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Senior Product Manager – Marketplace (100% Remote within Spain)

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 26 oct)

Docplanner

19 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
Jornada intensiva en verano
Modalidad
En remoto (Barcelona)
Contrato
Jornada completa
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia central en gestión de producto

    • 5+ años de experiencia en gestión de producto construyendo productos digitales de consumo o de marketplace.

    • Sólido pensamiento de producto y mentalidad centrada en el usuario, junto con un instinto comercial que conecte las decisiones de producto con los resultados del negocio.

    • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders tanto ante audiencias comerciales como técnicas.

    • Experiencia trabajando de forma transversal con equipos de Ingeniería, Diseño y Datos.

    • Apropiación extrema, comodidad operando en la ambigüedad y dando forma a productos en espacios emergentes.

    Excepcionalmente orientado a datos

    • Dominio de SQL y comodidad consultando grandes conjuntos de datos para explorar, dimensionar y validar oportunidades de forma autónoma.

    • Capacidad demostrada para traducir la lógica de negocio en lógica de ranking, scoring o matching, y para razonar con claridad sobre los trade-offs.

    • Sólidas habilidades analíticas y de experimentación; tomas decisiones a partir de los datos y sabes defenderlas.

    Comprensión profunda de la economía del cliente

    • Sólido dominio de las métricas que impulsan un marketplace de suscripciones: churn, retención, engagement, activación, ARPU y valor de vida del cliente.

    • Experiencia siendo responsable de métricas de retención y engagement de una base de clientes, o moviéndolas, no solo lanzando funcionalidades.

    Mentalidad de marketplace e IA

    • Comprensión de la dinámica de los marketplaces de dos lados y de la tensión entre los resultados del lado de la oferta y la experiencia del consumidor.

    • Sólida mentalidad de producto nativa de IA, con experiencia práctica en el uso de herramientas de IA en los flujos de trabajo diarios de producto.

    • Capacidad para pasar rápidamente de la investigación y el discovery a la ejecución y el lanzamiento.

Se valorará

  • Experiencia con sistemas de búsqueda, ranking, relevancia, recomendación o emparejamiento.

  • Experiencia con productos de precios, monetización o visibilidad/anuncios en un marketplace.

  • Experiencia gestionando resultados de éxito del cliente, retención o crecimiento de la oferta en colaboración con equipos comerciales.

  • Experiencia en el sector sanitario, healthtech, bienestar o productos de interacción con el paciente.

  • Experiencia construyendo productos de IA impulsados por LLMs o interfaces conversacionales, incluyendo la evaluación de chats y la optimización de prompts.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un salario adecuado a tu experiencia y habilidades.

  • Sistema de remuneración flexible y beneficios a través de Flexoh, que incluye: tarjeta restaurante, tarjeta de transporte, guardería y ahorro fiscal en formación.

  • Seguro médico privado con Adeslas para ti y subvencionado para tu familia (médico y dental).

  • Acceso a cientos de gimnasios por una cuota simbólica en colaboración para ti y tu familia con Wellhub.

  • Acceso a iFeel, una plataforma tecnológica de bienestar mental que ofrece apoyo psicológico y asesoramiento online.

  • Clases gratuitas de inglés y español.

El puesto

En Docplanner, gestionamos el marketplace de pacientes y médicos número 1 en la mayoría de los mercados en los que operamos, conectando cada mes a más de 100 millones de pacientes con los médicos y clínicas que los atienden. Nuestra misión es sencilla: ayudar a las personas a vivir vidas más largas y saludables.

Los médicos y las clínicas pagan por estar en nuestro marketplace porque este les ofrece algo que pueden medir: pacientes, reservas y un retorno real de su inversión. El equipo de Visibility existe para garantizar ese resultado. Cuando un médico o una clínica compra nuestro producto de Marketplace, este equipo se asegura de que estén bien configurados, de que los encuentren los pacientes adecuados, de que llenen sus agendas y de que vean claramente el ROI que hace que permanezcan con nosotros durante años.

Como Senior Product Manager para Visibility, serás el responsable de la lógica de producto y de negocio que decide cómo se clasifican y se muestran los médicos en todo el marketplace, junto con los productos de visibilidad de pago (First Class, Media360) que les permiten seguir creciendo. Trabajarás mano a mano con Customer Success y Patient Marketing para convertir a un nuevo cliente en uno próspero y fidelizado, distribuyendo la demanda de pacientes de forma inteligente, reduciendo el número de médicos con "cero reservas" y aumentando la retención y el lifetime value de toda la base.

Este es un rol de producto altamente comercial y profundamente analítico, situado en el núcleo de cómo nuestro marketplace crea valor tanto para los pacientes como para los profesionales que los atienden.

Qué harás

  • Responsabilidad sobre la estrategia y los resultados del éxito del médico (Doctor Success)

    • Coposes la propiedad de las métricas principales de éxito y salud de la base de clientes del marketplace: retención, churn y la reducción de médicos con cero reservas ("zero-UB").

    • Colaboras con Customer Success y Patient Marketing para preparar a los médicos para el éxito desde el onboarding hasta la renovación, cerrando el círculo entre cómo se configura un perfil y las reservas que este genera.

    • Diseñas recorridos de éxito diferenciados para distintos segmentos de clientes, especialidades y niveles de madurez.

    Responsabilidad sobre la lógica de ranking, relevancia y visibilidad

    • Eres responsable de la lógica de negocio que rige cómo se clasifican, emparejan y muestran los médicos y las clínicas en las búsquedas y listados del marketplace.

    • Equilibras la experiencia del paciente y la relevancia frente a los resultados de los médicos y los objetivos comerciales, y defines los límites que mantienen ese equilibrio saludable.

    • Defines marcos de evaluación, métricas de éxito y experimentos para medir y mejorar continuamente la calidad del ranking.

    Responsabilidad sobre los productos de visibilidad de pago y crecimiento

    • Eres responsable de la hoja de ruta y de la lógica de negocio de nuestros productos de visibilidad de pago, incluyendo First Class (emplazamiento premium) y Media360 (medios gestionados de adquisición de pacientes).

    • Haces que el valor de estos productos sea transparente para los clientes, de modo que el ROI sea obvio y repetible.

    Trabajo con enfoque prioritario en los datos (data-first)

    • Utilizas SQL y herramientas de análisis a diario para responder a tus propias preguntas, dimensionar oportunidades y validar decisiones, sin tener que esperar a que otra persona extraiga los datos.

    • Instrumentas bien los productos, defines las métricas que importan y construyes los dashboards y experimentos sobre los que trabaja el equipo.

    • Impulsas una cultura de experimentación: formulas hipótesis, realizas tests A/B, analizas los resultados con honestidad e iteras.

    Operar como un Product Manager nativo de la IA

    • Utilizas herramientas de IA como Claude, Claude Code, Cursor y herramientas de prototipado de IA a diario para acelerar el descubrimiento, el prototipado, la creación de PRDs y la ejecución.

    • Pasas rápidamente de la investigación y el descubrimiento a la validación, el lanzamiento y la iteración utilizando flujos de trabajo asistidos por IA.

    Colaboración entre equipos

    • Trabajas estrechamente con Customer Success, Patient Marketing, Ingeniería, Data, Diseño y los equipos locales para generar impacto en todos los mercados.

    • Utilizas la investigación cualitativa y cuantitativa para fundamentar decisiones y optimizar los resultados de los clientes.

    • Ayudas a evolucionar nuestras prácticas de producto nativo de IA y de marketplace, y a elevar el nivel de toda la organización de producto.

Cómo trabajarás

Queremos hacer que la experiencia sanitaria sea más humana, y eso empieza por que seas tú mismo. Creemos que tener en cuenta la diversidad de la experiencia humana crea una mejor experiencia sanitaria para todos. No solo somos diferentes: abrazamos la diversidad. Te animaremos a que vengas a trabajar siendo tú mismo en todas tus facetas, y eso incluye no venir a la oficina en absoluto si así lo prefieres, ya que somos 100% compatibles con el trabajo remoto.

  • Modelo de trabajo remoto o híbrido con nuestro hub en Barcelona.

  • Horario de trabajo flexible (totalmente flexible, ya que en la mayoría de los casos solo tienes que asistir a un par de reuniones semanales).

  • Horario intensivo de verano durante julio y agosto (trabajar 7 horas, terminar antes).

  • 23 días de vacaciones pagadas, con posibilidad de canjear festivos locales.

  • Día de vacaciones pagado adicional en tu cumpleaños o aniversario laboral (tú eliges qué quieres celebrar).

Proceso de selección

Para ingenieros: revisión de CV, una prueba de código con dos semanas para completarla, un día de prueba en la oficina y referencias; unas tres semanas en total, con comentarios por escrito tras cada etapa

Sobre Docplanner

Docplanner es una empresa líder mundial en tecnología sanitaria que opera una plataforma digital que conecta a pacientes con médicos y proveedores de atención médica. Fundada en Polonia, la empresa se ha convertido en una de las plataformas de tecnología sanitaria más grandes de Europa, con presencia en más de una docena de países y una red de millones de pacientes y cientos de miles de médicos. Su plataforma incluye reserva de citas en línea, reseñas de pacientes y herramientas de gestión de consultas, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital de la atención médica.

En España, Docplanner opera bajo la marca Doctoralia, que es una de las plataformas más reconocidas del país para encontrar y reservar citas médicas. La empresa tiene una oficina importante en Barcelona, que sirve como centro para sus operaciones en España y el desarrollo de productos. La cultura laboral de Docplanner es internacional y orientada a la tecnología, y el inglés se utiliza a menudo como idioma de trabajo en su oficina española, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales en roles de ingeniería, producto y datos.

Sector
Tecnología sanitaria
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Varsovia, Polonia
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La oficina de Docplanner en Barcelona es un importante centro tecnológico, con muchos roles en ingeniería, producto y datos, y el inglés se utiliza comúnmente como idioma de trabajo.
  • La empresa ofrece un entorno de trabajo flexible, incluidas opciones de trabajo remoto, lo que puede facilitar el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
  • Docplanner es una empresa global con una fuerza laboral diversa, lo que la hace acogedora para profesionales de diversos orígenes.
  • España es un mercado clave para Docplanner, con la marca Doctoralia siendo ampliamente utilizada, lo que ofrece oportunidades para trabajar en un producto con un impacto local significativo.
  • La empresa proporciona apoyo de reubicación y asistencia con visados para candidatos internacionales en muchos casos, aunque los detalles pueden variar según el rol.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Puede que hayas oído hablar de nosotros, pero con un nombre diferente: Doctoralia. Todo empezó hace 12 años cuando nos preguntamos: ¿hay alguien en el sector sanitario pensando en los pacientes? Nos lanzamos y empoderamos a los pacientes dándoles acceso para dejar y leer opiniones sobre sus visitas. Después, proporcionamos a los médicos la tecnología para gestionar las citas fácilmente y ahorrar tiempo, para que pudieran dedicarse a lo que siempre quisieron: tratar a los pacientes. Y hoy es el día en el que te preguntamos: ¿quieres unirte a nosotros en el siguiente paso para hacer que la experiencia sanitaria sea más humana?

Somos líderes en 13 países hasta la fecha, y más de 90 millones de pacientes confían en nosotros cada mes. Más de 300.000 especialistas creen en nosotros y en nuestro producto, al igual que importantes fondos de capital riesgo como Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management y One Peak Partners. Y aun así, empleando a más de 2.500 personas en todo el mundo, hemos logrado mantener la mentalidad de startup con la que empezamos hace más de 10 años.

En Docplanner somos un grupo diverso de más de 300 personas trabajando en equipos de Ingeniería, Datos y Producto. Somos responsables de construir el producto para todas las ubicaciones. Muchos de nosotros llevamos aquí más de 5 años, pero seguimos dando la bienvenida a cada nueva persona con gran alegría y entusiasmo.

Podríamos hablar de nosotros, pero dejaremos que nuestras reseñas en Glassdoor hablen por sí solas. En caso de que quieras ver cómo se siente ser 100% tú mismo en el trabajo, aquí tienes un vídeo de nosotros.

Información adicional

Porque se siente bien contar a tu familia y a tus amigos cómo has hecho el mundo un poco mejor. Te vas a la cama sabiendo que lo que haces importa y que tus talentos están alineados con tus creencias.

Promovemos y abrazamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de contratación, y también cada día en el trabajo. Cuando te postulas a nuestros puestos, recibes un trato igualitario independientemente de la edad, discapacidades, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo o situación parental, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diferencia humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos amablemente a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esa persona con nosotros. Así que, aunque nunca lo hayas pedido antes, que esto sirva como señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos los unos a los otros.

"Creemos que todos los seres humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto. Punto." Mariusz Gralewski, CEO

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