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Gerente de Eventos y Especialista en Marketing

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 5 meses (comprobada el 9 oct)

ETHIKOS

143 ofertas abiertas

Resumen

Salario
26.000 € - 28.000 € al año
Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Italiano
Experiencia
2+ años

Habilidades

El puesto

description


¿Buscas un proyecto con propósito donde tu creatividad y capacidad de organización conecten la tecnología con quienes más la necesitan?

Colaboramos con una empresa de impacto social líder en tecnología de apoyo para personas con discapacidad, que busca a una persona dinámica y metódica para coordinar los eventos del grupo y dar soporte al área de marketing desde sus oficinas de Barcelona.

Tu misión

Serás la voz y la imagen operativa del grupo empresarial (tres marcas). Tu objetivo: asegurar que cada evento sea una experiencia impecable y formar parte activa del equipo de comunicación y marketing.

Qué harás

•Gestión integral de eventos (50%): planificación y ejecución de talleres en showrooms, encuentros, webinars, ferias nacionales e internacionales. Organización y gestión de los recursos de marketing.

•Gestión de audiencias y leads: creación de landing pages de registro, campañas de invitación y seguimiento posterior de los contactos generados para asegurar el retorno de cada acción.

•Contenidos y web: publicación y maquetación de artículos de blog en WordPress y mantenimiento de contenidos en castellano, inglés e italiano.

•Email marketing: diseño y ejecución de campañas y newsletters en Mailchimp, adaptando plantillas y segmentando bases de datos.

•Análisis de impacto: elaboración de reportes internos sobre métricas de asistencia y seguimiento de impacto de las acciones realizadas.

Qué buscamos

•Experiencia: 2-3 años en organización de eventos y marketing operativo.

•Idiomas: inglés C1 / Advanced. Se valora italiano.

•Herramientas: experiencia en WordPress y Mailchimp (o herramientas de emailing similares).

•Perfil: persona muy organizada, con iniciativa para la autogestión y excelentes habilidades comunicativas.

•Valores: compromiso ético y sensibilidad hacia la misión social del proyecto.

Qué ofrecemos

•Salario: 26.000 - 28.000 € brutos anuales.

•Contrato: indefinido a jornada completa.

•Impacto: formar parte de un grupo innovador cuyas soluciones mejoran directamente la autonomía y calidad de vida de las personas.

•Entorno: equipo dinámico con proyectos variados y presencia internacional.

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.

Sector
Selección de personal

En sus propias palabras

Información adicional

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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