Especialista en Commercial Cards & Supplier Enablement - EY GDS Spain - Híbrido

• Licenciatura en economía, derecho, administración de empresas, finanzas o similar.
• Más de 3 años de experiencia en Commercial Cards, productos bancarios, Virtual Cards, pagos B2B, Supplier Enablement, automatización de cuentas por pagar, Supply Chain Finance, soluciones de capital de trabajo o campos relacionados.
• Nivel alto de inglés. Otros idiomas son valorables.

Experiencia en:

• Programas de Commercial Cards y Virtual Cards.
• Supplier Enablement o Supplier Onboarding.
• Aceptación de comercios y pagos B2B.
• Soluciones de Integrated Payables y automatización de AP.
• Productos de Working Capital y Supply Chain Finance.
• Experiencia trabajando con bancos globales, redes de tarjetas, fintechs o proveedores de pagos.

En EY GDS Spain, colaborarás con nuestros equipos en proyectos apasionantes y trabajarás con marcas reconocidas de todo el mundo. Te presentaremos un ecosistema en constante expansión de personas, aprendizaje, habilidades y conocimientos que te acompañarán a lo largo de tu carrera.

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para navegar lo que sea que venga después.
• Éxito definido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas lograr un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos conocimientos, coaching y confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Serás aceptado por quien eres y se te dará el poder de usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Buscamos un Commercial Cards & Supplier Enablement Specialist para unirse a nuestro equipo en la oficina de EY GDS Spain en Málaga, ayudando a impulsar el crecimiento de nuestro negocio de Commercial Cards y Virtual Cards.

Este puesto es responsable de captar proveedores, aumentar la aceptación de tarjetas, gestionar las actividades de incorporación y activación, y apoyar la adopción del programa a largo plazo. El candidato seleccionado actuará como un asesor de confianza para proveedores, compradores y partes interesadas internas, ayudando a las empresas a realizar la transición de los métodos de pago tradicionales a las soluciones modernas de pago B2B.

Esta es una oportunidad emocionante para un profesional de los pagos que combine sólidas habilidades de gestión de relaciones con la pasión por impulsar la adopción y ofrecer resultados comerciales.

• Identificar y priorizar a los proveedores con un fuerte potencial de adopción de Commercial Cards y Virtual Cards.
• Liderar las actividades de captación de proveedores y gestión de relaciones.
• Comunicar la propuesta de valor de las Commercial Cards y Virtual Cards, incluyendo los beneficios en flujo de caja, capital de trabajo y eficiencia de procesos.
• Gestionar las conversaciones con los proveedores y abordar las objeciones relacionadas con la aceptación de tarjetas.
• Coordinar las actividades de incorporación y activación con proveedores, compradores y partes interesadas internas.
• Apoyar a los proveedores durante la implementación y la puesta en marcha.
• Monitorizar la activación de los proveedores, la adopción y el crecimiento del volumen de pagos.
• Mantener la visibilidad del pipeline y la elaboración de informes de rendimiento.
• Colaborar con los equipos de producto, ventas, operaciones y clientes para impulsar el éxito del programa.

• Sólida experiencia en la gestión de relaciones con proveedores, clientes o comercios.
• Capacidad demostrada para gestionar conversaciones comerciales e influir en partes interesadas externas.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de stakeholders.
• Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Experiencia en la gestión de programas de incorporación, implementación o adopción.
• Mentalidad orientada a resultados con enfoque en la conversión, activación y crecimiento.

Lo que buscamos

Estamos interesados en contratar a un profesional proactivo que trabaje de forma eficaz como miembro de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, proporcionando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros sénior del equipo sobre el progreso y los asuntos relevantes. Como candidato ideal, deberás tener iniciativa personal y una ética de trabajo positiva para entregar resultados dentro de plazos ajustados y en situaciones exigentes.