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Arquitecto de Datos

Presencial en Sevilla·Añadida hace 2 días (comprobada el 2 nov)

Fujitsu

46 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Sevilla
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Licenciatura o Grado en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o un campo relacionado.
Al menos 3 años de experiencia diseñando e implementando arquitecturas de datos, preferiblemente en entornos de nube.
Experiencia demostrada en el diseño de plataformas de datos escalables, seguras, resilientes y rentables.
Sólidos conocimientos de arquitecturas de almacenamiento y procesamiento de datos, incluyendo Data Lakes, Data Warehouses y arquitecturas Lakehouse.
Experiencia en el diseño de soluciones de integración, ingesta, transformación y procesamiento de datos mediante pipelines ETL/ELT.
Sólidas habilidades de SQL y conocimientos de tecnologías de procesamiento y consulta de datos.
Experiencia en modelado de datos, calidad de datos, seguridad, gobernanza y linaje.
Conocimientos de arquitecturas de nube y sus servicios principales para almacenamiento, procesamiento, integración, seguridad y monitorización.
Capacidad para definir arquitecturas técnicas, evaluar y seleccionar tecnologías, y producir documentación y estándares de diseño técnico.

Se valorará

Experiencia con arquitecturas de datos en AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform, particularmente en proyectos de migración y modernización de plataformas de datos.
Experiencia práctica con tecnologías como Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric, Apache Spark, Kafka, dbt, Trino, Apache Iceberg o herramientas similares.
Familiaridad con herramientas de catalogación de datos, linaje y gobernanza como OpenMetadata, Microsoft Purview o soluciones equivalentes.
Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC), automatización de despliegues, prácticas de CI/CD, contenerización y herramientas de orquestación.
Experiencia en el diseño de arquitecturas Lakehouse, soluciones de almacenamiento de objetos y formatos de tabla abiertos.
Conocimientos de modelado semántico, definición de métricas empresariales e integración de datos con herramientas de BI, analítica avanzada y soluciones de IA.
Experiencia definiendo arquitecturas de referencia, patrones de diseño, mejores prácticas y estándares técnicos para toda la empresa.
Capacidad para proporcionar liderazgo técnico a equipos multidisciplinares y colaborar con las partes interesadas de desarrollo, infraestructura, seguridad y gobernanza de datos.

Formación y certificaciones

Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate.
AWS Certified Data Analytics - Specialty.
Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) o certificaciones equivalentes de fundamentos de la nube.
Certified Data Management Professional (CDMP), preferiblemente nivel Associate o superior.
Certificaciones técnicas en Databricks, Snowflake, Google Cloud u otras plataformas de datos en la nube.
Certificaciones en arquitectura de nube, seguridad en la nube o Infrastructure as Code.

Sobre Fujitsu

Fujitsu es una empresa de servicios de TI. Su sitio web global de empleo (jobs.global.fujitsu.com) enumera oportunidades profesionales en múltiples países y está disponible en muchos idiomas, incluidos español (España) y portugués (Portugal).

En España, Fujitsu anuncia actualmente una amplia gama de vacantes, que incluyen roles multilingües de soporte de TI y service desk que combinan el inglés con español, francés, alemán, italiano, neerlandés o portugués, así como puestos en ciberseguridad (por ejemplo, Técnico Soporte de Ciberseguridad, Auditor Pentesting), consultoría SAP, datos e IA (por ejemplo, Data Scientist / IA Engineer), middleware, administración de sistemas y entrega de proyectos. Varias vacantes de service desk están estructuradas como pools de talento, y algunos roles —como una Software Engineering Curricular Internship— se publican en español, lo que indica una presencia activa de contratación local relevante para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.

Sector: Servicios IT

Datos prácticos

El sitio web global de empleo de Fujitsu se ofrece en varios idiomas, incluidos español (España) y portugués (Portugal).
Las vacantes actuales en España incluyen roles multilingües de soporte de TI y service desk que requieren inglés combinado con español, francés, alemán, italiano, neerlandés o portugués.
Varias vacantes de service desk con sede en España se publican como pools de talento (por ejemplo, 'English/PT - Service Desk Agent (Talent Pool)'), lo que permite a los candidatos registrarse para futuras coincidencias.
Los roles en España abarcan ciberseguridad (por ejemplo, 'Técnico Soporte de Ciberseguridad', 'Auditor Pentesting'), consultoría SAP, datos/IA ('Data Scientist / IA Engineer'), middleware y administración de sistemas.
Las publicaciones en el idioma local como 'Software Engineering Curricular Internship' y 'Analista de Sistemas' indican una contratación activa en España, incluyendo puntos de entrada a nivel de prácticas.

En sus propias palabras

Información adicional

En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valora la diversidad de orígenes y experiencias de todos los candidatos. Creemos que contratar a personas de una gran variedad de entornos nos hace más fuertes, no solo porque es lo correcto, sino porque nos permite aprovechar una gama más amplia de perspectivas y experiencias de vida.

En Fujitsu, nuestro propósito es hacer el mundo más sostenible construyendo confianza en la sociedad a través de la innovación. Fundada en Japón en 1935, Fujitsu ha sido pionera en tecnología e innovación durante décadas. Hoy, como socio líder mundial en transformación digital, estamos comprometidos con la transformación de las empresas y la sociedad en la era digital.

Con aproximadamente 130.000 empleados en más de 50 países, Fujitsu ofrece una amplia gama de productos, servicios y soluciones. Colaboramos con nuestros clientes para co-crear soluciones que impulsen la digitalización en toda la empresa, mientras trabajamos activamente para abordar problemas sociales y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

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