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Ingeniero de Datos Sénior - Plataforma de Analítica

Híbrido en València·Añadida hace 21 días (comprobada el 8 oct)

Ebury

59 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, València
Inglés: Obligatorio
Experiencia: Nivel sénior

Habilidades

Se valora

Sigma

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Automotivación y curiosidad, con deseo de aprender y crecer en un entorno dinámico, mejorando continuamente tanto las habilidades técnicas como las de negocio
Experiencia en platform engineering construyendo plataformas internas consumidas por otros equipos, idealmente plataformas de analytics o BI
Experiencia práctica administrando y escalando una herramienta de BI moderna (Sigma muy preferible; también se valora la experiencia con herramientas comparables como Looker o Tableau)
Experiencia profunda con dbt y BigQuery: estructuración de proyectos, estrategias de testing, optimización de rendimiento y costes
Gran dominio de SQL y sólidas habilidades en Python para herramientas y automatización
Experiencia estableciendo prácticas de SDLC para equipos de analítica: flujos de trabajo de Git, CI/CD, pruebas y estándares de documentación
Sólida comprensión de los conceptos de gobernanza de datos (linaje, controles de acceso, catalogación) aplicados a la capa de BI
Fuertes habilidades de comunicación y capacitación: disfrutas enseñando, documentando y elevando el nivel de la forma de trabajar de los analistas
La experiencia práctica operando servicios en GCP es un plus
Fluidez en inglés (español, un plus)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario competitivo y paquete de beneficios
Bono discrecional basado en el rendimiento
Desarrollo personal continuo mediante formación y certificación
Somos "Open Source friendly", siguiendo los principios de Open Source en nuestros proyectos internos y fomentando las contribuciones a proyectos externos

Si te entusiasma esta oportunidad laboral pero tu perfil no coincide exactamente con los requisitos de la descripción del puesto, te animamos encarecidamente a que te postules de todos modos. Puede que seas el candidato ideal para este o para otros puestos que tengamos disponibles.

El puesto

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

Únete a nuestro equipo de Data en la oficina de Ebury Valencia.

El plan de crecimiento estratégico de Ebury no sería posible sin nuestro equipo de Data y estamos buscando un Senior Data Engineer para unirse a nuestro Data Platform Engineering team. Nuestra misión es desarrollar, mantener y mejorar la Data Platform de Ebury: este rol es responsable de la Analytics Platform: las herramientas, frameworks y estándares que permiten a nuestros Data Analysts ofrecer información fiable a escala. Gestionarás todo el ciclo de vida de nuestro stack de BI y visualización, construido sobre Sigma, junto con dbt y BigQuery como herramientas principales de modelado y almacenamiento, y ayudarás a evolucionar la forma de trabajar de los analistas, integrando prácticas de ingeniería de software en el flujo de trabajo analítico.

Qué harás

Responsable de la plataforma analítica de Ebury de extremo a extremo, con Sigma como herramienta principal de BI y visualización: administración, gobernanza, versionado y mejores prácticas
Definir y gestionar el SDLC para los flujos de trabajo de los analistas en dbt y BigQuery: estándares de desarrollo, pruebas, revisión de código, CI/CD y procesos de lanzamiento
Construir los frameworks y salvaguardas que permitan el self-service analytics, asegurando que los dashboards y conjuntos de datos sean localizables, estén documentados, gobernados y sean fiables
Promover la consistencia de las métricas en toda la organización, asegurando que las definiciones de negocio estén alineadas entre el warehouse, los modelos semánticos y la capa de BI
Apoyar y capacitar a la comunidad de Data Analysts, ayudándoles a adoptar prácticas de analytics-engineering (control de versiones, pruebas, modelado modular) a medida que evolucionan sus formas de trabajo
Proporcionar observabilidad para los productos de datos orientados al analista: analítica de uso, frescura, señales de calidad de datos y optimización de costes/rendimiento de las cargas de trabajo de BI en BigQuery
Colaborar estrechamente con el resto del equipo de Data Platform (scheduler & infra, capa semántica y plataforma de IA) para ofrecer una experiencia de plataforma coherente para todos los dominios de datos
Impulsar la mejora continua evaluando las herramientas, patrones y mejores prácticas emergentes de BI y analítica en el modern data stack

Cómo trabajarás

Oficina de Madrid - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector: Fintech
Fundación: 2009
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Londres, Reino Unido
En España: Madrid, Málaga
Web: ebury.com

Datos prácticos

Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Aviso de Seguridad Importante para Candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio @ebury.com. Comprueba siempre los correos electrónicos que recibas de nuestra parte y ten en cuenta que nunca solicitaremos pagos por ninguna parte del proceso de selección. Mantente seguro y reporta cualquier actividad sospechosa.

Aviso para Agencias de Reclutamiento y Empresas de Selección:
Ebury no acepta currículums, CVs o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o coste asociado con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de Transparencia de IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y realizadas por profesionales de adquisición de talento humanos y responsables de contratación.

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