Abogado de Litigios y Gestión de Responsabilidad

• Atractivo paquete de compensación que incluye salario base y el plan de acciones de Fever (si procede)
• Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee
• Clases de inglés
• Membresía de Gympass
• ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratis en la oficina!
• Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en directo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

El equipo legal de Fever es un auténtico socio estratégico para todos los equipos de Fever, apoyando el crecimiento sostenible en todas las funciones y geografías (¡incluyendo más de 200 ciudades en todo el mundo!).

Fever busca un abogado de litigios sereno, con iniciativa y gran capacidad de adaptación, con de 2 a 5 años de experiencia tras la colegiación, para apoyar la estrategia y ejecución de litigios. Reportando al asesor jurídico senior de litigios dentro del departamento legal y ubicado en la sede global en Madrid, como asesor jurídico de litigios te familiarizarás estrechamente con la misión, visión, estructura, estrategia y objetivos de Fever, con el fin de ayudar a promover y defender los intereses de Fever en una amplia variedad de disputas previas al litigio, litigios, investigaciones regulatorias y otros procedimientos contenciosos en los EE. UU. y, con el apoyo de los equipos regionales internos, a nivel mundial. Trabajarás estrechamente tanto con las partes interesadas internas (incluyendo RR. HH., finanzas y desarrollo de negocio, entre otros) como con asesores externos —dirigiendo a los abogados externos según sea necesario— para evaluar y gestionar riesgos, e impulsar una resolución de conflictos eficiente. En este puesto, ganarás experiencia práctica con desafíos legales complejos e interesantes en el camino hacia un crecimiento responsable y concienzudo.

Este puesto ofrece una oportunidad única para un abogado creativo, no solo para resolver disputas cuando surjan, sino también para desempeñar un papel activo ayudando a dar forma y promover estrategias que maximicen la prosperidad a largo plazo de la empresa mediante la identificación y mitigación de riesgos antes de que se materialicen, y para desarrollarse hacia una mayor responsabilidad dentro del departamento.

Serás el candidato ideal para este puesto si te enorgullece tu capacidad para armonizar intereses contrapuestos en la búsqueda de resultados justos, pragmáticos y sostenibles, y si combinas un juicio tranquilo con una inclinación por la ejecución eficaz para ofrecer resultados.

Si te entusiasma construir tu carrera en la resolución de conflictos dentro de un ambicioso líder mundial de la industria mientras navega por un panorama legal en constante evolución, todo ello desde una vibrante capital europea, nos encantaría saber de ti.

• Brindar apoyo al departamento de litigios y gestión de responsabilidad, así como a varios equipos de negocio, incluyendo investigación jurídica, análisis y recomendaciones estratégicas sobre una amplia gama de disputas previas al litigio a nivel mundial.
• Trabajar estrechamente con los equipos internos de recursos humanos y gestión de personas de Fever para garantizar el cumplimiento de la legislación local, nacional e internacional aplicable.
• Apoyar la investigación y resolución de reclamaciones derivadas de la Política de Lugar de Trabajo Igualitario y Justo de Fever. Promover una resolución de conflictos justa y objetiva para garantizar resultados equitativos para las partes implicadas.
• Trabajar estrechamente con los equipos de gestión de crisis y responsabilidad de Fever para ayudar en la respuesta a incidentes y mejorar continuamente las políticas y procedimientos de evaluación y gestión de riesgos de Fever.
• Asistir en la respuesta a auditorías gubernamentales y otras consultas regulatorias.
• Coordinar y priorizar el trabajo con asesores jurídicos externos.
• Redactar y revisar una variedad de documentos legales para apoyar el trabajo del equipo jurídico.

Este puesto está ubicado en la sede central de Fever en Madrid y, aunque podemos ser flexibles con el horario, se espera que te mudes allí si actualmente vives en otro lugar.

• Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes por nuestros mercados
• Compatible con el trabajo desde casa