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Administrativo/a (valorable Certificado de Discapacidad)

Presencial en Constantí·Añadida hace más de un año (comprobada el 7 oct)

COMSA Corporación

224 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Constantí
Formación
FP de Grado Medio
Carnet de conducir
Obligatorio, con vehículo propio

Habilidades

El puesto

Qué harás

¿Qué harás?:

-Gestionar las diferentes peticiones de los clientes para crear los expedientes oportunos para la realización de los trabajos y

seguimiento hasta la finalizacion de los mismos.

-Creación de los diferentes tipos de ordenes de trabajo en el sistema para que se puedan imputar los costes de los trabajos

realizados.

-Envío de los presupuestos una vez finalizados los trabajos de mantenimiento.

-Ejecutar las tareas en las que sea requerida su participación, en orden a la realización de estas en términos de calidad y pla zos.

Requisitos

-FP o Ciclo Formativo en Administración o similar.

-Microsoft Office

-Carné de conducir y vehículo propio

Sobre COMSA Corporación

COMSA Corporación es un grupo español de infraestructuras e ingeniería con sede en Barcelona. Fundada en 1891, la empresa opera en construcción, concesiones, servicios industriales y gestión de instalaciones, con una fuerte presencia en los sectores ferroviario, energético y de obra civil. Emplea a más de 8.000 personas y trabaja en proyectos en España e internacionalmente, incluyendo Europa, América Latina y Oriente Medio.

En España, COMSA cuenta con una amplia red de oficinas y lugares de trabajo, con una base significativa en Cataluña y presencia a nivel nacional. La empresa es conocida por sus roles de ingeniería y técnicos, ofreciendo oportunidades para ingenieros civiles, ingenieros industriales y profesionales cualificados. Para profesionales internacionales, COMSA ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de infraestructura a gran escala en España, con una cultura laboral que enfatiza la seguridad, la calidad y la excelencia técnica. La empresa está contratando activamente para puestos en toda España, incluyendo Barcelona, Madrid, Valencia y otras regiones, lo que la convierte en un empleador relevante para aquellos que buscan reubicarse dentro del país.

Sector
Infraestructuras
Fundación
1891
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Madrid, Valencia y 11 más

Datos prácticos

  • COMSA es una empresa española con una larga historia, que ofrece empleo estable en el sector de infraestructuras.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en Barcelona, que es un importante centro para profesionales internacionales en España.
  • COMSA ofrece oportunidades para ingenieros y personal técnico, con puestos en proyectos de construcción, ferrocarril y energía.
  • La empresa forma parte del grupo Eiffage, lo que puede ofrecer oportunidades de movilidad internacional dentro de Europa.
  • COMSA enfatiza la seguridad y la formación técnica, lo que puede ser valioso para el desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.

Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.

Actualmente queremos incorporar a un/a Administrativo/a para incorporar a nuestro equipo en Constantí.

Información adicional

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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