (por circunstancias de la producción) hasta 28/02/2027
• Jornada: Completa e Intensiva: en horario de mañana, o de tardes, o de noches, de lunes a viernes o de miércoles a domingo
• Lugar de trabajo: Ceuta

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.