AI Adoption Partner

Deseable

Aporta tu perspectiva única, alza la voz y ofrece soluciones disruptivas. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras generas un impacto real en nuestro equipo. Esto es lo que necesitas para tener éxito:

• Formación: Grado en Informática, Ciencia de Datos, Business Analytics, Sistemas de Información o experiencia práctica equivalente. La experiencia en consultoría tecnológica, gestión de productos o transformación ágil es muy valiosa.
• Familiaridad con el panorama tecnológico europeo y las tendencias relevantes de la industria.
• Experiencia en AI/ML: sólido conocimiento práctico de los conjuntos de herramientas de IA modernos, LLMs, prompt engineering, APIs y marcos de trabajo Agentic, con un enfoque claro en cómo aplicarlos para resolver diversos problemas de negocio.
• Conocimientos de diseño de procesos y organización: familiaridad con el mapeo de procesos de negocio, el análisis de flujos de trabajo y la identificación de oportunidades donde la automatización o la IA puedan optimizar fundamentalmente el rendimiento humano.
• Comunicación y facilitación: habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con una capacidad demostrada para explicar temas técnicos complejos de forma clara y concisa tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
• Pasión por la enseñanza: experiencia demostrada en el diseño y la impartición de programas de formación técnica o talleres. Una pasión genuina por empoderar a otros para que aprendan y adopten nuevas tecnologías.
• Mentalidad: una mentalidad estratégica y orientada a la escala. No solo quieres construir soluciones de IA para los equipos; quieres enseñar a los equipos cómo construir y priorizar soluciones para ellos mismos.

Requisitos deseados

• Experiencia con herramientas de IA aplicada: Demostrada comodidad en el uso de herramientas prácticas de IA como Gemini, u otros asistentes impulsados por IA.
• Mentalidad de experimentación: Curiosidad y ganas de explorar, experimentar e integrar soluciones emergentes basadas en IA en los flujos de trabajo.
• Resolución de problemas potenciada por IA: Capacidad para aprovechar eficazmente las herramientas de IA para agilizar los procesos y mejorar la productividad.
• Adaptabilidad y agilidad de aprendizaje: Entusiasmo por aprender continuamente y adaptarse rápidamente a las nuevas funciones y capacidades de la IA.

El mejor talento merece los mejores beneficios

En eDO, queremos que formes parte de nuestra historia de éxito y de nuestra gran cultura.

Esto es lo que ofrecemos:

• ¡Un paquete de compensación gratificante! Membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, incluyendo beneficios flexibles, bonos basados en el rendimiento, día libre por cumpleaños, descuentos y convenios, apoyo para la relocalización y equipo premium con opciones de selección basadas en el rol y propiedad del dispositivo a través de nuestro programa de ciclo de vida de equipos cuando alcanza su ciclo de renovación.
• ¡Aprendizaje continuo para impulsar tu crecimiento y explorar nuevos horizontes! Aprende y crece con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y más. Además, disfruta de un excelente programa de onboarding.
• ¡Oportunidades de crecimiento para potenciar tu carrera y liberar tu potencial! Las trayectorias profesionales personalizadas y el Programa eVOLVE te ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna te permiten buscar cambios de carrera horizontales y promociones.
• Tu bienestar es nuestra prioridad. ¡Adopta la libertad y la flexibilidad! En eDO, valoramos la flexibilidad, el cuidado del empleado y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de oficina y hogar centrado en resultados. Podrás encontrar el equilibrio entre vida laboral y personal que mejor se adapte a ti.
• ¡Trabaja duro, diviértete mucho! ¡Creemos en divertirse y conectar con los colegas! Únete a eDO para eventos después del trabajo, torneos de pádel, fiestas y más. Crea comunidades basadas en tus pasiones, como el deporte y la música. Ven a trabajar tal como eres, sin código de vestimenta, y disfruta de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas.
• ¡Disfruta de un entorno dinámico y saludable! Sé innovador, asume riesgos y comparte tus ideas. Nuestros equipos diversos y de mentalidad abierta apoyan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajarás en un entorno con mentalidad Agile con el reconocimiento como eje central.

¿Quieres echar un vistazo a cómo es trabajar en eDO? ¡Síguenos en LinkedIn y descubre más sobre la vida en eDO!

Si estás listo para una oportunidad profesional con beneficios inigualables, aprendizaje continuo y un equilibrio entre vida laboral y personal que te apoye, ¡no busques más! Lleva tu carrera a nuevos destinos postulándote ahora y ayuda a nuestro equipo diverso, inclusivo y apasionado a dar forma al futuro de los viajes.

Mientras contemplas tu futuro, podrías estar preguntándote: "¿Cuál es el siguiente paso?". ¡Comienza tu viaje con nosotros!

En eDO, buscamos un AI Adoption Partner para empoderar a todos nuestros empleados y que puedan desbloquear todo el potencial de la Inteligencia Artificial en sus funciones. Como nuestro AI Adoption Partner, serás fundamental para habilitar e impulsar la adopción de la IA y la innovación en nuestros equipos de ingeniería, producto y negocio.

Si eres un científico de datos o ingeniero de machine learning altamente cualificado con pasión por la enseñanza y por empoderar a los demás, ¡este puesto es para ti!

Responsabilidades y tareas clave del puesto

Como eDOer, tendrás objetivos claros, grandes retos y una visión clara de cómo tu trabajo contribuye al proyecto global de la empresa y a sus clientes. Como AI Adoption Partner en el equipo de AI Adoption, estarás a cargo de:

• Evaluación de necesidades: colaborar con los líderes de negocio para identificar brechas de habilidades específicas en IA y necesidades de aprendizaje.
• Diseño y ejecución de programas de formación: desarrollar planes de formación, talleres y materiales de aprendizaje atractivos y eficaces centrados en aplicaciones prácticas de la IA. Esto incluye temas como fundamentos de machine learning, conceptos de deep learning, prácticas de IA responsable, LLMs y marcos de trabajo Agentic, etc. Facilitar sesiones de formación tanto presenciales como virtuales, adaptándose a las necesidades de audiencias técnicas experimentadas.
• Marcos de trabajo escalables: diseñar manuales de estrategia (playbooks) y tarjetas de puntuación (scorecards) que permitan a las unidades de negocio identificar, evaluar y priorizar de forma independiente las oportunidades de IA de alto impacto.
• Mantenerse al día: mantenerse actualizado con los últimos avances en IA, machine learning y tecnologías relacionadas.
• Evaluación de impacto crítico: definir y realizar el seguimiento de métricas clave para evaluar la tasa de adopción, la madurez y la eficacia de las iniciativas de habilitación, iterando en función de los comentarios recibidos.
• Apoyo al rediseño de flujos de trabajo: colaborar con el equipo de People y las áreas de negocio para apoyar las iniciativas de rediseño de flujos de trabajo. Guiar a los equipos en el mapeo de las estructuras actuales y las tecnologías de IA integradas para eliminar cuellos de botella y optimizar las operaciones.
• Evaluación estratégica: evaluar los marcos organizativos actuales, los modelos de gobernanza y los procesos operativos de extremo a extremo para identificar cuellos de botella e ineficiencias.
• Gestión del cambio: trabajar estrechamente con el equipo de People para diseñar e implementar estrategias de cambio que garanticen la alineación cultural y de liderazgo.