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Asistente de Activación ODG

Híbrido en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 22 oct)

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mentalidad de crecimiento: Capacidad para operar en un entorno comercial fluido y transversal, con ganas de aprender y un alto nivel de curiosidad.

  • Orientación omnicanal: Familiaridad con el recorrido del Shopper "Pet Parent" y los "Momentos que importan" en los canales veterinario, tiendas físicas y eCommerce.

  • Competencia analítica: Capacidad para aprovechar herramientas habilitadas por IA y analítica comercial transversal para monitorizar la eficacia de la ejecución y asistir en la asignación de recursos.

  • Colaboración y sincronización: Gran capacidad para trabajar como "One Commercial Team" junto a Marketing, Customer Development y socios comerciales externos.

  • Licenciatura o grado en Administración de Empresas, Marketing, Customer Development o un campo relacionado.

  • Al menos 1 año de experiencia comercial (ventas, marketing o customer development).

  • Sólida capacidad de pensamiento crítico y analítica.

  • Excelentes habilidades de colaboración y capacidad de gestión de proyectos.

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

  • Fluidez en inglés (escrito y oral).

Se valorará

  • Experiencia previa de nivel inicial o prácticas en Marketing, Brand Management o Customer Development dentro de una organización global o matricial.

  • Experiencia en nutrición animal o en la industria de productos de consumo rápido (FMCG) relacionada.

  • Conocimiento de estrategias de entorno retail.

  • Gran fluidez tecnológica y experiencia en el uso de herramientas basadas en IA.

  • Capacidad para comunicarse en uno de los idiomas del cluster.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Rango salarial anual 31500-32550 €

La compensación inicial se determinará sobre la base de criterios objetivos, transparentes y neutros en cuanto al género, incluyendo la experiencia profesional, las habilidades y competencias, las cualificaciones, el alcance de las responsabilidades, los requisitos del puesto, la ubicación y las políticas internas de la empresa.

Compensación Variable: Sujeto a la elegibilidad del puesto y a la política aplicable de la empresa, los empleados también pueden ser elegibles para participar en programas de compensación variable vinculados al rendimiento de la empresa y/o individual, incluyendo una oportunidad de bono anual objetivo.

Beneficios: Además de los derechos y beneficios previstos por la legislación aplicable, los empleados pueden ser elegibles, dependiendo del rol y la política de la empresa, para beneficios suplementarios, que pueden incluir vales de comida, cobertura de seguro, dispositivos de la empresa, programas de salud y bienestar, y beneficios adicionales específicos del puesto. Se proporcionará información detallada sobre la remuneración, los beneficios, los términos de empleo aplicables y la clasificación del puesto durante el proceso de selección y, cuando proceda, en la documentación laboral.

El puesto

Resumen del puesto: El ODG Assistant apoya la ejecución en el mercado local de nuestro modelo de generación de demanda. Este rol implica la coordinación con los equipos comerciales de cada país y asegurar la fluida ejecución logística del calendario comercial sincronizado.

Qué harás

Las responsabilidades incluyen las siguientes, entre otras:

  • Excelencia y ejecución comercial: Apoyar el seguimiento e implementación de los planes de activación 7P, asistiendo en el seguimiento de precios y las prioridades de distribución.

  • Coordinación del calendario comercial integrado: Asistir a los equipos comerciales de cada país en la ejecución impecable del calendario comercial sincronizado, realizando el seguimiento de los plazos y asegurando la alineación.

  • Shopper Marketing y gestión de activos: Apoyar la transcreación, localización y despliegue de los activos de punto de venta (POP) para el canal veterinario y asegurar la preparación del contenido.

  • Insights e inteligencia competitiva: Realizar el seguimiento y recopilar datos sobre el panorama competitivo local y los desarrollos de la categoría para ayudar al equipo a descubrir insights accionables para el crecimiento.

  • Seguimiento del rendimiento: Apoyar la disciplina mensual (MoDi) mediante la recopilación de datos para las revisiones de rendimiento de marca y el seguimiento de los KPIs de ejecución local.

  • Capacitación comercial: Asistir en la coordinación del despliegue de materiales de detailing y de atención al cliente, asegurando que los equipos de ventas dispongan de los activos necesarios para los programas en el mercado.

Cómo trabajarás

Este puesto se ofrece bajo un contrato de trabajo temporal (cobertura de baja por maternidad/paternidad, duración de 6 meses).

Política de Trabajo Híbrido: De acuerdo con la política de la empresa, se espera que los empleados trabajen 4 días por semana desde la oficina (de lunes a jueves).

Ubicación, Madrid España

Sobre Colgate-Palmolive

Colgate-Palmolive es una empresa global de bienes de consumo que fabrica y distribuye productos para el hogar, cuidado personal y cuidado bucal, incluyendo su producto insignia, la pasta de dientes Colgate, los jabones Palmolive y los limpiadores Ajax. Con operaciones en más de 200 países y una plantilla de más de 34.000 empleados, la empresa es líder en su categoría en cuidado bucal y un actor importante en la industria de bienes de consumo envasados.

En España, Colgate-Palmolive tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de sus operaciones en el sur de Europa. La empresa es conocida por su sólida cartera de marcas, su compromiso con la sostenibilidad y su cultura laboral inclusiva. Para los profesionales internacionales, Colgate-Palmolive ofrece oportunidades en marketing, ventas, cadena de suministro e I+D, con un marco profesional global que apoya la movilidad transfronteriza y el desarrollo profesional.

Sector
Bienes de consumo
Fundación
1806
Plantilla
30,000–50,000
Sede
Nueva York, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Colgate-Palmolive cuenta con un programa global de desarrollo profesional que apoya asignaciones internacionales y traslados transfronterizos.
  • Las oficinas de la empresa en España, en Madrid y Barcelona, forman parte de sus operaciones europeas y ofrecen puestos en marketing, ventas y cadena de suministro.
  • Colgate-Palmolive es conocida por su fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, con grupos de recursos para empleados y políticas inclusivas.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos, incluidos seguro médico, planes de jubilación y oportunidades de formación profesional.
  • España es un mercado clave para Colgate-Palmolive, con una presencia de larga trayectoria y una sólida reputación de marca.

En sus propias palabras

Información adicional

Colgate-Palmolive está comprometida con la igualdad de retribución por trabajo de igual valor.

Los criterios de reclutamiento, contratación, remuneración y progresión profesional se aplican de acuerdo con principios objetivos, transparentes, no discriminatorios y neutrales en cuanto al género, de conformidad con la legislación aplicable de Italia y la UE sobre transparencia salarial.

No se pedirá a los candidatos que revelen su remuneración actual o anterior, y no se buscará dicha información, directa o indirectamente, durante el proceso de reclutamiento o contratación.

Nuestro compromiso con la inclusión
Nuestro viaje comienza con nuestra gente: desarrollando un talento sólido con diversos antecedentes y perspectivas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentando un entorno inclusivo donde todos sientan un verdadero sentido de pertenencia. Nos dedicamos a garantizar que cada individuo pueda ser su yo auténtico, sea tratado con respeto y sea empoderado por el liderazgo para contribuir de manera significativa a nuestro negocio.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Colgate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano (para puestos en Estados Unidos) o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se dispone de adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud para personas con discapacidad. Por favor, complete este formulario de solicitud en caso de requerir una adaptación.

No se ofrece ayuda para la reubicación
Número de puesto #176814 - Madrid, Madrid, Comunidad de, España

Quiénes somos

Colgate-Palmolive Company es una empresa global de productos de consumo que opera en más de 200 países, especializada en Cuidado Bucal, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Cuidado de la Piel y Nutrición Animal. ¡Nuestros productos cuentan con la confianza de más hogares que cualquier otra marca en el mundo, lo que nos convierte en un nombre familiar!

Únete a Colgate-Palmolive, una empresa de crecimiento innovadora y solidaria que reimagina un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales —Cuidado, Inclusión y Valentía— fomentamos una cultura que inspira a nuestra gente a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos.

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