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Gerente de Ingeniería de Software

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Colliers

19 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
8+ años
Formación
Máster

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Máster en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente).
  • Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 2 años en roles de gestión de ingeniería.
  • Experiencia práctica en prácticas modernas de desarrollo de software y "stacks" tecnológicos de código abierto, metodologías ágiles, principios de "DevOps" y arquitectura "cloud-native".
  • Experiencia en la entrega de software utilizando metodologías ágiles y modelos de entrega iterativos.
  • Experiencia demostrada liderando equipos de ingeniería de software en un entorno orientado al producto.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con fluidez en inglés y español.
  • Apasionado por construir productos de software de alta calidad con equipos empoderados.
  • Comprensión de las prácticas de desarrollo seguro y marcos de cumplimiento (ej. ISO27001, GDPR, SOC2).

Se valorará

  • Experiencia trabajando en una organización global y multicultural.
  • Las certificaciones relevantes (por ejemplo, "Scrum Professional", "SAFe Agilist", "Cloud Architecture" (GCP/Azure)) son deseables pero no obligatorias.
  • Dominio de herramientas de colaboración (por ejemplo, "Azure DevOps", "Jira", "Confluence", "Miro").
  • Capacidad para trabajar en un entorno tecnológico de rápido crecimiento y para fomentar el cambio en organizaciones más grandes.

El puesto

Buscamos un/a Manager de Ingeniería de Software con experiencia y energía, para liderar equipos de Ingeniería de Software multifuncionales y entregar productos de software de alta calidad y fiables, en línea con los objetivos de negocio y de producto, para nuestro nuevo Technology Hub en Madrid. El puesto combina liderazgo de personas, responsabilidad en la entrega y supervisión técnica, garantizando que los equipos operen eficazmente dentro de los estándares arquitectónicos, de plataforma y operativos establecidos.

Esta es una oportunidad única para formar parte del equipo fundador que ayude a dar forma a la cultura, las prácticas y la dirección técnica. Trabajando en un modelo híbrido (remoto y presencial), disfrutarás de una gran libertad para innovar e influir en el futuro de una de las mayores empresas inmobiliarias comerciales del mundo. Con un liderazgo del Global Technology Hub procedente del sector de las startups tecnológicas, te beneficiarás de un entorno de aprendizaje dinámico, una alta visibilidad de tus contribuciones y oportunidades para dar forma a los procesos, la cultura y las estrategias tecnológicas. Al mismo tiempo, aprovecharás la estabilidad, los recursos y el alcance de una exitosa empresa global.

Guiado por nuestra estrategia digital global, el Hub de Madrid colabora estrechamente con equipos internacionales para ofrecer soluciones tecnológicas de clase mundial que impulsan el futuro del sector inmobiliario comercial.

Integrado en la organización de "Software Engineering", el "Engineering Manager" trabaja en estrecha colaboración con "Product Owners", "Software Architects", "Engineering Operations" y "DevOps".

El éxito en este puesto requiere un equilibrio entre experiencia técnica, liderazgo, visión a medio plazo, inteligencia emocional y cultural, y sólidas habilidades interpersonales.

Funciones esenciales y responsabilidades del puesto

Qué harás

  • Liderar, entrenar y desarrollar equipos de ingeniería de software de alto rendimiento, normalmente en la misma línea de producto, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad y aprendizaje continuo.
  • Impulsar la entrega en tiempo y forma, dentro del presupuesto y con calidad de los proyectos de ingeniería, asegurando que el alcance del proyecto, los hitos y los recursos se mantengan alineados con las expectativas y las limitaciones.
  • Trabajar estrechamente con la gestión de producto y otros equipos para identificar riesgos, eliminar bloqueos y resolver proactivamente los problemas de entrega antes de que afecten a los plazos o al presupuesto.
  • Garantizar que el trabajo de ingeniería cumpla con las expectativas de calidad, seguridad y fiabilidad antes del lanzamiento.

description

Descripción de la empresa

Descripción del puesto

Propósito del puesto

Excelencia operativa y técnica

  • Apoyar al liderazgo de Software Engineering en la entrega ágil, la comunicación clara y la colaboración multidisciplinar eficaz.
  • Garantizar el cumplimiento constante de los estándares de tecnología y seguridad y las iniciativas de mejora continua. Apoyar la adopción de prácticas de ingeniería modernas, herramientas y metodologías.
  • Promover la excelencia en ingeniería mediante la supervisión de la calidad del código, revisiones por pares, diseño arquitectónico, CI/CD y automatización, documentación y mejoras de procesos.
  • Realizar el seguimiento, informar y mejorar los indicadores clave de rendimiento (por ejemplo, velocidad, calidad, métricas de incidentes, satisfacción del equipo).
  • Colaborar con los equipos de "DevOps" y "Engineering Operations" para alinear procesos, herramientas y métricas.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares globales, las políticas de seguridad de la información y los requisitos reglamentarios (por ejemplo, ISO, GDPR).

Requisitos

Sobre Colliers

Colliers es una empresa global de servicios profesionales y gestión de inversiones que opera en el sector inmobiliario. Con una plantilla de más de 19.000 profesionales en más de 60 países, la empresa ofrece servicios que incluyen corretaje de bienes raíces comerciales, gestión de propiedades, valoración y gestión de inversiones. Colliers está reconocida como una firma líder de servicios profesionales diversificados, que atiende a clientes que van desde corporaciones hasta inversores institucionales.

En España, Colliers ha establecido una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una gama de servicios inmobiliarios. La cultura de la empresa enfatiza el espíritu emprendedor, la colaboración y un enfoque de 'asociación', lo que puede resultar atractivo para profesionales internacionales. Los puestos abiertos en España están orientados a la tecnología, lo que indica una creciente inversión en capacidades digitales y de ingeniería en la región, convirtiéndolo en una oportunidad relevante para el talento tecnológico que busca mudarse a España.

Sector
Inmobiliaria
Fundación
1972
Plantilla
15,000–20,000
Sede
Toronto, Canadá
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Colliers tiene una fuerte presencia global, ofreciendo oportunidades de movilidad internacional y proyectos transfronterizos.
  • La cultura de la empresa enfatiza un entorno emprendedor y colaborativo, que puede ser adecuado para profesionales autónomos.
  • Los puestos abiertos en España son en tecnología, lo que indica un enfoque en construir un sólido equipo de ingeniería en la región.
  • Colliers es una marca bien establecida en la industria inmobiliaria, proporcionando un empleador estable y de buena reputación para contrataciones internacionales.
  • La empresa opera en más de 60 países, lo que puede ofrecer un entorno laboral diverso e internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Colliers es una empresa líder y diversificada de servicios profesionales e inversión. Con operaciones en 68 países, nuestras 22.000 personas emprendedoras trabajan de forma colaborativa para proporcionar asesoramiento experto con el fin de maximizar el potencial de los inmuebles y los activos reales para acelerar el éxito de nuestros clientes, nuestros inversores y nuestra gente.

Estamos a la vanguardia de la industria inmobiliaria, liderando el camino y respaldados por un historial excepcional de éxito. Estamos construyendo para nuestro futuro - y el suyo.

Nos esforzamos por hacer crecer nuestro negocio a un ritmo competitivo, aumentando el crecimiento interno mediante adquisiciones estratégicas inteligentes que incrementen la cuota de mercado, amplíen la oferta de servicios y extiendan nuestro alcance geográfico en beneficio de nuestros clientes y accionistas.

Durante más de 29 años, Colliers ha creado valor para los accionistas que ha dado como resultado rendimientos superiores y crecimiento en la industria. Nuestra gente también posee una parte significativa del capital de nuestro negocio, lo que aporta un sentimiento de propiedad en todo lo que hacemos. Somos apasionados, asumimos la responsabilidad personal y siempre hacemos lo que es correcto para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.

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