Responsable de Gestión de Categorías MFC España
Gestiona y desarrolla categorías de alimentación en supermercados darkstore. Definirás el surtido, los precios y la estrategia comercial para impulsar el rendimiento. El puesto está en Madrid.
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Más de 92.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 22 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 4 años de experiencia en Accounts Receivable
Mentalidad orientada a resultados con una trayectoria demostrada en la reducción de deuda, DSO y efectivo no asignado
Excelentes habilidades de comunicación y redacción en inglés
Experiencia en Office Suite (Excel / GSuite)
Sólida capacidad de pensamiento crítico con una habilidad demostrada para analizar problemas complejos, cuestionar suposiciones y tomar decisiones sólidas basadas en datos
Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de influir en las partes interesadas internas y externas para alcanzar los objetivos de negocio
Gran capacidad de organización, siendo eficaz y eficiente en la ejecución de tareas
Adaptabilidad, proactividad y un sentido de la responsabilidad ejemplar
El portugués, italiano o francés es una gran ventaja
La experiencia en el aprovechamiento de herramientas de IA para optimizar flujos de trabajo y automatizar tareas es una gran ventaja
La experiencia en SAP, Dynamics 365 y/o Celonis es un plus
La experiencia en centros de servicios compartidos, scale-up o mejora de procesos es un plus
Estamos buscando a un profesional de cuentas a cobrar y recuperación de deuda de clase mundial y con experiencia para unirse al equipo de Order to Cash dentro de nuestro Departamento de Operaciones Financieras Globales en la sede central. Como especialista en Accounts Receivable, tendrás la responsabilidad total del proceso completo de AR para carteras de cuentas designadas.
Si eres una persona altamente orientada a resultados, que disfruta arreglando procesos defectuosos, diseñando otros nuevos y trabajando en un entorno multicultural y dinámico donde tu contribución realmente cambia nuestra forma de operar, esto es para ti.
Gestionar el ciclo de vida de AR de principio a fin, incluyendo el cierre de fin de mes, cálculos de deterioro, cobro de deudas, asignación de efectivo y elaboración de informes
Mejorar la recaudación de efectivo y el DSO mediante la gestión proactiva de las relaciones con los clientes y la colaboración con equipos internos para desbloquear pagos y resolver ineficiencias
Construir alianzas influyentes con las partes interesadas tanto internas como externas
Dominar los procesos internos y de extremo a extremo con el cliente para realizar análisis profundos, resolver disputas complejas de forma independiente y abordar las causas raíz sistémicas
Aprovechar las herramientas de IA para automatizar el enrutamiento y las tareas repetitivas para impulsar la eficiencia operativa
Colaborar activamente con tus compañeros y aprender unos de otros en un entorno de apoyo que te permita crecer, desarrollarte y marcar la diferencia
Realizar cualquier otra tarea o proyecto asignado
Excelencia operativa: Ejecución puntual y precisa de los cierres de fin de mes, conciliaciones de cuentas de clientes, asignación diaria de efectivo y gestión eficaz de la recuperación de deuda
Rendimiento de caja: Mejora constante del DSO, la deuda vencida y el efectivo no asignado mediante estrategias de cobro personalizadas
Impacto en los procesos: Reducción mensurable de las disputas y mejora del comportamiento de pago de los clientes mediante el análisis proactivo de las causas raíz
Colaboración: Comentarios positivos de las partes interesadas internas sobre el apoyo entre equipos, la responsabilidad y el enfoque proactivo
¡Siempre estamos buscando a los mejores candidatos, así que si crees que encajarías bien aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantaría saber de ti!
Es menos probable que personas que representan perfiles diversos, y capacidades, que abarcan diversos géneros, etnias y orígenes, se postulen a este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100% de estas áreas. Incluso si parece que no cumples con nuestros imprescindibles, ¡no dejes que eso te detenga, nos dedicamos a encontrar el mejor talento disponible! Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.
Creemos que el talento con iniciativa merece:
Conversación con el reclutador
Con a reclutador
Te reunirás con uno de nuestros reclutadores para hablar sobre tu motivación, tu trayectoria y por qué crees que Glovo podría ser tu próximo paso. También trataremos la alineación cultural y te ayudaremos a entender cómo serán los siguientes pasos.
Entrevista con el Hiring Manager
Con a Hiring Manager
Esta es con el Hiring Manager. Espera un análisis profundo de tus habilidades y capacidades, tu mentalidad para la resolución de problemas y tu potencial de crecimiento. Evaluaremos tu experiencia, pero también cómo piensas, cómo colaboras y si podrías ser un gran activo para el crecimiento del equipo/empresa en el futuro.
Reto práctico
Con a panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager
Recibirás un reto práctico —algo relevante para el puesto— para trabajar en él y presentarlo ante un panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager. Es nuestra forma de ver cómo razonas ante problemas reales, cómo tomas decisiones y cómo comunicas tus ideas.
Reunión con stakeholders
Con stakeholders con los que potencialmente trabajarías
Te reunirás con otros stakeholders relevantes con los que potencialmente trabajarías. Este paso consiste en asegurarnos de que somos una buena combinación mutua: en valores, en energía y en nuestra forma de trabajar juntos.
Oferta · Con a reclutador
Glovo es una plataforma de entrega bajo demanda con sede en Barcelona que conecta a los usuarios con repartidores locales y tiendas asociadas para entregar comida, productos de supermercado y otros artículos en minutos. Operando en más de 25 países de Europa, África, Asia y América Latina, la empresa se ha convertido en una de las principales aplicaciones de entrega multicategoría de Europa, procesando millones de pedidos al año y empleando a miles de personas en todo el mundo.
Glovo fue fundada en Barcelona en 2015 y mantiene allí su sede global, con una presencia significativa en España. La empresa es conocida por su cultura rápida y similar a una startup, acuerdos de trabajo flexibles y un fuerte enfoque en tecnología, datos e innovación de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y multicultural en España.
Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.
Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.
Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).
Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?
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