Responsable de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.

Impulsar y desarrollar la estrategia de relaciones institucionales y asuntos públicos de DomusVi, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía ante las administraciones públicas y los principales grupos de interés, así como identificando oportunidades de colaboración y anticipando el impacto del entorno político y regulatorio en el sector sociosanitario

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.

• Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas
• Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha
• Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades
• Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad

• Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con administraciones públicas, representantes políticos, organismos reguladores y otros grupos de interés relevantes para la actividad de DomusVi
• Realizar el seguimiento y análisis del entorno político, legislativo y regulatorio, evaluando el impacto de iniciativas normativas y políticas públicas sobre el sector sociosanitario y de la dependencia
• Diseñar e impulsar la estrategia de relaciones institucionales y asuntos públicos, alineándola con los objetivos corporativos y de posicionamiento de la compañía
• Identificar oportunidades, riesgos y tendencias del entorno institucional, elaborando análisis y recomendaciones que apoyen la toma de decisiones de la dirección
• Coordinar la interlocución con administraciones públicas y organismos oficiales, así como representar a la compañía en reuniones, foros y encuentros sectoriales, fortaleciendo el posicionamiento y la reputación de DomusVi
• Participar en la definición y promoción de propuestas relacionadas con las políticas públicas del ámbito sociosanitario, la atención a la dependencia, la calidad asistencial y los modelos de colaboración público-privada
• Establecer relaciones de colaboración con asociaciones sectoriales, entidades sociales, organizaciones profesionales y otros actores clave, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para anticipar cambios regulatorios y garantizar una respuesta coordinada
• Elaborar informes ejecutivos, posicionamientos corporativos, argumentarios, notas estratégicas y otros materiales de apoyo para la actividad institucional y la representación de la compañía

• Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, Relaciones Internacionales o similares
• Valorable máster y/o formación complementaria en comunicación
• Capacidad de análisis político y normativo, identificación de riesgos y oportunidades y elaboración de propuestas estratégicas
• Deseable conocimientos en los modelos de financiación pública, contratación y concertación de servicios, así como en la realidad política y administrativa de las comunidades autónomas
• Experiencia previa en relaciones institucionales, consultoría de asuntos públicos, administraciones públicas o entornos parlamentarios

¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma!

DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad