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Técnico de Selección de Personal

Híbrido en Burgos·Jornada completa·Añadida hace 10 días (comprobada el 22 oct)

Agencia

Eurofirms

1580 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Burgos
Contrato: Jornada completa
Beneficios: Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Se valora

Facturación

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa en selección, atención al cliente y tareas administrativas.
Agilidad informática y capacidad para gestionar múltiples tareas.

Se valorará

Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Formación y certificaciones

Valorable disponer de un ciclo formativo de Administración o estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares.

Idiomas

Castellano hablado y escrito correctamente.
Inglés (valorable).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

•Flexibilidad real

•Una tarde libre semanal desde el primer día.

•Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (coordinado con el equipo y el volumen de trabajo).

•Beneficios que suman:

•Día libre por tu cumpleaños.

•Acceso a Wellhub (gimnasios, nutrición, salud mental...).

•Seguro médico gratuito a partir de los 2 años en la empresa.

El puesto

¿Te apasiona el mundo de la gestión de personal y quieres dar el siguiente paso en nuestro equipo?

Desde nuestra oficina de Burgos se necesita incorporar a nuestra plantilla un/a Técnico/a de Selección de personal, podrás ayudar a las personas a encontrar trabajo, acompañarlas en su desarrollo profesional y formar parte de un equipo que trabaja con propósito.

Si te motiva un entorno dinámico, disfrutas del trato con las personas, y tienes una fuerte orientación al servicio... este es tu lugar.

Serás el puente entre el talento y las oportunidades en distintas empresas de Burgos, contribuyendo al crecimiento de la zona.

Qué harás

- Selección de personal: atención presencial y telefónica a candidatos/as, criba curricular, llamadas, entrevistas, etc.

- Gestión administrativa: contratación, facturación, gestión de personal, etc.

- Contacto con clientes del sector para entender sus necesidades y dar soporte en coberturas.

- Atención a trabajadores/as: permisos, dudas laborales, ausencias, nóminas, etc.

- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

Enviada
Preseleccionado
Seleccionado
Presentado
Con an empresa cliente
Entrevistado
Contratado

Eurofirms publica los nombres de los estados de la candidatura, no en qué consiste cada etapa ni cuánto tiempo tarda.
Puedes consultar el estado de cada candidatura en la sección "Candidaturas" de tu área personal.
Antes de empezar el trabajo, debes firmar toda la documentación del contrato a través de la web o la app de Eurofirms.

Sobre Eurofirms

Eurofirms es un grupo español de trabajo temporal y recursos humanos con sede en Cassà de la Selva, Girona. Fundado en 1987, es una de las mayores agencias de empleo temporal y selección de personal del sur de Europa, ofreciendo soluciones de fuerza laboral en los sectores industrial, logístico y comercial. La empresa opera a través de una red de oficinas en España y en varios otros países europeos, proporcionando servicios de contratación tanto temporal como permanente.

En España, Eurofirms tiene una fuerte presencia con oficinas en muchas ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona y Valencia, y es un socio clave para profesionales internacionales que buscan trabajo en producción, logística y roles comerciales. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas, incluyendo oportunidades para personas con discapacidad, y ofrece un camino sencillo para aquellos que buscan entrar en el mercado laboral español. Para candidatos internacionales, Eurofirms proporciona acceso a una amplia gama de puestos de nivel inicial y cualificados, a menudo con disponibilidad inmediata.