El portal de empleo de España

Ingeniero de Producto Sénior

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 5 meses (comprobada el 8 oct)

Rover

16 ofertas abiertas

Resumen

Salario
62.722 € - 76.027 € al año
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Tiene una verdadera pasión por la misión y los valores de Rover y está altamente motivado por la responsabilidad de fomentar un entorno seguro para nuestra comunidad.
  • Tiene empatía por los usuarios y disfruta creando productos orientados al cliente que mejoren la vida de las personas y las mascotas.
  • Asume la responsabilidad de los problemas de principio a fin: desde la comprensión de la necesidad de negocio hasta el diseño de la solución, su lanzamiento y su monitorización en producción.
  • Es capaz de tomar requisitos imprecisos, colaborar con product managers, diseñadores y científicos de datos para determinar qué hay que hacer y hacer que un proyecto avance.
  • Aporta su propio trasfondo único al equipo, añadiendo ideas y perspectivas frescas.
  • Se preocupa profundamente por la calidad del código, la mantenibilidad y la artesanía de la ingeniería; escribiendo código que sea claro, esté bien testeado y esté diseñado para durar.
  • Le entusiasma el uso de herramientas de IA para acelerar su flujo de trabajo, mejorar la calidad del código y lanzar productos más rápido. Ves la IA como una parte central de la ingeniería de software moderna, no como una novedad.
  • Tiene el mismo interés en compartir sus conocimientos y ayudar a fomentar una cultura de aprendizaje mediante mentoría, revisiones de código y liderazgo técnico.
  • Más de 7 años de experiencia como ingeniero de software profesional, con una sólida trayectoria en la entrega de sistemas backend.
  • Liderazgo técnico: has sido mentor de ingenieros, has impulsado decisiones arquitectónicas, has liderado revisiones de diseño técnico o has dado forma a las prácticas de ingeniería del equipo, de forma formal o informal.
  • Sólida experiencia en ingeniería backend, idealmente en Python y Django. Si tu experiencia es en otro lenguaje backend importante (Java, Go, C#, Kotlin), es absolutamente bienvenida; lo que más importa es la profundidad de tu ingeniería, y te apoyaremos para que te pongas al día con nuestro stack.
  • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales (diseño de esquemas, optimización de consultas, migraciones)
  • Mentalidad de observabilidad: experiencia instrumentando servicios con registro estructurado (logging), métricas, trazado (tracing) y alertas. Te importa entender el comportamiento del sistema en producción, no solo en el momento del despliegue.
  • Sólida disciplina de testing: defiendes las pruebas automatizadas (unitarias, de integración, de contrato) y las tratas como una parte esencial del lanzamiento, no como algo secundario.
  • Ingeniería aumentada por IA: utilizas activamente asistentes de codificación por IA (Claude Code, Copilot o similares) en tu trabajo diario para la generación de código, depuración, refactorización, revisión de código y exploración de bases de código desconocidas. Entiendes cómo escribir prompts efectivos, validar críticamente los resultados de la IA e integrar estas herramientas en un flujo de trabajo profesional.
  • Comodidad trabajando en todo el stack: aunque tu fuerte es el backend, puedes navegar por un frontend en React/TypeScript para desbloquearte o colaborar eficazmente con los ingenieros de frontend.

Una nota sobre los requisitos: sabemos que los grandes candidatos no siempre cumplen con todos los requisitos. Si te entusiasma el puesto pero no cumples con todas las cualificaciones enumeradas, te animamos igualmente a que te postules. Podrías aportar fortalezas o perspectivas que no hemos tenido en cuenta, y nos encantaría saber más.

  • Eres una persona colaborativa que ayuda a los demás a través de feedback constructivo, intercambio de conocimientos y trabajo por parejas (pairing).
  • Aportas pensamiento analítico a los nuevos problemas y te motiva la ambigüedad.
  • Eres meticuloso con el diseño del sistema y la experiencia de usuario porque quieres ofrecer el mejor servicio a tus clientes.
  • Te sientes cómodo trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, XP).
  • Buen nivel de inglés escrito y hablado (nuestro equipo de ingeniería está en Barcelona, pero trabajamos en inglés).
  • ¡Te encantan las mascotas! :)

Se valorará

  • Experiencia con React o React Native, suficiente para contribuir al trabajo de frontend cuando el equipo lo necesite.
  • Experiencia con patrones de sistemas distribuidos: colas de tareas asíncronas (Celery, RabbitMQ o similares), capas de caché (Memcached, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos.
  • Familiaridad con infraestructura de búsqueda (Elasticsearch o similar).
  • Experiencia con el diseño de REST API a escala (Django REST Framework o equivalente).
  • Exposición a pipelines de despliegue continuo y prácticas de infraestructura como código.
  • Experiencia desafiando los límites del desarrollo asistido por IA, construyendo flujos de trabajo personalizados, automatizando tareas repetitivas o utilizando herramientas de IA más allá del autocompletado básico de código.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Plan de incentivos a largo plazo con un pago en efectivo basado en el rendimiento de la empresa
  • Plan de pensiones
  • Seguro médico privado
  • 25 días de PTO (vacaciones pagadas)
  • Ticket restaurante y plan de compensación flexible (transporte y guardería)
  • Membresía de gimnasio
  • 450 € para cubrir los costes asociados a la adopción de una mascota
  • Reembolso anual de 150 € para bienestar
  • Horario de trabajo flexible — a veces tendrás que estar presente en ciertas horas, pero en general, somos flexibles en cuanto a la gestión de la carga de trabajo y el tiempo.
  • Tiempo dedicado al aprendizaje
  • Toma snacks y fruta fresca en nuestra cocina para mantener la energía
  • Actividades de equipo regulares, eventos, noches de juegos y más
  • Oficina dog-friendly
  • En el área metropolitana de Barcelona, el rango salarial del primer año es de 62.722 € - 76.027 €. Además, Rover ofrece un plan de incentivos a largo plazo con un pago en efectivo basado en el rendimiento de la empresa y beneficios para los empleados a tiempo completo.
  • La compensación en efectivo ofrecida para este puesto dependerá de la experiencia, cualificaciones, habilidades y capacidades del candidato, según se demuestre en el proceso de entrevista y contratación.

Visado y traslado

Este puesto cuenta con aprobación de Sponsorship y ofrece ayuda para la relocalización a Barcelona. Es un contrato indefinido a tiempo completo e híbrido (lunes y jueves en nuestra oficina de Poblenou, Barcelona).

El puesto

Construimos los sistemas que previenen incidentes antes de que ocurran: verificación de identidad, puntuación de riesgo, detección de fraude y detección impulsada por IA que señala problemas en tiempo real. Es parte del trabajo más importante de Rover; nuestros usuarios son mascotas, y mantenerlas seguras es el objetivo principal.

Somos un equipo multidisciplinar de ingenieros full-stack con sede en nuestra oficina de Poblenou, Barcelona, que trabaja estrechamente con producto, diseño y ciencia de datos. Nos importa el código limpio, la colaboración reflexiva y la creación de sistemas en los que la gente pueda confiar, y también dedicamos tiempo a disfrutar de la compañía de los demás, desde almuerzos de equipo hasta cafés en la terraza de la oficina.

Si buscas aprender de un equipo sólido, generar un impacto y disfrutar del camino, nos encantaría saber de ti.

¿Tienes curiosidad por saber cómo es trabajar en ingeniería en Rover?

Echa un vistazo a nuestro Engineering Blog para ver cómo nuestros equipos abordan los retos técnicos, comparten lo que han aprendido y desarrollan productos a escala. Esperamos que te dé una mejor idea de lo que es trabajar con nosotros.

Nuestro estilo

  • Estamos orgullosos de ser desarrolladores de software profesionales que construyen soluciones de alta calidad, escalables y sostenibles.
  • Somos curiosos y nos apasiona aprender, proporcionando el entorno y los recursos adecuados para el crecimiento profesional.
  • Estamos comprometidos con la construcción, el fomento y el mantenimiento de una cultura de inclusión y diversidad, tanto en nuestros equipos como en nuestros productos.
  • Adoptamos prácticas de ingeniería progresistas, incluyendo el despliegue continuo, las pruebas automatizadas, el desarrollo centrado en la observabilidad y los flujos de trabajo aumentados por IA impulsados por herramientas como Claude Code; cada ingeniero del equipo utiliza la IA a diario para avanzar más rápido y construir mejor software.
  • Nos tomamos muy en serio la calidad de nuestras operaciones de producción, con una monitorización exhaustiva de los sistemas, las aplicaciones y la interacción con el usuario, así como la detección de anomalías.
  • Nos apasiona la toma de decisiones basada en datos.
  • Nuestros equipos están integrados, con desarrolladores, product managers, diseñadores y científicos de datos trabajando codo con codo.
  • Organizamos Maker Days tres veces al año, hackatones en toda la empresa donde los ingenieros pueden explorar nuevas ideas, experimentar con tecnologías emergentes y construir prototipos creativos fuera de su trabajo diario.
  • Y, perros en la oficina. ¡Trae el tuyo también!

Rover es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la promoción de un entorno diverso, inclusivo e inventivo con los mejores empleados. Nos motiva ver a nuestra gente tener éxito y crecer, y trabajamos para asegurar que todos contribuyan a su máximo potencial. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin distinción de edad, raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, discapacidad, estatus de veterano protegido, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido de acuerdo con las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

Sobre Rover

Rover es un mercado en línea líder en servicios de cuidado de mascotas, que conecta a dueños de mascotas con cuidadores, paseadores y alojadores en Estados Unidos e internacionalmente. Fundada en 2011, la empresa se ha convertido en una plataforma importante en la industria de servicios para mascotas, con un fuerte enfoque en tecnología y experiencia de usuario. La plataforma de Rover gestiona millones de reservas, y sus servicios incluyen paseo de perros, cuidado de mascotas y alojamiento, todo facilitado a través de una aplicación móvil y un sitio web.

Rover ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros, analistas de datos y profesionales de producto con sede en Barcelona. La oficina española de la empresa es un centro de tecnología y desarrollo de producto, contribuyendo a su plataforma global. Para profesionales internacionales, Rover ofrece una cultura de trabajo dinámica y amigable con el trabajo remoto, con oportunidades de trabajar en un producto global mientras se reside en una vibrante ciudad europea. La empresa valora la innovación y la colaboración, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan mudarse a España.

Sector
Pet Services
Fundación
2011
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Seattle, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La oficina de Rover en Barcelona es un centro tecnológico clave, que ofrece puestos en ingeniería, datos y producto, lo que la convierte en una excelente opción para profesionales de tecnología.
  • La empresa apoya el trabajo remoto, ofreciendo flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Rover es una empresa que cotiza en bolsa (NASDAQ: ROVR), lo que proporciona estabilidad y oportunidades de crecimiento.
  • La cultura laboral enfatiza la innovación y entornos amigables con mascotas, y muchos empleados llevan a sus mascotas al trabajo.
  • Rover ofrece compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro de salud y opciones sobre acciones.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Rover, las mascotas y sus dueños son el corazón de todo lo que hacemos. Conectamos a dueños de mascotas con cuidadores de confianza en todo EE. UU., Canadá, Europa y Australia.

Con sede en Seattle y Barcelona, somos una empresa tecnológica de rápido crecimiento impulsada por valores, centrada en crear experiencias seguras y personalizadas adaptadas a las necesidades de cada mascota única. Estamos invirtiendo en IA como acelerador de negocio y proporcionamos a cada miembro del equipo acceso a herramientas de IA para crear mejores experiencias para nuestra comunidad.

Estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar, habiendo sido nombrados entre las 100 mejores empresas para trabajar en Seattle Business Magazine y los mejores lugares de trabajo de Washington en Puget Sound Business Journal. En Rover, estamos comprometidos con la creación de una comunidad accesible, inclusiva y acogedora, lo que empieza por nuestros empleados.

¿Quieres causar un impacto? Únete a nuestra manada y ven a trabajar (¡y a divertirte!) con nosotros.

Todas las vacantes de Rover
WhatsApp
61,9 mil € – 75,2 mil €Híbrido en Barcelona
62,7 mil € – 76 mil €Híbrido en Barcelona
38,9 mil € – 47,2 mil €Híbrido en Barcelona
38,9 mil € – 47,2 mil €Híbrido en Barcelona
47,1 mil € – 57,1 mil €En remoto desde España

Ingeniero de Software Lead/Senior

RoverHace más de 3 años
62,7 mil € – 76 mil €Híbrido en Barcelona
47,1 mil € – 57,1 mil €En remoto desde España
35,4 mil € – 42,9 mil €En remoto desde España
35,4 mil € – 42,9 mil €En remoto desde España
35,4 mil € – 42,9 mil €En remoto desde España
Ver los 16 empleos