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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en España·Añadida hace 17 días
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Máster en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente).
Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 2 años en roles de gestión de ingeniería.
Experiencia práctica en prácticas modernas de desarrollo de software y "stacks" tecnológicos de código abierto, metodologías ágiles, principios de "DevOps" y arquitectura "cloud-native".
Experiencia en la entrega de software utilizando metodologías ágiles y modelos de entrega iterativos.
Experiencia demostrada liderando equipos de ingeniería de software en un entorno orientado al producto.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con fluidez en inglés y español.
Apasionado por la creación de productos de software de alta calidad con equipos empoderados.
Comprensión de las prácticas de desarrollo seguro y marcos de cumplimiento (ej. ISO27001, GDPR, SOC2).
Habilidades/Experiencia preferidas:
Experiencia trabajando en una organización global y multicultural.
Las certificaciones relevantes (por ejemplo, "Scrum Professional", "SAFe Agilist", "Cloud Architecture" (GCP/Azure)) son deseables pero no obligatorias.
Dominio de herramientas de colaboración (por ejemplo, "Azure DevOps", "Jira", "Confluence", "Miro").
Capacidad para trabajar en un entorno tecnológico de rápido crecimiento y para fomentar el cambio en organizaciones más grandes.
Buscamos un "Manager Software Engineering" experimentado y enérgico para que sea responsable de liderar equipos de ingeniería de software multidisciplinares con el fin de entregar productos de software fiables y de alta calidad, en alineación con los objetivos de negocio y de producto para nuestro recién establecido "Technology Hub" en Madrid. El puesto combina el liderazgo de personas, la responsabilidad en la entrega y la gestión técnica, asegurando que los equipos operen eficazmente dentro de los estándares arquitectónicos, de plataforma y operativos establecidos.
Guiado por nuestra estrategia digital global, el "Madrid Hub" colabora estrechamente con equipos internacionales para ofrecer soluciones tecnológicas de clase mundial que impulsen el futuro del sector inmobiliario comercial.
Liderar, entrenar y desarrollar equipos de ingeniería de software de alto rendimiento, normalmente en la misma línea de producto, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad y aprendizaje continuo.
Impulsar la entrega en tiempo y forma, dentro del presupuesto y con calidad de los proyectos de ingeniería, asegurando que el alcance del proyecto, los hitos y los recursos se mantengan alineados con las expectativas y las limitaciones.
Trabajar estrechamente con la gestión de producto y otros equipos para identificar riesgos, eliminar bloqueos y resolver proactivamente los problemas de entrega antes de que afecten a los plazos o al presupuesto.
Asegurar que el trabajo de ingeniería cumpla con las expectativas de calidad, seguridad y fiabilidad antes del lanzamiento.
Excelencia operativa y técnica
Apoyar al liderazgo de "Software Engineering" en la entrega ágil, la comunicación clara y la colaboración multidisciplinar eficaz.
Garantizar el cumplimiento constante de los estándares tecnológicos y de seguridad, así como de las iniciativas de mejora continua. Apoyar la adopción de prácticas, herramientas y metodologías de ingeniería modernas.
Promover la excelencia en ingeniería mediante la supervisión de la calidad del código, las revisiones por pares, el diseño arquitectónico, el CI/CD & la automatización, la documentación y las mejoras de procesos.
Realizar el seguimiento, informar y mejorar los indicadores clave de rendimiento (por ejemplo, velocidad, calidad, métricas de incidentes, satisfacción del equipo).
Colaborar con los equipos de "DevOps" y "Engineering Operations" para alinear procesos, herramientas y métricas.
Garantizar el cumplimiento de los estándares globales, las políticas de seguridad de la información y los requisitos reglamentarios (por ejemplo, ISO, GDPR).
Objetivo del puesto
El éxito en este puesto requiere un equilibrio entre experiencia técnica, liderazgo, pensamiento a medio plazo, inteligencia emocional y cultural, y sólidas habilidades interpersonales.
Gestión de equipos y de la entrega
Habilidades/Experiencia requeridas:
Experis es una empresa global de servicios tecnológicos y de selección de personal, y la marca de consultoría IT de ManpowerGroup, con más de 25 años de experiencia en tecnologías de la información. Se presenta como un líder mundial en proyectos tecnológicos, ofreciendo servicios de extremo a extremo para facilitar la transformación digital de sus clientes.
Sus servicios abarcan la transformación empresarial, la nube e infraestructura, SAP y aplicaciones empresariales, así como la selección de perfiles IT y headhunting, complementados por los programas de formación Experis Academy desarrollados con empresas tecnológicas e instituciones educativas. La empresa cuenta con más de 50.000 consultores en todo el mundo.
Estamos a la vanguardia de la industria inmobiliaria, liderando el camino y respaldados por un historial de éxito excepcional. Estamos construyendo nuestro futuro y el suyo.
Nos esforzamos por hacer crecer nuestro negocio a un ritmo competitivo, aumentando el crecimiento interno mediante adquisiciones estratégicas inteligentes que incrementen la cuota de mercado, amplíen la oferta de servicios y extiendan nuestro alcance geográfico en beneficio de nuestros clientes y accionistas.
Durante más de 29 años, Colliers ha creado valor para los accionistas que ha dado como resultado rendimientos superiores y crecimiento en la industria. Nuestra gente también posee una parte significativa del capital de nuestro negocio, lo que aporta un sentimiento de propiedad en todo lo que hacemos. Somos apasionados, asumimos la responsabilidad personal y siempre hacemos lo que es correcto para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.
Esta es una oportunidad única para formar parte del equipo fundador que ayude a dar forma a la cultura, las prácticas y la dirección técnica. Trabajando en un modelo híbrido (remoto y & presencial), disfrutarás de una gran libertad para innovar e influir en el futuro de una de las empresas inmobiliarias comerciales más grandes del mundo. Con un liderazgo del "Global Technology Hub" proveniente del entorno de las "startups" tecnológicas, te beneficiarás de un entorno de aprendizaje rápido, una alta visibilidad de tus contribuciones y oportunidades para dar forma a los procesos, la cultura y las estrategias tecnológicas. Al mismo tiempo, aprovecharás la estabilidad, los recursos y el alcance de una empresa global de éxito.
Integrado en la organización de "Software Engineering", el "Engineering Manager" trabaja en estrecha colaboración con "Product Owners", "Software Architects", "Engineering Operations" y "DevOps".
Desarrollador Senior .NET para crear servicios backend y soluciones de IA con Azure. El puesto ofrece contrato indefinido, trabajo 100% remoto desde España y retribución flexible.
El puesto consiste en la administración y mantenimiento de bases de datos Oracle y MySQL. Ofrece un proyecto estable de larga duración con tecnologías avanzadas y modelo híbrido.
El puesto consiste en definir e implementar arquitecturas de integración SAP para un programa de transformación global. Ofrece un salario competitivo y un modelo de trabajo híbrido en Madrid.
Se busca un DevOps Engineer Azure para un proyecto estratégico en Madrid. El puesto ofrece modalidad híbrida y desarrollo profesional. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en entornos DevOps.
El puesto consiste en administrar, monitorizar y optimizar infraestructuras cloud en Microsoft Azure. Ofrece un proyecto estable y de larga duración con modalidad 100% remota.
Buscamos Administrador de Sistemas Linux Middleware para gestión de aplicaciones y soporte de infraestructura. Se ofrece un proyecto estable y modalidad híbrida en Sevilla.
Liderarás equipos técnicos de desarrollo en el sector de medios de pago. El puesto ofrece un proyecto estable con teletrabajo al 100% y un salario competitivo.
El puesto consiste en gestionar procesos Control-M y coordinar pruebas funcionales. Ofrece un proyecto estable con modalidad 100% remota. Se requiere una experiencia mínima de dos años con Control-M.
Desarrollarás aplicaciones Full Stack para el sector bancario utilizando Java 17 y Angular. Ofrece un puesto 100% remoto en España con contrato indefinido y beneficios flexibles.
Desarrollarás aplicaciones Full Stack para un nuevo proyecto bancario usando Java 17 y Angular. Ofrece contrato indefinido y trabajo 100% remoto desde España.
Buscamos un Desarrollador Salesforce para proyectos de Service Cloud. Desarrollarás soluciones con Apex y LWC y gestionarás la resolución de incidencias. El puesto es híbrido en Barcelona.
Este puesto ofrece soporte técnico a usuarios de forma presencial, remota y telefónica. Gestionarás incidencias con ServiceNow y darás soporte a entornos Windows, macOS y Microsoft 365.
60 mil € - 100 mil €
🇬🇧Presencial en Valls
63 mil € - 108 mil €
