Principal, Edge System Management AI Technical Lead

• Más de 8 años en ingeniería de software, incluyendo experiencia en arquitectura o liderazgo técnico

• Trayectoria demostrada en el diseño y entrega de plataformas distribuidas (edge + cloud + dispositivos)

• Experiencia práctica en la construcción y operación de sistemas escalables

• Experiencia trabajando con equipos de ingeniería, producto y de IA/ML

• Exposición a integraciones de sistemas complejos o edge/IoT

• Sólida experiencia en sistemas distribuidos y arquitectura escalable

• Experiencia en el diseño de plataformas habilitadas para IA:

• Pipelines de datos (ingesta → procesamiento → inferencia)

• Despliegue de modelos y ciclo de vida (edge + cloud)

• Integración de APIs con servicios de IA

• Competencia con Kubernetes y al menos una plataforma cloud (por ejemplo, Microsoft Azure o Amazon Web Services)

• Sólido conocimiento de edge computing y gestión de dispositivos

• Experiencia integrando pipelines de IA/datos en plataformas

• Sólidos conocimientos de DevOps, CI/CD y observabilidad

• Capacidad para liderar decisiones técnicas y comunicar la arquitectura con claridad

Habilidades

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

⚡Somos su Socio en Tecnología Energética. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.

En Schneider Electric, nuestros valores - IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) - son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un "Impact Maker" significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.

¿Estás preparado para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible?🌳

Si estás dispuesto a desafiar tu creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darte la bienvenida!

Schneider Digital es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la compañía brindando soporte global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Digital Hubs en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar un soporte 24/7 en toda la empresa (Francia, China, India, EE. UU., México y España). Nuestro Digital Hub en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y diferentes roles como Data, Ciberseguridad, ERP, Cloud, Infraestructuras, Gestión de Proyectos IT o Marketing Digital.

Como parte del equipo Intelligent Edge - Edge System Management, el Technical Lead define y dirige los fundamentos técnicos de la plataforma, con la IA como motor central y transversal de esta evolución. El rol garantiza que las soluciones de IA se adopten, utilicen y desarrollen en estrecha colaboración con ingeniería, el equipo de Intelligent Edge Architecture, testing y Product Management, para ofrecer una capacidad de Edge System Management coherente, escalable y preparada para el futuro dentro del ecosistema de Schneider Electric.

Esta posición combina un liderazgo técnico práctico —construyendo, desplegando e impulsando la adopción de herramientas y flujos de trabajo de IA— con la gestión del cambio y el apoyo al equipo, al tiempo que contribuye selectivamente a temas de "anticipación" con visión de futuro directamente relevantes para Edge System Management.

1. AI Leader

• Definir, mantener y evolucionar herramientas, flujos de trabajo y soluciones impulsadas por IA que sirvan a cada perfil de usuario de ESM (desarrolladores, testers, producto, soporte).

• Impulsar la adopción apoyando a los equipos en el uso, la personalización y la mejora de estas herramientas, recopilando feedback para iterar.

• Defender las mejores prácticas de IA: uso responsable, restricciones de ciberseguridad/datos, y salvaguardas de calidad y fiabilidad.

• Garantizar la compatibilidad, extensibilidad e integración limpia de las capacidades de IA dentro de la arquitectura y el roadmap de ESM.

• Representar a ESM en la comunidad de IA interorganizacional (AI Hub, EcoOS, otros equipos de IE), alineando la estrategia y compartiendo/reutilizando soluciones.

2. Technical Leadership

• Desarrollar una comprensión profunda de los flujos de trabajo, herramientas y arquitectura de los equipos, así como del contexto del producto IoT, para integrar las soluciones de IA de forma coherente en el ecosistema ESM existente.

• Liderar la visión técnica de cómo la IA encaja en la arquitectura global y el roadmap de ESM, garantizando la escalabilidad, la seguridad y la mantenibilidad a largo plazo.

• Arbitrar decisiones técnicas clave sobre la adopción de IA (build vs buy, elección de herramientas, compensaciones entre deuda técnica e innovación).

• Actuar como punto de escalada técnica, desbloqueando problemas críticos donde la IA interseca con ingeniería, arquitectura, QA y Producto.

• Asegurar la alineación entre Intelligent Edge Architecture, Product Management e ingeniería en la visión técnica impulsada por la IA, fomentando la gestión del cambio y la capacitación.

3. Collaboration & Communication

• Producir y mantener documentación y directrices claras para las herramientas, flujos de trabajo y soluciones de IA, haciéndolas accesibles para todos los usuarios de ESM.

• Comunicar las iniciativas, resultados y la lógica de la IA (POCs, herramientas, roadmap) tanto a equipos técnicos como a partes interesadas no técnicas.

• Contribuir a la definición del roadmap de ESM con Product Management aclarando las dependencias de la IA, los facilitadores y los impactos en el negocio.