Ingeniero de Software Sénior - Agentes de IA y Plataforma de Desarrolladores

• Más de 5 años construyendo y operando software de producción a una escala significativa, con responsabilidad de extremo a extremo (no solo entregando funcionalidades aisladas).
• Sólidos fundamentos de diseño de software: testing, patrones de diseño, arquitectura limpia (clean architecture).
• Profundidad en backend: APIs RESTful, bases de datos relacionales y SQL, patrones distribuidos y orientados a eventos (colas, mensajería) detrás de servicios de alto tráfico.
• Responsabilidad total de producción: CI/CD, observabilidad, infraestructura. "Done" (terminado) significa que funciona correctamente en producción, no que se ha fusionado (merged).
• Inglés de negocios fluido.
• De 1 a más de 2 años lanzando aplicaciones de LLM a producción (no solo prototipos), con dominio práctico de ingeniería de contexto, RAG, orquestación multiagente y evaluaciones.
• Has desarrollado personalmente habilidades, subagentes, evaluaciones o entornos de verificación (harnesses), y puedes explicarnos algo real que hayas construido.
• Piensas en términos de mediciones: líneas base, comparaciones antes/después y descartar experimentos que no muevan la aguja.

• Trabajo público en entornos de agentes, evaluación de IA o experiencia de desarrollador (developer experience): open source, charlas, artículos de blog, papers.
• Experiencia construyendo herramientas internas o plataformas para desarrolladores, donde otros ingenieros son tus usuarios.
• Comodidad trabajando con ambigüedad al ritmo de una startup: equipos pequeños, sin manual de instrucciones, decisiones de las que eres responsable.

• Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento excepcional.
• Stock options.
• Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
• Compatible con el trabajo desde casa
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
• Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee.
• Clases de inglés
• ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina!
• Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow.

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Estamos formando el equipo que define cómo la IA transforma la Ingeniería de Producto en Fever. Este es, ante todo, un rol de ingeniería de backend: necesitas unos fundamentos de software sólidos para construir sistemas que escalen y se mantengan en producción. La experiencia en IA se construye sobre esa base. No te limitarás a usar agentes, sino que construirás los entornos de ejecución (harnesses), las evaluaciones y la infraestructura que permitan que estos generen resultados fiables y de alta calidad en toda la empresa.

Te unirás al equipo de AI & DevEx. Nuestra misión es elevar el rendimiento de toda la organización de Ingeniería de Producto de Fever, no solo de ingenieros individuales, sino de squads enteros (producto, diseño e ingeniería trabajando juntos) y de todo lo que rodea su trabajo: CI/CD, observabilidad, infraestructura, datos y la forma en que las personas se comunican y coordinan. Buscamos los puntos de mayor impacto en esa cadena y construimos herramientas impulsadas por IA para mejorarlos, siempre respaldados por mediciones, no por suposiciones.

• Agentic harness: Construir las habilidades, subagentes, salvaguardas (guardrails) y sistemas de verificación que permitan a los agentes producir resultados fiables y de alta calidad, tanto para ingeniería como para otras áreas.
• Knowledge base: Construir el sustrato de conocimiento compartido que los agentes leen y en el que escriben, haciéndolo crecer desde el nivel de equipo hasta convertirlo en algo que se potencie en todo Fever.
• Delivery substrate: Hacerte cargo de los entornos de desarrollo en la nube, el tiempo de ejecución de CI y los sistemas de entrega autónoma que transforman una solicitud en un entorno, una ejecución de agente y un pull request revisable. Serás responsable de la rapidez y fiabilidad con la que esto funcione.
• AI en la forma de trabajar de los squads: Ir más allá de los agentes de codificación. Identificar dónde la IA elimina fricciones en la planificación, la coordinación y la comunicación en el trabajo diario de un squad.
• Measurement: Construir los sistemas de métricas y evaluación (líneas base, comparaciones antes/después, métricas DORA, lead time, adopción real) que garanticen que cada cambio se implemente basándose en señales, no en sensaciones.
• Inference economics: Optimizar los flujos de trabajo de IA en cuanto a velocidad y coste: enrutamiento de modelos, almacenamiento en caché de prompts y elección entre modelos autoalojados frente a modelos de vanguardia (frontier models) basándose en la relación calidad/coste.
• Engineering excellence: Testing, patrones de diseño, CI/CD y observabilidad. Todo se entrega como software de producción, y tú ayudarás a establecer el estándar de lo que es un buen trabajo.