Gestor de Programas Técnicos - Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático

• Product Team - Product Managers y Business Analysts
• Research Team - Research Managers
• Development Team - Development, Testing, DevOps Managers
• Operations (Customer Deployment) - Operations Managers y Support Engineers
• ICT - ICT Managers y Support Engineers
• Everseen Leadership

Sobre Everseen

La pérdida de inventario y la ineficiencia cuestan a los minoristas globales más de cien mil millones de dólares cada año. Pero Everseen está cambiando esa ecuación. Somos líderes en IA de visión, transformando las operaciones comerciales de los minoristas globales mediante la reducción de pérdidas, la mejora de las operaciones y la entrega de una mejor experiencia al cliente.

Apoyando a 11 de los 20 principales minoristas globales, las innovaciones de IA de Everseen ayudan a los minoristas a ahorrar millones de dólares cada mes. Su producto estrella, Evercheck, está desplegado en 10.000 tiendas minoristas y 150.000 cajas de cobro en todo el mundo. Everseen opera a una escala inigualable, procesando diariamente más de 15 millones de transacciones y más de seis petabytes de datos de vídeo.

Con la confianza de los principales minoristas de alimentación, farmacia, gran consumo y especialidades de todo el mundo —incluyendo Kroger, Meijer y Woolworths—, también colaboramos con proveedores líderes de hardware, IA y computación en la nube como Google, NVIDIA, NCR y Dell.

Fundada en 2007 y con sede en Cork, Irlanda, Everseen cuenta con más de 700 empleados en todo el mundo, con una sede europea en Cork, Irlanda, una sede estadounidense en Miami y centros en Rumanía, Serbia, India, Australia y España.

Somos un equipo dedicado de inventores, científicos de investigación, ingenieros, expertos en IA y veteranos de la industria minorista. Nuestra cultura se basa en la responsabilidad, la colaboración y los altos estándares. Nos hacemos responsables de los resultados, priorizamos a nuestros clientes, operamos como un solo equipo, nos movemos rápido con propósito y elevamos continuamente el listón en todo lo que entregamos.

Nuestra cultura

Nuestra cultura se basa en la propiedad y la responsabilidad; nos hacemos responsables de los resultados, no de las tareas. Nos mantenemos implacablemente centrados en el cliente, dejando que sus necesidades den forma a nuestras prioridades y decisiones.

Trabajamos como un solo equipo: cuestionamos las ideas, nos alineamos rápidamente y nos comprometemos juntos. Nos movemos con agilidad, sin comprometer la sencillez ni la calidad. Y cada día, elevamos el listón, fortaleciendo nuestro talento, impulsando la innovación y maximizando nuestro impacto.

Nuestros Valores

Nos HACEMOS RESPONSABLES DEL RESULTADO. Sin silos, sin excusas.

Nos CENTRAMOS EN EL CLIENTE. Ellos guían nuestras decisiones.

SOMOS UN SOLO EQUIPO. Debatir, decidir, comprometerse.

Nos MOVEMOS CON AGILIDAD. Con sencillez y calidad.

ELEVAMOS EL LISTÓN. En talento, innovación e impacto.

Everseen se compromete a crear un entorno donde todos puedan triunfar. Nuestros empleados deben sentir un sentido de pertenencia, tener la oportunidad de desarrollar sus carreras y sentirse libres de ser su versión más auténtica. Everseen se enorgullece de la diversidad de su plantilla global e insiste en un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde nuestras diferencias sean nuestra fuerza colectiva. Nos tratamos con dignidad y respeto, y exigimos que todos los empleados, directivos y consejeros busquen comprender la importancia y el valor de la diversidad y la inclusión para Everseen.

Everseen se compromete a crear un entorno seguro para todos los empleados y tiene una política de tolerancia cero ante el sesgo y la discriminación de cualquier tipo. Nuestro entorno de trabajo es aquel que carece de conductas ofensivas, hostiles o intimidatorias, ya sean de naturaleza verbal, escrita o física. Everseen no tolerará prejuicios ni discriminación de ningún tipo, incluyendo, sin limitación, aquellos basados en aspectos como la raza, el color, el sexo, el género, la religión, la edad, el estado familiar o la discapacidad de cualquier tipo, la orientación sexual.