Gerente de Ventas Regional Iberia

• Licenciatura o grado en Ciencias, Negocios, Administración de Empresas o un campo relacionado.

• Mínimo 5 años de experiencia en la industria de la fertilidad.

• Al menos 3 años de experiencia exitosa en liderazgo de personas y gestión de ventas.

• Trayectoria demostrada liderando equipos para alcanzar o superar sistemáticamente los objetivos de ventas.

• Sólida visión de negocio y capacidad de pensamiento estratégico.

• Excelentes habilidades de comunicación, coaching y gestión de stakeholders.

• Experiencia en el uso de sistemas CRM, análisis de ventas y herramientas de previsión.

• Inglés y español fluidos; el portugués es una ventaja.

Atributos Personales - Buscamos un líder que sea:

• Inspirador, colaborativo y altamente centrado en el cliente.

• Orientado a los datos, analítico y con mentalidad comercial.

• Organizado, estructurado y orientado a resultados.

• Capaz de navegar en entornos complejos de stakeholders.

• Adaptable y resiliente, con mentalidad de crecimiento y pasión por la mejora continua.

• Creíble y respetado tanto por clientes como por colegas y socios del sector.

En CooperSurgical, te unirás a un líder mundial en salud femenina y soluciones de fertilidad, donde la innovación, la colaboración y el impacto en el paciente están en el centro de todo lo que hacemos.

Ofrecemos:

• Una oportunidad significativa para mejorar la atención a la fertilidad y los resultados de los pacientes.

• Un rol de liderazgo con un impacto empresarial significativo.

• Una cultura colaborativa, inclusiva y de alto rendimiento.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera dentro de una organización global.

• Un paquete competitivo de compensación y beneficios.

Como empleado de CooperSurgical, recibirás un plan de compensación total competitivo. Tu equipo de selección podrá compartir más información sobre cualquier oportunidad de retribución variable y el paquete de beneficios que acompaña a este puesto. La estimación de buena fe del rango salarial para este puesto es de 76.000 a 109.000 euros anuales. La cantidad real ofrecida se determina por una serie de factores que incluyen, entre otros, la ubicación, las habilidades y la experiencia.

En CooperSurgical, nos dedicamos a hacer avanzar la salud reproductiva a través de soluciones de fertilidad innovadoras, dispositivos médicos, consumibles, pruebas genéticas y servicios que ayudan a las clínicas a mejorar los resultados y a apoyar a los pacientes en su camino hacia la fertilidad.

Buscamos un Regional Sales Manager (RSM) Iberia para liderar nuestra organización comercial de Fertility en España y Portugal. Esta es una oportunidad de liderazgo apasionante para un profesional de ventas experimentado con pasión por desarrollar equipos de alto rendimiento, impulsar el crecimiento del negocio y dar forma al futuro de la atención a la fertilidad.

Como Regional Sales Manager Iberia, serás responsable de liderar, entrenar e inspirar a un equipo de Account Managers, especialistas en Equipment & Service y profesionales de Key Account para alcanzar objetivos de crecimiento ambiciosos en toda la cartera de Fertility de CooperSurgical.

Desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo y la ejecución de estrategias de ventas regionales, impulsando la adopción de productos y servicios tanto existentes como nuevos, apoyando las iniciativas de cuentas clave y construyendo relaciones sólidas con clínicas de fertilidad, líderes de laboratorio y Key Opinion Leaders en España y Portugal.

El puesto reporta directamente al General Manager Iberia y requiere viajes regulares por toda la región.

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas de Iberia para alcanzar los objetivos de ingresos, cuota de mercado y el Plan Operativo Anual (AOP).

• Crear una cultura de alto rendimiento mediante el coaching, la mentoría y el desarrollo continuo de los miembros del equipo.

• Impulsar la adopción de metodologías de venta consultiva y garantizar una gestión eficaz del pipeline utilizando herramientas de CRM y análisis de negocio.

• Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para acelerar el crecimiento en toda la cartera de Fertility, incluyendo consumibles, equipos, genética y servicios.

• Monitorizar el rendimiento de las ventas, las previsiones y las tendencias del mercado, identificando oportunidades e implementando acciones correctivas cuando sea necesario.

• Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Atención al Cliente, Servicio Técnico y Comercial Global para lanzar con éxito nuevos productos y servicios.

• Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de cuentas clave en colaboración con los stakeholders de EMEA y globales.

• Construir y mantener relaciones sólidas con clínicas de fertilidad, directores de laboratorio, profesionales sanitarios, grupos corporativos y Key Opinion Leaders.

• Participar en reuniones con clientes, negociaciones, conferencias y eventos del sector para fortalecer la posición de mercado de CooperSurgical.

• Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa, los estándares éticos, los requisitos de calidad y las regulaciones del sector.