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Trade Marketing Retail

Híbrido en Madrid·Añadida hace 20 días (comprobada el 8 oct)

Osborne

17 ofertas abiertas

Resumen

Salario
36.000 € - 46.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Experiencia
2+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares de Trade Marketing, preferiblemente en entornos Retail o Distribución.
  • Conocimiento de las principales palancas comerciales: plan de canal, estándares de ejecución y herramientas de análisis de sell in y sell out.
  • Experiencia en gestión y seguimiento de presupuestos.
  • Visión estratégica y capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en planes de acción.
  • Capacidad para coordinar iniciativas con equipos comerciales, KAM, agencias y proveedores.
  • Orientación a resultados, planificación y seguimiento de objetivos.
  • Habilidades de comunicación.

Se valorará

  • Experiencia en el sector de bebidas.
  • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.
  • Máster en escuela de negocios.
  • Nivel medio de inglés.
  • Manejo avanzado de Microsoft Office y experiencia con CRM comerciales como Salesforce, Vincle o SAP.
  • Conocimiento de herramientas de análisis e investigación de mercados.
  • Conocimiento previo de nuestro portfolio y del mercado en el que operamos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos:

  • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte, Tarjeta comida y otros.
  • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.
  • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.
  • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos.
  • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.
  • Banda salarial de 36.000 € - 46.000 € Fijos Brutos Anuales + hasta un 15% del salario fijo en función de objetivos.

El puesto

¿Te gustaría impulsar nuestras marcas en el punto de venta y transformar la estrategia en resultados visibles?

En Grupo Osborne buscamos incorporar un/a Trade Marketing Retail que contribuya a impulsar el crecimiento de marcas como Nordés, Cinco Jotas, Montecillo, Carlos I o Caviar Riofrío, entre otras, en el canal Retail, convirtiendo la estrategia comercial y de marketing en acciones que generen impacto real en clientes y consumidores.

Qué harás

Serás responsable de adaptar e implementar la estrategia de nuestras marcas en el canal Retail, alineando los objetivos comerciales con las necesidades de clientes y puntos de venta. Así, garantizar una ejecución excelente, maximizar la rentabilidad de las acciones y asegurar la mejor experiencia de consumo de nuestras marcas en el mercado.

  • Diseñarás junto a la persona responsable del área los planes anuales de Trade Marketing e impulsarás su implementación en el canal Retail.
  • Asegurarás la correcta implantación de las acciones en el punto de venta para reforzar la experiencia de marca y la visibilidad de nuestros productos.
  • Gestionarás y optimizarás el presupuesto asignado a cada proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos y KPIs definidos.
  • Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Key Account Management (KAM) para desarrollar e implementar acciones adaptadas a cada cliente.
  • Analizarás el retorno de las inversiones realizadas y podrás proponer mejoras para maximizar su impacto.
  • Diseñarás planes específicos para lanzamientos e innovaciones, asegurando una ejecución eficaz en el mercado.
  • Analizarás el comportamiento de nuestras marcas y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
  • Impulsarás iniciativas orientadas a mejorar indicadores como sell in, sell out, distribución, cuota de mercado, visibilidad, promociones, precios y rentabilidad.
  • Utilizarás las herramientas comerciales y analíticas disponibles para generar mejoras continuas y adaptarte a las necesidades cambiantes del mercado.
  • Coordinarás el diseño, producción e implantación de materiales de PLV adaptados a cada categoría, marca y tipología de punto de venta.
  • Colaborarás con proveedores, agencias externas y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución de calidad y actuando como punto de conexión.
  • Participarás en iniciativas y proyectos transversales que contribuyan al crecimiento y la evolución del negocio. 

Cómo trabajarás

  • Residencia en Madrid (Ámbito de actuación nacional, con disponibilidad para viajar).

Proceso de selección

Queremos que tengas una experiencia clara y transparente desde el primer momento:

  1. Recepción y revisión de candidaturas.
  2. Primer contacto / entrevista con el Departamento de Personas.
  3. Entrevista presencial con tu futuro/a responsable.
  4. Entrevista final con el Departamento de Personas y la Dirección Comercial Nacional.

Sobre Osborne

Osborne es un histórico grupo español de vinos y licores, conocido mundialmente por su producción de brandy y jerez. La empresa opera viñedos, bodegas y destilerías, y su cartera incluye una gama de vinos, brandis y otros licores que se venden en más de 50 países. Con una historia que se remonta a 1772, es una de las bodegas más antiguas y tradicionales de la región de Jerez, y sigue siendo una empresa familiar que combina el patrimonio vitivinícola con operaciones comerciales modernas.

En España, Osborne tiene su sede en El Puerto de Santa María (Cádiz), donde se encuentran sus principales instalaciones de producción y oficinas, y es una marca muy reconocible para cualquier profesional del sector del vino y los licores en España. Para los profesionales internacionales, la empresa ofrece una oportunidad distintiva de trabajar en una empresa familiar tradicional española con un fuerte enfoque exportador, donde el español es el idioma de trabajo y la cultura está profundamente arraigada en la tradición vitivinícola andaluza. Hay puestos abiertos en áreas comerciales, de marketing y administrativas, lo que la convierte en un empleador relevante para quienes buscan desarrollar una carrera en la industria vitivinícola española.

Sector
Spirits and Wine
Fundación
1772
Plantilla
250–1,000
Sede
El Puerto de Santa María, España
En España
El Puerto de Santa María

Datos prácticos

  • La empresa tiene su sede en El Puerto de Santa María, una ciudad andaluza más pequeña, por lo que los contratados internacionales deben esperar un entorno de trabajo tradicional y unido, en lugar de un gran campus corporativo.
  • El español es el idioma de trabajo principal; los candidatos internacionales sin un español fluido se enfrentarán a una curva de aprendizaje pronunciada en un entorno comercial y de marketing.
  • Como empresa familiar con más de 250 años de historia, Osborne ofrece una perspectiva de empleo estable y a largo plazo, inusual en el mercado laboral actual.
  • La presencia internacional de la empresa (exportaciones a más de 50 países) implica que los puestos en marketing y gestión de marca pueden implicar viajes y contacto con mercados globales.
  • Al ser una marca histórica e icónica en España, trabajar en Osborne ofrece una inmersión cultural única en las tradiciones vitivinícolas y de brandy españolas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Buscamos personas con motivación y ganas de seguir creciendo. Te ayudaremos a desarrollar el conocimiento específico de nuestras marcas, portfolio, procesos internos y herramientas propias.

Si quieres formar parte de un equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!

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