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Líder Técnico, Agent Framework - Observability

En remoto desde España·Añadida hace 12 días (comprobada el 3 oct)

Elastic

43 ofertas abiertas

Resumen

Salario
80.400 € - 127.200 € al año
Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrada como líder técnico o ingeniero principal en un proyecto de software de agentes, demonios o a nivel de sistema a gran escala, gestionando despliegues distribuidos, versionado y compatibilidad con versiones anteriores.
  • Conocimiento profundo de la recogida de datos de observabilidad: métricas, logs, trazas y los protocolos que los transportan (OTLP, Prometheus Remote Write, syslog, etc.).
  • Sólida formación en Go (Elastic Agent y Beats están desarrollados principalmente en Go).
  • Experiencia en el diseño de planos de gestión y control (management and control planes) para software distribuido, especialmente enfoques basados en protocolos como OpAMP.
  • Trayectoria liderando iniciativas técnicas de gran envergadura y equipos múltiples, desde un espacio de diseño ambiguo hasta el lanzamiento del software.
  • Capacidad demostrada para transicionar sin problemas entre diferentes proyectos y bases de código, y trabajar con diferentes equipos en función de las prioridades dinámicas del negocio.
  • Comodidad con el ciclo completo de una decisión técnica: redactar el documento de diseño, socializarlo entre los stakeholders, generar consenso y mantener la postura en lo que realmente importa.
  • Excelente comunicación escrita; produces documentos de diseño y ADRs en los que otros confían y que consultan mucho tiempo después de tomada la decisión.

Se valorará

  • Experiencia directa con los componentes internos de Elastic Agent, Fleet, Beats o el colector de OpenTelemetry.
  • Experiencia con la configuración del colector de OpenTelemetry, el transporte OTLP o la contribución upstream.
  • Experiencia con pruebas multiplataforma y productividad de desarrolladores que abarquen Linux, Windows, MacOS, contenedores y Kubernetes.
  • Conocimientos sobre modelos de ejecución de pipelines y lenguajes de procesamiento (Streamlang, Logstash, Fluent, etc.).
  • Experiencia con CloudFormation, Terraform u otras herramientas de infraestructura como código (IaC) en el contexto del despliegue de agentes.
  • Contribuciones a proyectos de código abierto en el ecosistema de observabilidad o de agentes.
  • Comodidad trabajando con un enfoque prioritario asíncrono (async-first) en un equipo distribuido globalmente.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

La compensación para este rol consiste en un salario base. Este puesto no tiene un componente de compensación variable.

En Elastic, nuestra filosofía de compensación tiene como objetivo proporcionar una remuneración justa, competitiva y transparente. Los rangos salariales se establecen basándose en una combinación de comparativas de mercado externas, consideraciones internas de equidad salarial y las responsabilidades y complejidad asociadas a cada rol. Este enfoque ayuda a garantizar la coherencia entre roles comparables, manteniendo al mismo tiempo la competitividad dentro de los mercados laborales pertinentes.

La compensación final ofrecida dentro del rango aplicable se determinará en función de varios factores objetivos, incluyendo la experiencia profesional relevante, el nivel de habilidades y conocimientos, la alineación con los requisitos del puesto y el alcance y la complejidad general de la posición.

El rango salarial inicial típico para este puesto es:

€80.400-€127.200 EUR

El puesto

Elastic, la compañía de Search AI, permite que todo el mundo encuentre las respuestas que necesita en tiempo real, utilizando todos sus datos y a escala, liberando el potencial de las empresas y las personas. La Elastic Search AI Platform, utilizada por más del 50% de las empresas Fortune 500, combina la precisión de la búsqueda con la inteligencia de la IA para permitir que todos aceleren los resultados que importan. Al aprovechar todos los datos estructurados y no estructurados —asegurando y protegiendo la información privada de forma más eficaz—, las soluciones completas de Elastic basadas en la nube para búsqueda, seguridad y observabilidad ayudan a las organizaciones a cumplir la promesa de la IA.

El programa Streams de Elastic es la plataforma unificada para llevar datos a Elasticsearch, desde la recogida en el extremo (edge) hasta el procesamiento en la nube. En el extremo, Elastic Agent y Beats son la forma en que los datos salen de la infraestructura del cliente.

Este rol es la posición de líder técnico para el equipo de Agent Framework: serás el responsable de la arquitectura, establecerás la dirección técnica y serás el principal responsable de la toma de decisiones sobre cómo evoluciona la capa de agentes de Elastic para dar soporte al modelo Streams.

Qué harás

  • Diseñar una arquitectura escalable y capaz para la capa de agentes. Evaluar e implementar nuevas tecnologías para potenciar el rendimiento del sistema. Realizar revisiones de la arquitectura existente para identificar áreas de mejora y liderar debates arquitectónicos para impulsar la toma de decisiones.
  • Proporcionar orientación técnica y apoyo a los miembros del equipo, fomentando al mismo tiempo una cultura de aprendizaje continuo. Realizar revisiones de código y ofrecer comentarios constructivos para mejorar el rendimiento del equipo. Liderar con el ejemplo, demostrando las mejores prácticas de ingeniería y estableciendo altos estándares de calidad.
  • Interactuar con los stakeholders para recoger sus requisitos y expectativas de forma adecuada. Colaborar con el equipo de gestión de producto para priorizar las funcionalidades basándose en la información recogida de los stakeholders.
  • Facilitar la colaboración entre equipos organizando reuniones y coordinando esfuerzos. Identificar posibles riesgos que puedan obstaculizar el éxito del proyecto y tomar medidas proactivas para mitigarlos. Ajustar los planes del proyecto en respuesta al cambio de prioridades o al feedback de los stakeholders para garantizar la alineación.

Sobre Elastic

Elastic es una empresa de búsqueda y observabilidad conocida por Elasticsearch, el motor de búsqueda y análisis de código abierto, y por el Elastic Stack (ELK Stack). La empresa ofrece soluciones para búsqueda empresarial, observabilidad y seguridad, sirviendo a una amplia gama de industrias a nivel global. Con una fuerza laboral distribuida y un fuerte énfasis en la tecnología de código abierto, Elastic se ha consolidado como un actor clave en el espacio de datos y análisis.

En España, Elastic tiene una presencia significativa, especialmente en Barcelona, donde opera un importante centro de ingeniería y ventas. La empresa es conocida por su cultura favorable al trabajo remoto y su entorno laboral flexible, lo que la hace atractiva para profesionales internacionales. Las oficinas españolas de Elastic forman parte de sus operaciones globales, ofreciendo puestos en ingeniería, gestión de productos, ventas y éxito del cliente, con un enfoque en la innovación y la colaboración.

Sector
Search and Observability
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Mountain View, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Elastic tiene una fuerte presencia de ingeniería en Barcelona, con muchos puestos en desarrollo de software y gestión de productos.
  • La empresa es conocida por su cultura de trabajo remoto primero, lo que permite flexibilidad en la ubicación laboral.
  • Elastic ofrece un paquete de reubicación integral para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visados y apoyo.
  • La empresa valora las contribuciones al código abierto, y se anima a los empleados a participar en la comunidad.
  • Barcelona es un importante centro tecnológico en Europa, que ofrece un estilo de vida vibrante y una comunidad internacional en crecimiento.

En sus propias palabras

Información adicional

Como empresa distribuida, la diversidad impulsa nuestra identidad. Ya sea que busques lanzar una nueva carrera o hacer crecer una existente, Elastic es el tipo de empresa donde puedes equilibrar un gran trabajo con una gran vida. Tu edad es solo un número. No importa si acabas de salir de la universidad o si tus hijos lo hacen; te necesitamos por lo que puedes hacer.

Nos esforzamos por tener paridad de beneficios en todas las regiones y, aunque las regulaciones varían de un lugar a otro, creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto.

  • Salario competitivo basado en el trabajo que realices aquí y no en tu salario anterior
  • Cobertura sanitaria para ti y tu familia en muchas ubicaciones
  • Capacidad para diseñar tu calendario con ubicaciones y horarios flexibles para muchos roles
  • Número generoso de días de vacaciones cada año
  • Aumenta tu impacto: igualamos hasta 2.000 $ (o el equivalente en moneda local) para donaciones financieras y servicios
  • Hasta 40 horas cada año para dedicar a proyectos de voluntariado que te apasionen
  • Apoyo a la paternidad y maternidad con un mínimo de 16 semanas de permiso parental

Diferentes personas abordan los problemas de manera diferente. Necesitamos eso. Elastic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear una cultura inclusiva que celebre las diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes. Los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes, ordenanzas o regulaciones federales, estatales o locales.

Damos la bienvenida a personas con discapacidades y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud o de selección, envía un correo electrónico a candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos a tu solicitud en un plazo de 24 horas hábiles tras su envío.

Los solicitantes tienen derechos en virtud de las leyes federales de empleo, consulte los carteles enlazados a continuación: Cartel de la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA); Cartel de la Disposición de No Discriminación por Transparencia Salarial; Cartel de la Ley de Protección de Polígrafo de los Empleados (EPPA) y Conozca sus derechos (Cartel)

Elasticsearch desarrolla y distribuye tecnología e información que está sujeta a los controles de exportación y requisitos de licencias de EE. UU. y otros países para personas que se encuentren en o sean nacionales de los siguientes países y regiones sancionados: Bielorrusia, Cuba, Irán, Corea del Norte, Siria o Rusia, incluidos los territorios ucranianos anexionados por Rusia (la región de Crimea en Ucrania, la República Popular de Donetsk (DNR), la República Popular de Lugansk (LNR), Jersón o Zaporiyia). Si te encuentras en uno de los países o regiones enumerados o eres nacional de uno de ellos, es posible que se requiera una licencia de exportación como condición para tu empleo en este puesto. Ten en cuenta que el origen nacional y/o la nacionalidad no afectan a la elegibilidad para trabajar en Elastic.

Consulta aquí nuestra Declaración de Privacidad.

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