Ingeniero Staff de I+D en IA
Como Staff Engineer en AI R&D, definirás la dirección técnica de sistemas basados en agentes y LLM. Liderarás iniciativas de IA complejas desde el diseño hasta la producción y mentorizarás equipos.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid +4·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 5 años de experiencia profesional construyendo sistemas de backend, plataforma o DevOps, con un sólido dominio de la programación en al menos uno de TypeScript/Node.js, Go o Python — y disposición para trabajar con los tres.
Experiencia práctica con contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes) y pipelines de CI/CD modernos (GitHub Actions, Argo Workflows/ArgoCD, Jenkins o similares) en un proveedor de nube principal (preferiblemente AWS).
Experiencia construyendo herramientas internas, SDKs/librerías reutilizables o componentes de plataforma utilizados por otros equipos de ingeniería — un perfil de constructor, no solo de operador.
Adopción práctica y demostrable del desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor o similares) en tu flujo de trabajo diario, e interés genuino en construir con LLMs y agentes.
Mentalidad de automatización: capacidad para detectar trabajo de ingeniería manual y repetitivo y convertirlo en capacidades de la plataforma.
Inglés avanzado; capacidad para articular ideas complejas tanto a interlocutores técnicos como no técnicos.
Grado en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado.
¿Qué ofrecemos?
Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y a dar ese paso extra ofreciéndote:
- Flexibilidad en tu forma de trabajar: Nos centramos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de concentración autogestionado con momentos de conexión presencial en nuestros centros de colaboración.
- Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y para potenciar tu creatividad.
- Programa de bonos por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: recomienda a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa.
- Trabaja desde cualquier lugar: los miembros del equipo pueden trabajar mientras viajan hasta 3 meses cada año.
Como Platform Engineering Technical Referent en dLocal, serás un referente técnico senior en cómo diseñamos, construimos y evolucionamos nuestra plataforma interna para desarrolladores, nuestra automatización de CI/CD y nuestro stack de entrega de software nativo de IA.
Tu misión es permitir que cada equipo de ingeniería en dLocal lleve las funcionalidades desde la idea hasta la producción de una manera fiable, automatizada y cada vez más asistida por IA. Actualmente, nuestra plataforma AI-SDLC automatiza una parte significativa de las tareas de desarrollo en más de 60 equipos de ingeniería, y nuestra plataforma de entrega está siendo rediseñada desde cero sobre un stack moderno nativo de la nube; ayudarás a impulsar ambos procesos, definiendo las mejores prácticas y los patrones arquitectónicos a medida que crecen la complejidad y las demandas del negocio.
Platform Engineering: Diseñar, construir y mantener los componentes principales de nuestra plataforma interna para desarrolladores (APIs, CLIs, interfaces web y "golden paths"), permitiendo que los equipos de producto (y los agentes de IA) construyan y lancen servicios de forma estandarizada y mediante autoservicio.
CI/CD Automation: Evolucionar nuestra plataforma de construcción y despliegue sobre Kubernetes y herramientas de GitOps, sustituyendo los pipelines heredados por una arquitectura declarativa que escale a través de entornos y regiones, reduciendo el trabajo manual y los errores.
AI-Native SDLC: Contribuir a la arquitectura de nuestro stack de ingeniería de IA (agentes de codificación, flujos de orquestación, revisión de código automatizada y parcheo de vulnerabilidades automatizado), ayudando a definir qué se automatiza y cómo se integra la IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
Architecture & Standards: Defender las mejores prácticas y estándares, así como redactar y revisar RFCs que impacten en cómo construimos y desplegamos código en toda la empresa. Por ejemplo: contratos de plataforma, observabilidad, seguridad y mejores prácticas de rendimiento.
Mentorship & Leadership: Actuar como referente técnico para un equipo de plataforma multidisciplinar; formar a ingenieros, dirigir revisiones de arquitectura y fomentar una cultura de mejora continua.
Cross-Functional Collaboration: Trabajar con los equipos de Seguridad, Infraestructura e ingeniería de producto para alinear las hojas de ruta, gestionar la deuda técnica y asegurar que las capacidades de la plataforma satisfagan las necesidades del negocio.
Continuous Improvement: Seguir las tendencias de la industria en ingeniería de plataformas e IA aplicada, identificar oportunidades de automatización y pilotar innovaciones que mantengan nuestra plataforma a la vanguardia de las demandas de escala y cumplimiento.
Nuestro equipo de Talent Acquisition está comprometido con la creación de la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente tendrás noticias nuestras. ¡Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso!
Además, puedes visitar nuestra página web, Linkedin y Youtube para saber más sobre dLocal!
dLocal es una empresa fintech global que ofrece soluciones de pago transfronterizas, permitiendo a las empresas cobrar y realizar pagos en mercados emergentes. Fundada en 2016, la empresa ha crecido rápidamente y ahora procesa pagos en más de 40 países de América Latina, África, Asia y Oriente Medio, con una plantilla de más de 900 empleados en todo el mundo. Su plataforma gestiona métodos de pago locales, divisas y requisitos de cumplimiento normativo, lo que la convierte en un actor clave en el sector de la infraestructura de pagos.
En España, dLocal ha establecido una presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de operaciones para sus operaciones europeas. La empresa es conocida por su cultura dinámica y orientada a la ingeniería, con un fuerte énfasis en la propiedad del producto y la excelencia técnica. Para los profesionales internacionales, dLocal ofrece un entorno multicultural, inglés como idioma de trabajo y oportunidades significativas de crecimiento profesional en una empresa global en rápida expansión.
¿Por qué unirte a dLocal?
dLocal es la infraestructura financiera que impulsa el comercio global en los mercados de más rápido crecimiento del mundo. Las empresas más grandes del mundo confían en nosotros para desbloquear el crecimiento en más de 60 países de mercados emergentes, moviendo el dinero allí donde otros ven complejidad. No solo procesamos pagos; somos arquitectos de ecosistemas de pago y socios en la expansión de nuestros clientes. Trabajarás junto a más de 1.300 compañeros de más de 40 nacionalidades y afrontarás retos globales desde el primer día.