Gerente de Marketing de Socios Principal

Los mejores empleos siempre se han concentrado en un puñado de las ciudades más ricas del mundo. Pero el talento está en todas partes. Oyster nació para cerrar esa brecha, creando una plataforma de empleo global que permite a las empresas contratar, pagar y cuidar de personas brillantes en cualquier lugar.

Somos la prueba de que una cultura de alto rendimiento no necesita una oficina. Distribuidos en más de 60 países desde 2020, hemos construido algo que la industria no deja de notar:

• Clasificada en el puesto #10 de 250 en la lista de 2026 de TIME y Statista de las Top WorkTech Companies of America

• Nombrada como uno de los Mejores Lugares de Trabajo para Startups de América 2026 por Newsweek

• Líder de G2 Spring 2026 en Employer of Record, Empleo Global, Nóminas Multipaís y Cumplimiento de RR. HH.

• La única plataforma de empleo global con certificación B Corp ~ verificada de forma independiente desde 2023

Dos de esas clasificaciones midieron nuestro impacto empresarial desde el exterior. Una midió cómo se sienten nuestros propios empleados trabajando aquí. Ambas coincidieron ~ porque en Oyster, la cultura y el rendimiento no son conversaciones separadas. Son la misma.

Y esto es solo el principio. Si quieres realizar el mejor trabajo de tu carrera junto a personas a las que les importa tanto como a ti, nos encantaría que te postularas.

Oyster busca un Partner Marketing Manager para construir un motor escalable que genere demanda y pipeline a través de nuestro ecosistema de socios. Heredará una cartera activa, mantendrá en marcha los compromisos importantes y decidirá qué continuar, mejorar o retirar utilizando datos de rendimiento y costes. Trabajando de forma transversal entre Channel y Marketing, diseñará y ejecutará programas para comercializar hacia los socios, con los socios y a través de los socios, convirtiendo la estrategia de socios en movimientos de go-to-market repetibles con una medición clara. Este es un puesto de contribuidor individual con alta autonomía, alcance global, responsabilidad sobre el presupuesto y colaboración directa con el Director de Demand and Growth.

• Diseñar, orquestar, ejecutar y medir programas de marketing de socios en todo el ecosistema.

• Crear programas para comercializar hacia los socios, con los socios y a través de los socios.

• Proteger los compromisos existentes con los socios durante el traspaso, mientras se revisa la cartera en cuanto a rendimiento, coste y adecuación estratégica.

• Gestionar y asignar el presupuesto de marketing de socios, incluyendo co-marketing y MDF, y defender las decisiones de inversión con datos de retorno.

• Desarrollar la segmentación, el posicionamiento, el mensaje y los modelos operativos repetibles de los socios.

• Crear programas conjuntos entre distintos tipos de socios, incluidos los socios tecnológicos.

• Capacitar a los socios para que lleven el mensaje y la propuesta de valor de Oyster a sus audiencias.

• Alinear los departamentos de Channel, Demand Generation, Product Marketing, Content, Sales y Revenue Operations en torno a planes integrados.

• Establecer informes creíbles para el pipeline generado por socios, el pipeline influenciado por socios, el compromiso y el ROI de los programas.

• Aplicar procesos de IA y automatización para mejorar la segmentación, la personalización, el desarrollo de programas, la ejecución y la generación de insights.

Ubicación: Aunque este puesto se publica en una ubicación específica, todos los puestos de Oyster son totalmente remotos y puedes trabajar desde casa. Para siempre. Para crear la mejor experiencia para nuestra nueva incorporación, este rol requiere que residas dentro de la zona horaria UTC−6 a UTC+3.

Con diversas ubicaciones, culturas y necesidades, creamos How YOU Work; un programa que apoya toda tu experiencia humana en Oyster:

• Trabaja desde cualquier lugar: Oyster no tiene fronteras ni sede central. Siempre que el trabajo se entregue a tiempo, tu equipo esté apoyado y tengas autorización para trabajar donde vives, puedes trabajar desde cualquier lugar.

• Tiempo libre remunerado: Disfruta de 40 días libres al año (incluyendo festivos y vacaciones), o más si tu país lo requiere.

• Apoyo a la salud mental: Accede a Plumm, nuestro servicio de bienestar mental.

• Asignación para bienestar: Cada mes, recibe una asignación para bienestar en tu monedero ThanksBen para gastar en una amplia gama de opciones.

• Permiso parental flexible: Todos los nuevos padres tienen derecho a al menos tres meses de permiso remunerado, con protección del puesto de trabajo hasta 12 meses o según lo requiera la legislación local.

• Estipendio para teletrabajo: Recibe un estipendio para tu portátil y equipo de oficina en casa para que puedas instalarte rápidamente.