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Técnico/a de Selección de Personal

Híbrido en Castellví de Rosanes·Añadida hace 15 días

Bertrandt

38 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Castellví de Rosanes
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán, catalán
Formación
FP de Grado Medio
Carnet de conducir
Vehículo propio
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Requisitos

Qué buscan

  • Estudios: Formación CFGS en Administración o Grado en Relaciones laborales / Psicología / ADE.
  • Conocimientos avanzados del paquete Office.
  • Experiencia previa de al menos 1 año realizando las tareas descritas (especialmente en sectores TIC, ingeniería, etc.)
  • Persona organizada, metódica y proactiva.
  • Carnet y vehículo propio para desplazarte a las oficinas.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Idiomas: Castellano y catalán nativos, nivel de inglés (B2).

Se valorará

  • Experiencia previa en selección de perfiles de ingeniería y en el entorno de la automoción.
  • Conocimiento en LinkedIn Recruiter.
  • Conocimientos de Alemán.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 🌏 Contrato Indefinido
  • 🕓 Flexibilidad Horaria
  • 🚩 Valorable modalidad híbrida.
  • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo
  • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante...)
  • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
  • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!
  • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos
  • 🚗 Parking privado

El puesto

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?

Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.

El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?

En esta posición gestionarás los diferentes proyectos de selección de nuestra organización, desarrollando el proceso de inicio a fin.

Qué harás

  • Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo (Web corporativa, LinkedIn, Infojobs, etc.).
  • Filtrado de candidaturas.
  • Head Hunting.
  • Entrevistas online/presenciales y seguimiento de los procesos de selección.
  • Proceso de Onboarding
  • Mantenimiento de la base de datos.
  • Seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones (reuniones de inicio, seguimiento y salida).
  • Asistencia a ferias de empleo y eventos para la captación de talento.
  • Comunicación interna

Proceso de selección

Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!

We are BERTRANDT, and you?

¡Te esperamos!

Sobre Bertrandt

Bertrandt es un proveedor internacional independiente de servicios de ingeniería con una consolidada experiencia en el sector de la automoción. Con conocimientos multidisciplinares y una comprensión integral de sistemas y productos, desarrolla soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor, centrándose en temas de tendencia como la digitalización, la electromovilidad y los sistemas autónomos, principalmente para las industrias de la automoción, el sector aeroespacial y la ingeniería mecánica. La empresa cuenta con unos 12.000 empleados en más de 50 ubicaciones en todo el mundo.

Bertrandt se posiciona como un socio a largo plazo para sus clientes, combinando la experiencia en consultoría con servicios de ingeniería que van desde la ingeniería de producto, el diseño y las soluciones de simulación, hasta el desarrollo de software, la electrónica, las pruebas y las soluciones de posventa. También desarrolla sus propios productos y soluciones de software, como el lanzadera autónoma BumbleB, la plataforma de pruebas virtuales violis y el asistente de IA Bernd.

Sector
Servicios de ingeniería
Plantilla
12,000

En sus propias palabras

Información adicional

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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