Ingeniero de Producto Sénior

• Tienes una mentalidad emprendedora y disfrutas genuinamente de la fase inicial de construir algo desde cero.

• Has lanzado funcionalidades impulsadas por IA y sabes que evaluarlas en producción es la parte difícil, no construirlas. Piensas en la fiabilidad y en la fricción del usuario antes que en la complejidad del modelo.

• Te sientes cómodo revisando flujos de trabajo de agentes (agentic workflows) y tienes opiniones sobre las compensaciones en la arquitectura de LLM. No solo teóricas.

• Tratas las funcionalidades de IA como hipótesis. Construir, desplegar, medir, ajustar. Te haces responsable de todo ese ciclo, no solo de la parte de construcción.

• Eres capaz de desglosar resultados no deterministas en algo sobre lo que el resto del equipo pueda razonar y actuar.

• Te sientes cómodo trabajando con Ruby on Rails & React y entiendes cómo integrar modelos de IA en entornos escalables y nativos de la nube.

• Ayudas a tus compañeros que están pasando de un pensamiento determinista a uno probabilístico, no dando lecciones, sino trabajando en ello juntos.

• Más de 4 años en ingeniería de software, con cierta trayectoria (o una curiosidad seria) en el lanzamiento de funcionalidades de IA.

• Puedes explicar una decisión técnica compleja en inglés a alguien que no escribe código de forma clara y sin condescendencia.

Usamos nuestro Career Path con un marco de rúbricas en el que definimos qué se espera de cada nivel de experiencia y habilidad. Este marco te permite conocer tu nivel actual y lo que necesitas para seguir creciendo. Nos encanta la transparencia, así que nuestro Career Path incluye los salarios de cada nivel, que compartimos en la primera entrevista para garantizar el alineamiento.

• Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable

• Plan de ESOP competitivo

• Alan como seguro médico privado

• Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre)

• Ahorra en gastos con Cobee

• Clases de idiomas

• Desayuno en la oficina y fruta orgánica

• Descuentos en alimentación con Nora

• Pet Friendly

• ¡Mucho más de lo que te contaremos durante el proceso de entrevista!

¡Hola!

¿Quieres ayudarnos a redefinir cómo la IA impulsa el futuro del software de Gestión Empresarial, no como un complemento, sino como una parte esencial de cómo las personas trabajan, deciden y crecen?

Buscamos ingenieros que:

• Traten la IA como algo central en su oficio, no como una funcionalidad para añadir después

• Quieran construir y lanzar, no debatir y documentar

• Les importe si lo que han construido realmente funciona, no lo que diga su cargo.

Únete a nosotros como Founding Engineer en un nuevo spinoff de Factorial 🚀

Estamos creando una nueva startup dentro de Factorial, empezando desde cero, con respaldo real y un objetivo claro: de 0 a 10 millones en menos de un año. Es ambicioso, y ese es precisamente el punto.

El enfoque consiste en repensar cómo las empresas gestionan flujos de trabajo, organigramas, políticas y analíticas, el núcleo operativo de lo que hace Factorial. Pero este no es un proyecto interno. Es un spinoff con su propia identidad, su propio ritmo y su propio equipo.

¿La ventaja de hacerlo dentro de Factorial? No empezamos de cero. Tenemos más de 15.000 clientes existentes, un equipo de GTM dedicado y la infraestructura para movernos rápido. Te unirás en el día cero, pero con un margen de maniobra real.

En cuanto a lo que estamos construyendo, la tecnología importa menos de lo que crees. Nos importa tu capacidad para moverte rápido, tomar buenas decisiones con información incompleta y construir cosas que la gente realmente quiera usar. Dicho esto, una sólida experiencia en Ruby on Rails para el backend y un dominio de React o TypeScript para el frontend serán de gran ayuda.

Si alguna vez has querido trabajar en un equipo pequeño y dinámico con la energía de una startup en fase inicial, pero sin la típica incertidumbre de esas etapas, esta es tu oportunidad.

¿Listo para formar parte del desafío? 🚀

• Serás un Founding Engineer, asumiendo la responsabilidad de grandes iniciativas y mostrando interés en el resultado, no solo en la entrega. Respecto al resultado, también trabajarás con los miembros de tu equipo para establecer objetivos y planificar una hoja de ruta trimestral, prestando especial atención a las necesidades técnicas de nuestro dominio.

• Estarás involucrado en llamadas con clientes para conocer sus problemas y necesidades.

• Realizarás revisiones de código diariamente y recibirás feedback sobre tu propio código en cada pull request, de todos los miembros del equipo, incluidos los juniors.

• Podrás aprender de todo el equipo, tanto en temas técnicos (rendimiento, arquitectura...) como en habilidades fundamentales, en un entorno impulsado por la calidad de la ingeniería. También actuarás como mentor de los miembros junior del equipo y les ayudarás a aprender de tu experiencia.

Cómo trabajamos 💻 (Oficina en Barcelona o Madrid)

En Factorial, creemos que los mejores productos se construyen cuando la gente se reúne, en persona, para colaborar, debatir ideas y avanzar rápido. Por eso, nuestros equipos de ingeniería siguen un modelo de oficina prioritario con horario flexible.

Trabajamos presencialmente varios días a la semana, aprovechando ese tiempo para conectar, alinearnos e innovar como equipo. Sin embargo, también entendemos la importancia del enfoque y la flexibilidad, por lo que apoyamos el trabajo remoto cuando tiene sentido, ya sea para trabajo profundo, necesidades personales o simplemente un cambio de aires.

Este equilibrio nos ayuda a mantenernos ágiles, creativos y estrechamente conectados, al tiempo que damos a cada uno el espacio para realizar su mejor trabajo.

En Factorial no te evaluamos por los años de experiencia, sino por tus conocimientos y habilidades.

• Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.

• Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.

• Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.

• Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.

¿Quieres saber más sobre nosotros? Echa un vistazo a nuestra web!