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Arquitecto de Datos / Responsable Técnico

En remoto, Las Rozas·Añadida hace 1 mes (comprobada el 13 oct)

knowmad mood

333 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Las Rozas)
Contrato: Contrato indefinido
Inglés: Obligatorio
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Se valorará

-Experiencia liderando proyectos complejos de migración de datos.

-Conocimiento sólido de arquitectura de datos y modelos ERP.

-Experiencia en integraciones entre sistemas.

-Experiencia en gestión de calidad del dato y gobierno del dato.

-Conocimiento de metodologías de migración, validación y reconciliación de datos.

-Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar stakeholders globales.

-Experiencia definiendo estrategias de cutover y puesta en producción.

-Inglés fluido

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:

-Conocimientos de redes.

-Arquitectura de soluciones ETL basadas en la nube, preferiblemente utilizando servicios de Amazon AWS.

-Conocimientos de Leva y de validación de sistemas GxP.

-Herramientas de pruebas manuales y automatizadas.

-Conocimientos de arquitectura SAP.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Y con nosotros podrás disfrutar de:

✅Contrato Indefinido

✅ 100% REMOTO

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

El puesto

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Estamos buscando un Data Architect empresarial responsable de liderar el diseño, la gobernanza y la ejecución de soluciones de migración de datos empresariales, actuando al mismo tiempo como la autoridad técnica para implementaciones y transformaciones de sistemas relacionadas con los datos.

Qué harás

-Liderar proyectos de migración de datos en entornos globales.

-Definir estrategias, estándares y metodologías de migración.

-Diseñar soluciones de migración para implantaciones ERP, transformaciones de sistemas, adquisiciones y desinversiones.

-Coordinar actividades de análisis de datos, mapeo origen-destino y definición de objetos de datos.

-Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos durante todo el proceso.

-Colaborar con equipos de Arquitectura, Integración, Gobierno del Dato, Seguridad y responsables de negocio.

-Definir estrategias de cutover, puesta en producción y planes de reversión.

-Liderar técnicamente a analistas, desarrolladores y especialistas en migración.

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We are knowmad mood!

Sobre knowmad mood

knowmad mood es una empresa de consultoría de TI y servicios tecnológicos con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, infraestructura en la nube, ingeniería de datos, ciberseguridad y desarrollo de software empresarial. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como IA, automatización y DevOps, la empresa atiende a clientes de sectores como seguros, retail y manufactura, ofreciendo tanto consultoría basada en proyectos como servicios gestionados. Operan con un modelo de equipo distribuido, apoyando el trabajo remoto e híbrido en toda España.

Para profesionales internacionales, knowmad mood ofrece un entorno laboral dinámico y flexible, con muchos puestos disponibles como 100% remotos o híbridos en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. La empresa enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para talento tecnológico que busca trabajar con stacks modernos como Java, Kubernetes, Azure, GCP y plataformas de IA. Aunque la empresa es de origen español, su base de clientes y el alcance de sus proyectos a menudo requieren dominio del inglés, lo que brinda oportunidades para que hablantes no nativos se integren.

Sector: Consultoría IT
Fundación: 2010
Plantilla: 500–1,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca
Web: knowmadmood.com

Datos prácticos

Muchos puestos se ofrecen como 100% remotos dentro de España, lo que brinda flexibilidad a los contratados internacionales para vivir en cualquier lugar del país.
La empresa tiene oficinas en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, ofreciendo opciones de trabajo híbrido en las principales ciudades españolas.
Se requiere dominio del inglés para muchos puestos, lo que lo hace accesible para hablantes no nativos.
knowmad mood se centra en tecnologías modernas como Java, Kubernetes, Azure, GCP e IA, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia.
La empresa apoya el desarrollo profesional con un fuerte énfasis en certificaciones y aprendizaje continuo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Información adicional

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la conﬁanza.

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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