Administrativo/a

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.

Garantizar la correcta gestión administrativa de personal y servicios del centro, coordinando los procesos de recursos humanos, facturación, control documental e inventarios para asegurar el adecuado funcionamiento de la actividad.

• Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
• Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
• Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
• Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.

• Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los/as trabajadores/as.
• Seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo/a trabajador/a.
• Entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal.
• Sustitución del personal de recepción cuando no es posible cubrir la ausencia con otra/o recepcionista o limpiador/a.
• Gestión de anticipos al personal. Firma del/la interesado/a y envío a central.
• Coordinación de inventarios de los almacenes con los/as responsables correspondientes.
• Selección de personal cuando así le sea solicitado por el/la Directora/a del Centro.
• Facturación de servicios adicionales a clientes/as: Podología, cafetería, farmacia, alquileres de ayudas técnicas, etc.
• Supervisión de zonas comunes del centro y almacenes, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza.
• Realización y gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de los proveedores/as.
• Vigilancia de la salud: Organizar los reconocimientos médicos anuales del personal.
• Control de presencia de trabajadores/as.
• Generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables.
• Calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo.

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar
• Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
• Recomendable formación complementaria en RRHH o PRL.

¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma!

DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad