Jefe/a de oficina técnica - Jaén
Jefe/a de Oficina Técnica para un proyecto de nueva construcción de autovía en Jaén, en dependencia del Jefe de Obra.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Santa Cruz de Tenerife·Añadida hace 6 días (comprobada el 12 oct)
12 ofertas abiertas
Los requisitos incluyen:
- Formación académica relacionada con el área de Administración y Finanzas
- Experiencia: Al menos 3 años en puesto administrativo realizando funciones similares
- Microsoft office (nivel avanzado). Conocimientos de Excel, Outlook...
- Conocimientos de aplicaciones de gestión y contable, preferiblemente SAP
- Carné de conducir, vehículo propio
Eurovia España (Grupo Vinci), empresa líder en el sector de carreteras, junto con su filial PROBISA VÍAS Y OBRAS, precisa incorporar un/a Administrativo/a contable para sus oficinas de Candelaria, Tenerife.
Las funciones del puesto consisten en:
- Elaboración, emisión y seguimiento de facturas a clientes, garantizando la correcta gestión de los cobros.
- Conformar y contabilizar facturas de proveedores, preparar remesas para su pago y contabilizarlas.
- Gestión y comunicación de incidencias mensuales de nómina del personal.
- Coordinación y gestión de la recepción de la delegación, incluyendo atención telefónica, recepción de visitas y soporte administrativo general.
- Comprobación y control de albaranes de obras y plantas, en coordinación con el equipo técnico.
- Gestión y control documental de subcontratistas a través de plataformas digitales.
Probisa es una empresa de construcción de carreteras y líder nacional en la construcción y conservación de vías y en los materiales para las mismas. Sus actividades abarcan la construcción, la conservación y el mantenimiento de carreteras, la fabricación de ligantes bituminosos y la producción de áridos, y pertenece a VINCI Construction.
La empresa produce productos industriales como emulsiones bituminosas, bitúmenes modificados y mezclas bituminosas, y declara una ambición medioambiental centrada en actuar por el clima, optimizar los recursos a través de la economía circular y preservar los entornos naturales.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.