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Gerente de Ventas

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)

Doctoralia

8 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
6+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 6 años de experiencia en ventas en empresas SaaS/Marketplace de alto crecimiento con enfoque en el mercado SMB, incluyendo más de 3 años liderando equipos de ventas outbound e inbound.

  • Experiencia demostrada escalando con éxito un equipo de ventas outbound/inbound en números y rendimiento.

  • Competencia en el uso de OKRs/KPIs para centrarse en los resultados, tanto para objetivos individuales como de equipo.

  • Experiencia consolidada en la participación directa en procesos de selección como responsable de la toma de decisiones, y en la gestión eficaz de incorporaciones y desvinculaciones.

  • Español de nivel nativo e inglés profesional.

  • Fuerte pensamiento analítico: basas tus decisiones en números, construyes tu propio razonamiento y aportas ideas para la mejora continua.

  • Historial probado de pronósticos precisos: puedes demostrar qué tan cerca estuvieron tus compromisos de la realidad y cómo corregiste cuando no fue así.

  • Capacidad de acción: eres práctico y detallista. Estás al tanto de lo que realmente sucede y no dudas en lanzarte a una demo o profundizar en el CRM.

  • Procesos y CRM: te obsesionan. Lo que no está en el CRM no existe, y los procesos incorrectos no escalan.

  • Un constructor con pensamiento estratégico: puedes demostrar que también te centras a medio y largo plazo, identificando proactivamente oportunidades para hacer crecer aún más la línea de negocio.

  • Cualidades de liderazgo inspirador, con la capacidad de impulsar comportamientos e infundir un enfoque apasionado hacia los objetivos de ventas dentro del equipo.

  • Reclutamiento e incorporación: has participado activamente en la selección como el responsable final de la decisión. Sabes cómo contratar representantes exitosos y construir un plan estructurado para ayudarlos a prosperar. También has demostrado que puedes prescindir de personas cuando es necesario.

  • Coaching: eres capaz de desarrollar y formar al equipo de forma estructurada. Has dominado las metodologías de ventas y un enfoque estructurado para aplicarlas al equipo y medir el progreso.

  • Capacidad para inspirar confianza y crear un ambiente de trabajo divertido y agradable, manteniendo el compromiso con la misión global.

  • Altamente motivado y centrado en los resultados, con buen ojo para el detalle.

  • Entregas un trabajo de alta calidad y prestas atención a los detalles. Eso significa ser consciente de lo que hace tu equipo y cuáles son los problemas. Cuando es necesario, les ayudas a alcanzar sus objetivos.

  • Honestidad, respeto e integridad en todas las interacciones, junto con la capacidad de defender y reevaluar tus propias opiniones.

Se valorará

  • Experiencia vendiendo software que sustituye a un sistema existente y requiere implementación (SaaS vertical, ERP, PMS o software de gestión de centros).

  • Experiencia en el sector sanitario, healthtech o con clínicas privadas (dental, estética, fisio, multiespecialidad).

  • Experiencia en un grupo que combine un marketplace y SaaS, o con venta cruzada entre productos.

  • Conocimiento del panorama competitivo del software para clínicas en España.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 💶 Un salario alineado con tu experiencia.

  • 🤖 Un stack de ventas de primer nivel respaldado por IA, para ayudarte a tener éxito y desarrollar una sólida carrera en ventas (IA para programación automática, IA para puntuación de llamadas, IA para outbound, CRM impulsado por IA).

  • 🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te apoyará en el camino.

  • ⚕️ Seguro médico privado.

  • 🎂 Tu día libre por cumpleaños, para pasarlo con tus seres queridos.

  • 📚 Clases de idiomas gratuitas.

  • 🧠 Acceso ilimitado al chat iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

  • 🏠 Modelo híbrido, con un mínimo de 1 día a la semana en nuestra oficina de Barcelona.

El puesto

Sales Manager CC

Quiénes somos

Con la misión global de ayudar a las personas a vivir vidas más largas y saludables, Docplanner 🌍Group es la plataforma sanitaria más grande del mundo. Servimos a pacientes y profesionales sanitarios en 13 países de Europa y LATAM, con una red de más de 2,8 millones de profesionales sanitarios y más de 20 millones de reservas cada mes. Nuestro equipo global de unas 3.000 personas trabaja desde oficinas en Varsovia, Estambul, Roma, Barcelona, Ciudad de México, Bogotá, Curitiba, Río, Múnich y Berlín.📱💻

En España operamos bajo dos marcas que trabajan juntas:

  • Doctoralia, el marketplace donde los pacientes encuentran médicos, leen reseñas y reservan citas online.

  • Clinic Cloud, nuestro software de gestión de centros (PMS), entregado como SaaS. Es el sistema operativo de una clínica privada: agenda, historias clínicas electrónicas, recetas electrónicas, facturación, stock, aseguradoras, personal y un portal del paciente, además de NOA, nuestro asistente de IA para notas clínicas. Más de 10.000 profesionales en clínicas médicas, dentales, estéticas, de fisioterapia, psicología y nutrición gestionan su día a día con él.

Nuestra ambición es clara: convertirnos en el PMS número uno en España. Combinamos Clinic Cloud con la demanda de pacientes que aporta Doctoralia, para que las clínicas funcionen mejor y crezcan más rápido.

Como Sales Manager para Clinic Cloud, serás el responsable del crecimiento de nuevo negocio de nuestro PMS en el mercado de clínicas privadas españolas. Liderarás un equipo de 10-12 Account Executives y reportarás al Head of Sales. Este es un puesto práctico ("hands-on"), por lo que se espera que seas responsable de la ejecución de ventas, pero también que estés muy cerca de los leads, de tu equipo y de las interacciones.

Una clínica que compra Clinic Cloud sustituye el sistema que todo su equipo utiliza a diario, migra años de registros de pacientes y cambia sus rutinas. La venta es consultiva e involucra a varios responsables de la toma de decisiones: el propietario, el gestor de la clínica, los profesionales y la recepción. A menudo hay que superar el riesgo de cambiar de proveedor actual.

Tu misión es construir un equipo de alto rendimiento especializado precisamente en ese tipo de venta. Construirás un pipeline predecible, dominarás la fase de descubrimiento y la demo, y cerrarás acuerdos que se conviertan en clientes bien implementados y a largo plazo. Liderarás de forma práctica: conocerás cada acuerdo importante, podrás realizar una demo tú mismo y tratarás el CRM como la única fuente de verdad.

Qué harás

  • Responsabilizarte del reclutamiento y la estructura de talento, incorporar a nuevos representantes con un plan de formación estructurado y tomar decisiones sobre el bajo rendimiento, incluyendo el despido de personas cuando sea necesario.

  • Liderar, formar y motivar a 10-12 Account Executives mediante reuniones 1:1 semanales, revisiones de acuerdos y revisiones de llamadas/demos.

  • Establecer objetivos de actividad y rutinas ambiciosas que mantengan constante la generación de pipeline, sin depender únicamente del inbound.

  • Ser proactivo en la planificación de la plantilla y la capacidad para que el número de empleados siga a los objetivos, y no al revés.

  • Ser el dueño del pitch. Obsesionarte con lo que sucede en cada interacción con el cliente, desde la programación de una demo hasta la propia demo, para maximizar la conversión de leads mediante la ejecución de ventas.

  • Mantener la disciplina del CRM y los procesos de ventas lo suficientemente limpios para escalar. Si no está en el CRM, no ha sucedido.

  • Convertir nuestra metodología de ventas en estándares concretos para el descubrimiento, la gestión de múltiples interlocutores, la demo, el manejo de objeciones (migración, seguridad de datos, coste de cambio) y el cierre.

  • Cumplir el nuevo objetivo de MRR para Clinic Cloud en España, con un pronóstico sobre el que el negocio pueda planificar: semanal, por acuerdo y sin sorpresas.

  • Responsabilizarte de la precisión del pronóstico: comprometer un pronóstico semanal por acuerdo y etapa, realizar el seguimiento del pronóstico frente a lo real y mantener la diferencia dentro de un rango acordado, para que la empresa pueda planificar la plantilla, la capacidad de incorporación y la inversión. Sin sorpresas.

  • Establecer y realizar el seguimiento de los KPIs que expliquen el resultado: cobertura de pipeline, tasa de éxito (win rate), duración del ciclo de ventas y tamaño medio del acuerdo.

  • Conocer y aprovechar los detalles para mejorar el rendimiento: datos por miembro, fuente, especialidad (dental, estética, fisio, multiespecialidad), tamaño de la clínica, centro único frente a múltiples centros, y nuevos clientes frente a cambios desde la competencia.

  • Trabajar con Marketing en la calidad de los leads y el enfoque de segmentación, y con los equipos de ventas de Doctoralia en la venta cruzada entre el marketplace y el PMS.

  • Colaborar con Onboarding/Implementation y Customer Success para que cada acuerdo cerrado se ponga en marcha. Un acuerdo que se pierde (churn) en los primeros meses no es una victoria.

  • Aportar información estructurada del mercado al equipo de Producto para ayudarte a vender más: por qué ganamos, por qué perdemos, qué funciones de la competencia surgen, qué carencias bloquean los acuerdos.

Proceso de selección

  1. ✅ Primer encaje - una conversación con Fito (TA Lead).

  2. 💡 Conversación estratégica - una entrevista con Joan, nuestro Head of Sales.

  3. 👉 Presentación de caso de negocio - con Joan y Carlos, nuestro Head of Sales y Country Manager.

¿Listo para convertir a Clinic Cloud en el PMS número uno de España? Haz clic en "Apply now".

Sobre Doctoralia

Doctoralia es una plataforma en línea líder que conecta a pacientes con profesionales de la salud, permitiendo a los usuarios buscar médicos, reservar citas y leer reseñas. Fundada en 2007 y con sede en Barcelona, España, forma parte del Grupo Docplanner, una de las mayores empresas de tecnología sanitaria del mundo. La plataforma opera en múltiples países de Europa y América Latina, atendiendo a millones de pacientes y proveedores de salud.

En España, Doctoralia mantiene su sede en Barcelona y tiene una fuerte presencia en el sector de la tecnología sanitaria. La empresa fomenta un entorno laboral dinámico e internacional, con un enfoque en la innovación de productos, la toma de decisiones basada en datos y el éxito del cliente. Para profesionales internacionales, Doctoralia ofrece oportunidades de trabajar en un equipo multicultural, con roles que abarcan ventas, éxito del cliente, análisis de datos y adquisición de talento, a menudo con opciones de trabajo remoto o híbrido.

Sector
Sanidad
Fundación
2007
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Doctoralia forma parte del Grupo DocPlanner, que opera en más de 10 países, ofreciendo oportunidades profesionales internacionales.
  • La empresa apoya el trabajo remoto en muchos puestos, lo que la hace flexible para contrataciones internacionales.
  • Barcelona, la sede central, es un importante centro tecnológico en Europa, que atrae talento de todo el mundo.
  • Doctoralia se centra en la tecnología sanitaria, un sector en crecimiento con una alta demanda de habilidades en datos, producto y éxito del cliente.
  • La empresa ofrece un entorno laboral multicultural con inglés y español como idiomas de trabajo comunes.

En sus propias palabras

Información adicional

Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de contratación, y también cada día en el trabajo. Cuando te postulas a nuestros puestos, recibes un trato igualitario independientemente de la edad, discapacidades, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo o situación parental, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diferencia humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos amablemente a que nos lo comuniques. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esa persona con nosotros. Así que, aunque nunca lo hayas pedido antes, que esto sirva como señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos los unos a los otros.

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