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Ingeniero Staff - Java

Híbrido en Barcelona +4·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 9 oct)

dLocal

11 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona / Madrid / Buenos Aires / Sao Paulo / Montevideo
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en ingeniería de software o informática.
  • Mínimo de 7 años de experiencia profesional en desarrollo Java.
  • Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones Java y arquitectura de software.
  • Conocimiento profundo de los principios de diseño orientado a objetos y patrones de diseño.
  • Capacidad para escribir código limpio, eficiente y legible.
  • Experiencia con frameworks de desarrollo Java como Spring y Hibernate.
  • Experiencia en diseño de arquitectura orientada a eventos.
  • Habilidades de gestión de proyectos de alto nivel.
  • Capacidad para resolver problemas complejos de sistemas de software.
  • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Saber trabajar en equipo, disfrutando de trabajar con tu propio equipo y colaborando con otros equipos de la organización.
  • Nivel intermedio-alto de inglés, tanto escrito como hablado.
  • Conocimiento profundo del ciclo de vida de desarrollo de software.
  • Experiencia con el monitoreo de aplicaciones en producción utilizando herramientas de telemetría como Newrelic, Datadog, Grafana + Prometheus, Dynatrace, CloudWatch, logs distribuidos como ELK, etc.

Se valorará

  • Experiencia con plataformas en la nube como AWS o GCP (deseable).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?
Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y a dar ese paso extra ofreciéndote:
- Flexibilidad en tu forma de trabajar: Nos centramos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de concentración autogestionado con momentos de conexión presencial en nuestros centros de colaboración.
- Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y para potenciar tu creatividad.
- Programa de bonos por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: recomienda a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa.
- Trabaja desde cualquier lugar: los miembros del equipo pueden trabajar mientras viajan hasta 3 meses cada año.

El puesto

Buscamos un Staff Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de Payments Performance. Este equipo se centra en optimizar el rendimiento de los pagos en múltiples dimensiones: mejorar las tasas de conversión, maximizar el take rate y mantener el fraude y los costes operativos bajo control garantizando el cumplimiento normativo.

Como Staff Engineer, desempeñarás un papel clave en el diseño y la evolución de los sistemas que impulsan áreas críticas como el enrutamiento de pagos, la prevención de fraude y la detección de anomalías. Esto incluye la construcción y el escalado de sistemas que deciden de forma inteligente qué procesadores gestionan cada transacción, el desarrollo de herramientas de toma de decisiones de fraude en tiempo real basadas en datos y modelos de machine learning, y la habilitación de la detección proactiva de anomalías en las métricas de negocio y operativas.

Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares para diseñar sistemas robustos, escalables y de alto rendimiento, asegurando que satisfagan tanto las necesidades actuales como las futuras. Tu experiencia en diseño y arquitectura de sistemas será esencial para impulsar las decisiones técnicas, mejorar nuestra plataforma y ayudar al equipo a navegar por desafíos complejos.

Este puesto requiere una mentalidad estratégica sólida y la capacidad de comprender el impacto más amplio de las decisiones técnicas, ya que contribuirás directamente a la evolución de una de las áreas más críticas de nuestra plataforma.

Qué harás

  • Colaborar con los líderes tecnológicos y el equipo de producto para comprender los objetivos y requisitos del departamento, traduciéndolos en soluciones técnicas.
  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas Java de alta calidad alineados con los objetivos de negocio.
  • Liderar la arquitectura técnica y el diseño de proyectos basados en Java, garantizando la escalabilidad, el rendimiento y la mantenibilidad.
  • Crear sistemas de arquitectura escalables para aplicaciones basadas en Java, considerando el crecimiento futuro y las necesidades cambiantes del negocio.
  • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones identificando y abordando áreas de mejora, como la optimización del código, la optimización de consultas a bases de datos y la utilización de recursos.
  • Solucionar fallos de diseño y cuellos de botella del sistema para mejorar la estabilidad y el rendimiento de la aplicación.
  • Realizar pruebas de validación para asegurar la flexibilidad y escalabilidad del entorno Java, realizando los ajustes necesarios según sea preciso.
  • Realizar pruebas exhaustivas de rendimiento del sistema para identificar cuellos de botella, evaluar la capacidad del sistema y ajustar el rendimiento de la aplicación.
  • Generar y presentar informes detallados del sistema, incluyendo métricas de rendimiento, cuellos de botella y recomendaciones de mejora.
  • Realizar revisiones de código y proporcionar feedback constructivo para mantener altos estándares de desarrollo de software, garantizando la calidad del código, la legibilidad y el cumplimiento de las mejores prácticas.

Proceso de selección

Nuestro equipo de Talent Acquisition está comprometido con la creación de la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente tendrás noticias nuestras. ¡Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso!

Además, puedes visitar nuestra página web, Linkedin y Youtube para saber más sobre dLocal!

Sobre dLocal

dLocal es una empresa fintech global que ofrece soluciones de pago transfronterizas, permitiendo a las empresas cobrar y realizar pagos en mercados emergentes. Fundada en 2016, la empresa ha crecido rápidamente y ahora procesa pagos en más de 40 países de América Latina, África, Asia y Oriente Medio, con una plantilla de más de 900 empleados en todo el mundo. Su plataforma gestiona métodos de pago locales, divisas y requisitos de cumplimiento normativo, lo que la convierte en un actor clave en el sector de la infraestructura de pagos.

En España, dLocal ha establecido una presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de operaciones para sus operaciones europeas. La empresa es conocida por su cultura dinámica y orientada a la ingeniería, con un fuerte énfasis en la propiedad del producto y la excelencia técnica. Para los profesionales internacionales, dLocal ofrece un entorno multicultural, inglés como idioma de trabajo y oportunidades significativas de crecimiento profesional en una empresa global en rápida expansión.

Sector
Fintech
Fundación
2016
Plantilla
500–1,000
Sede
Montevideo, Uruguay
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • La plantilla de dLocal es altamente internacional, con empleados de más de 25 nacionalidades, lo que la convierte en un entorno multicultural donde el inglés es el idioma de trabajo.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo remoto e híbrido, con horarios flexibles en muchos puestos.
  • España es un centro regional clave para las operaciones europeas de dLocal, con la oficina de Madrid como sede para la región EMEA.
  • La empresa ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para contrataciones internacionales en muchas ubicaciones.
  • dLocal tiene una sólida cultura de aprendizaje, con programas de movilidad interna y un marco claro de progresión profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¿Por qué unirte a dLocal?
dLocal es la infraestructura financiera que impulsa el comercio global en los mercados de más rápido crecimiento del mundo. Las empresas más grandes del mundo confían en nosotros para desbloquear el crecimiento en más de 60 países de mercados emergentes, moviendo el dinero allí donde otros ven complejidad. No solo procesamos pagos; somos arquitectos de ecosistemas de pago y socios en la expansión de nuestros clientes. Trabajarás junto a más de 1.300 compañeros de más de 40 nacionalidades y afrontarás retos globales desde el primer día.

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