Analista de Soporte de Aplicaciones – Oracle Fusion Cloud
Un Analista de Soporte de Aplicaciones apoyará la implementación y evolución de Oracle Fusion Cloud. El puesto ofrece una posición permanente y remota en un entorno internacional.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Bilbao·Añadida hace 3 meses (comprobada el 9 oct)
• Incorporación estable en una empresa consolidada y con proyección, reconocida como Best Place to Work.
• Formación técnica continua sobre producto y soluciones de bombeo.
• Autonomía real en la gestión de la zona y del cliente.
• Retribución compuesta por fijo más variable ligado a resultados, acorde a la experiencia aportada.
• Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación, entre otros).
• Formato híbrido de trabajo.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Vehículo de empresa y herramientas de trabajo.
• Otros beneficios adicionales dentro del plan de bienestar de la compañía.
• Un entorno de trabajo cercano, exigente y orientado al desarrollo de las personas.
Empresa de referencia tanto en el mercado nacional como internacional, especializada en la comercialización de equipos de bombeo, busca incorporar a su equipo un/a Delegado/a Técnico-Comercial de manera estable, y con proyección en la empresa.
• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, con visitas técnico-comerciales periódicas.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.
• Asesorar técnicamente al cliente en la selección de equipos de bombeo según sus necesidades de proceso.
• Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de las mismas hasta su cierre.
• Coordinarse con los equipos de ingeniería, postventa y logística para garantizar una experiencia de cliente coherente.
• Realizar seguimiento del mercado y de la competencia en su zona de actuación.
• Reportar la actividad comercial y aportar previsiones de venta fiables.
La persona seleccionada se incorporará como interlocutora técnica y comercial ante clientes industriales, con el objetivo de desarrollar la cartera existente, identificar nuevas oportunidades de negocio y asesorar en la selección de la solución de bombeo más adecuada para cada aplicación.
• Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, o similar) o experiencia equivalente demostrable.
• Experiencia previa en venta técnica de equipos industriales, preferiblemente en el sector de bombeo, fluidos o bienes de equipo.
• Capacidad de interlocución técnica con perfiles de ingeniería, mantenimiento y compras.
• Orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• Valorable nivel de inglés y/o de otros idiomas, según la zona de actuación.
• Se valorará especialmente la coherencia entre los valores personales y la forma de trabajar en equipo, más allá de la experiencia técnica.
Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.
Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.
La compañía combina una sólida trayectoria industrial con una cultura orientada a las personas, la mejora continua y la relación de largo plazo con sus clientes.
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.