Responsable de Gestión de Proyectos

• Más de 8 años de experiencia gestionando proyectos técnicos o digitales.
• Más de 3 años liderando o mentorizando Project Managers.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos de software complejos de forma simultánea.
• Sólida comprensión del Software Development Life Cycle (SDLC).
• Experiencia trabajando estrechamente con equipos de Engineering y Product.
• Gran conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban).
• Experiencia con entornos cloud (AWS, Azure o GCP).
• Excelentes habilidades de gestión de stakeholders.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Experiencia gestionando portfolios de proyectos y planificación de recursos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Inglés fluido.

• Experiencia previa en una empresa tecnológica de rápido crecimiento o scale-up.
• Experiencia liderando equipos distribuidos o internacionales.
• Formación técnica en Software Engineering, QA, DevOps o Solution Architecture.
• Experiencia con integraciones de API y plataformas cloud-native.
• Certificaciones PMP, PMI-ACP, Prince2 o Scrum.
• Experiencia creando marcos de trabajo (frameworks) de gestión de proyectos desde cero.
• Experiencia con Jira, Confluence, Asana o herramientas de gestión de proyectos similares.
• Conocimiento de OKRs, métricas de entrega e informes ejecutivos.

• Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento excepcional.
• Stock options.
• Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
• Compatible con el trabajo desde casa
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
• Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee.
• Clases de inglés y español.
• ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina!
• Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow.

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Detrás de las aplicaciones para iOS y Android y de la página web, que son fáciles de usar y funcionan en todo el mundo, está el equipo de ingeniería. Nos encargamos de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan tener una experiencia increíble.

Como Lead Project Manager, liderarás y escalarás nuestra función de Project Management, asegurando la entrega exitosa de iniciativas técnicas estratégicas mientras mentorizas y desarrollas a un equipo de Digital Project Managers.

Trabajarás en la intersección de Engineering, Product, Business y Operations, impulsando la excelencia en la entrega de múltiples proyectos simultáneos. Más allá de liderar tú mismo iniciativas complejas, establecerás las mejores prácticas, mejorarás los procesos de entrega, asesorarás a los Project Managers y proporcionarás visibilidad a la alta dirección.

Este puesto requiere una sólida combinación de comprensión técnica, liderazgo, gestión de stakeholders y excelencia operativa.

• Liderar proyectos técnicos y digitales de alto impacto desde su concepción hasta su entrega exitosa.
• Supervisar múltiples proyectos simultáneos con prioridades contrapuestas.
• Definir el alcance del proyecto, cronogramas, hitos, dependencias y riesgos.
• Garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con alta calidad.
• Impulsar la colaboración transversal entre los equipos de Engineering, Product, Design, Data y Business.
• Gestionar el portfolio global de proyectos y la asignación de recursos.
• Priorizar iniciativas junto con los stakeholders senior.
• Identificar dependencias entre proyectos y riesgos de ejecución.
• Definir y mejorar continuamente las metodologías, estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos.
• Estandarizar la documentación de proyectos, los informes y la gobernanza en toda la organización.
• Mejorar la previsibilidad de las entregas y la eficiencia en la ejecución.
• Construir relaciones de confianza con stakeholders técnicos y de negocio de alto nivel.
• Comunicar el estado de los proyectos, los riesgos y los planes de mitigación a la dirección.
• Facilitar la toma de decisiones entre múltiples equipos.
• Traducir conceptos técnicos a lenguaje de negocio para stakeholders no técnicos.
• Definir y monitorizar los KPIs de entrega y las métricas de salud de los proyectos.
• Crear dashboards e informes ejecutivos.
• Identificar cuellos de botella operativos y proponer soluciones escalables.
• Impulsar la automatización de procesos y la optimización continua.
• Promover las mejores prácticas de Agile en toda la organización.

• Te apasiona liderar personas y desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Te desenvuelves bien en entornos de ritmo rápido y en constante evolución.
• Tienes unas habilidades excepcionales de organización y priorización.
• Disfrutas resolviendo desafíos de entrega complejos.
• Eres capaz de influir sin tener autoridad formal.
• Equilibras el pensamiento estratégico con la ejecución práctica.
• Te comunicas eficazmente tanto con ingenieros como con ejecutivos.
• Asumes la responsabilidad y llevas las iniciativas hasta su finalización.
• Eres una persona muy colaborativa y orientada al cliente.
• Buscas continuamente oportunidades para mejorar los procesos y el rendimiento del equipo.