Gerente Sénior de Ventas de Patrocinios

• Aportas más de 5 años de experiencia en ventas de patrocinios para eventos B2C.
• Posees una sólida red de contactos directos con clientes y agencias en los principales verticales de la industria.
• Demuestras excelentes habilidades de presentación y comunicación, esenciales para dirigir eficazmente reuniones y propuestas con clientes de alto perfil.
• Aportas una actitud emprendedora y proactiva, y te desenvuelves con comodidad de forma autónoma en entornos ambiguos.
• Posees una gran capacidad para equilibrar el pensamiento creativo y disruptivo con la toma de decisiones basada en datos.
• Tienes altas capacidades para crear presentaciones visualmente atractivas y materiales de pitch escritos impecables.
• Tienes un inglés y español fluidos

• Salario base + Stock Options: Paquete de compensación atractivo con margen de crecimiento.
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un bono gratuito para Candlelight.
• Retribución flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
• Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
• Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
• Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante retribución flexible.
• Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
• Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
• Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
• Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
• Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

#LI-Hybrid #LI-CM1 #LI-Fulltime

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Conoce al equipo

Sabemos el impacto que las experiencias tienen en la creación de recuerdos duraderos. Por eso, ayudamos a las marcas a conectar de forma significativa con su audiencia a través de campañas con resonancia cultural.

Operando como una agencia creativa, nuestro equipo utiliza su experiencia en entretenimiento y eventos inmersivos para ayudar a marcas y agencias de todo el mundo a conceptualizar, producir y gestionar campañas multicanal que ofrezcan a las audiencias experiencias que recordarán.

Diseñamos estrategias a medida que combinan branded content, storytelling digital, experiencias con entrada y patrocinios premium, adaptadas a cada mercado.

Únete a nosotros si te entusiasma dar forma a campañas globales, crear historias que conecten con personas de todo el mundo y dar vida a las mejores marcas a través de experiencias inmersivas inolvidables.

El puesto

¡Estamos buscando un/a Sponsorship Sales Manager ambicioso/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo de Brand Partnerships en Madrid! Trabajando como una agencia creativa, nos aseguramos de que todo nuestro conocimiento en los campos del entretenimiento y las experiencias llegue a agencias y marcas en cada ciudad, ayudándoles a conceptualizar, producir y gestionar campañas digitales y de contenido multicanal. En este puesto, escalarás el patrocinio en nuestra creciente cartera de Fever Originals y Official Partnerships.

• Gestiona la relación comercial con posibles patrocinadores actuales y futuros en tu territorio.
• Cumplir y superar sistemáticamente los objetivos de ingresos mensuales y trimestrales por patrocinios.
• Hazte cargo de la creación del pipeline y de la gestión del ciclo de venta de principio a fin.
• Impulsar la adquisición de nuevos patrocinadores y una estrategia de "land-and-expand", haciendo crecer las colaboraciones en diferentes mercados, audiencias y propiedades de Fever.
• Aprovechar el ecosistema de Fever, su red y el conocimiento del mercado para identificar y captar patrocinadores de alto potencial.
• Identificar, mapear y establecer contacto con múltiples interlocutores clave en equipos de marca, marketing, medios, alianzas, experiencias y compras.
• Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de prospección (outbound) para generar oportunidades de patrocinio cualificadas y mejorar la calidad del pipeline.
• Liderar las conversaciones de descubrimiento para comprender los objetivos del cliente y traducirlos en soluciones de patrocinio relevantes.
• Elaborar propuestas de patrocinio convincentes y basadas en insights y paquetes alineados con los objetivos de marca, audiencia, medios, experiencias y negocio.
• Liderar las negociaciones comerciales hasta la firma del contrato, asegurando una sólida creación de valor tanto para el patrocinador como para Fever.
• Colaborar de forma transversal con Marketing, Partnerships, Creative y Operations para desarrollar propuestas diferenciadas y asegurar un traspaso fluido tras el cierre.
• Mantener una higiene rigurosa del CRM, con previsiones precisas y visibilidad de todas las oportunidades, incluyendo la etapa del pipeline, el potencial de ingresos, la fecha de cierre y los riesgos.
• Realizar investigaciones de mercado y de la competencia para identificar nuevas categorías, prospectos y tendencias de patrocinio.