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Más de 91.000 ofertas activasSenior Specialist - Marketing Analytics and Planning
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 6 meses (comprobada el 12 oct)
1 oferta abierta
Resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 5+ años
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Sabemos que solicitar empleo puede resultar abrumador a veces. Aunque no cumplas todos los requisitos de la descripción del puesto, te animamos a que te postules de todos modos.
Más de 5 años de experiencia relevante, con un sólido conocimiento de los principales canales de marketing de rendimiento, analítica y finanzas.
Experiencia asumiendo procesos de planificación estratégica y presupuestación de extremo a extremo e influyendo en los responsables de la toma de decisiones basándose en las tendencias.
Sólidas habilidades de modelado en Excel y competencia con herramientas de inteligencia de negocios y analítica, incluyendo diversas plataformas de marketing y publicidad, herramientas de análisis web, herramientas de previsión y herramientas de informes y paneles de control. Pero también curiosidad por aprender y probar nuevas herramientas de IA.
Se prefieren habilidades avanzadas de datos (por ejemplo, SQL, Python).
Experiencia trabajando en un marco de marketing de rendimiento de retorno de la inversión publicitaria (ROAS) y LTV:CAC, incluyendo diversos modelos de atribución y modelos de mix de medios.
Experiencia con estrategias de ciclo de vida, incluyendo adquisición, retención y modelado de cohortes de clientes, así como informes de marketing por correo electrónico.
Experiencia gestionando presupuestos de marketing en un modelo de negocio de marketplace o de generación de leads.
Excelente visión de negocio, habilidades de comunicación y capacidad de storytelling basada en hechos, rica en información, exhaustiva y orientada a soluciones; en última instancia, bien destilada y adaptada a la audiencia (nivel ejecutivo, interfuncional, dentro de marketing, etc.).
El puesto
Sobre G2 - La Empresa
G2 es el marketplace de software más grande y confiable del mundo. Al unirte a G2, te unes al equipo líder del sector que ayuda a las empresas a alcanzar su máximo potencial impulsando decisiones y estrategias con información de confianza procedente de usuarios reales de software.
Ahora, nos hemos unido a Capterra, SoftwareAdvice y GetApp para crear la mayor fuente de datos online e información sobre software para impulsar compras inteligentes en la era de la IA. Con más de 200 millones de visitantes anuales combinados y 6 millones de reseñas verificadas, somos ahora el lugar centralizado para permitir que los compradores de software tomen decisiones mejores y más rápidas con confianza.
¡Y esto es solo el principio! Nos hemos propuesto transformar la industria global del software B2B y convertirnos en la base de datos más confiable para compradores y vendedores de software en la era de la IA.
¿Te suena emocionante? ¡Ven a unirte a nosotros mientras intentamos alcanzar nuestro próximo PEAK!
Buscamos un Manager of Marketing Planning para apoyar la gestión estratégica y diaria de nuestras inversiones de marketing en múltiples canales, países y marcas. Este puesto reportará al Director of Marketing Planning.
Serás el motor clave y el responsable de la planificación y el presupuesto estratégico para los esfuerzos de adquisición, retención y marca en diversos canales. Tu responsabilidad central es maximizar el ROAS mediante la dirección de una asignación de gasto eficiente y eficaz en nuestro programa, lo que incluye liderar los esfuerzos para automatizar y mejorar los informes de canales para ofrecer información sofisticada y procesable. Actuarás como el principal punto de influencia y colaboración con Analytics, Data Science, Finanzas y Marketing para garantizar informes de rendimiento precisos, impulsar la optimización del presupuesto y gobernar las previsiones que permitan la toma de decisiones basada en datos y la consecución de los objetivos de rendimiento. Este puesto implica la supervisión directa de un presupuesto de marketing significativo y es fundamental para dar forma a la estrategia de crecimiento a largo plazo. El candidato ideal tiene amplios conocimientos de programas de marketing B2C y B2B, especialmente marketing digital, canales orientados al rendimiento y se siente cómodo gestionando presupuestos a gran escala.
Qué harás
Liderar y asumir los procesos de planificación estratégica y presupuestación de extremo a extremo para las inversiones de marketing, colaborando directamente con el liderazgo y las partes interesadas clave para calibrar los esfuerzos hacia los objetivos y metas de negocio establecidos.
Impulsar la toma de decisiones estratégicas mediante el desarrollo de informes de rendimiento y presentaciones de nivel ejecutivo que traduzcan los complejos resultados de los canales y las tendencias de rendimiento en recomendaciones claras y procesables para el liderazgo.
Influir y dirigir la optimización de un presupuesto de marketing significativo mediante el análisis del rendimiento del programa y la ejecución de decisiones estratégicas de inversión sobre la asignación, reasignación o reducción del gasto en múltiples canales, países y marcas.
Definir y ofrecer información procesable y basada en datos sobre tendencias de rendimiento, factores de éxito/pérdida y oportunidades de optimización en todo el embudo para maximizar la eficiencia del programa.
Identificar oportunidades de optimización en todo el embudo para optimizar la eficiencia del programa. Incluye la identificación de oportunidades de crecimiento mediante la expansión de categorías, países y canales, así como la mejora de nuestros modelos de informes de rendimiento.
Aprovechar las herramientas de IA para permitir la generación de informes e información avanzada.
Dirigir la alineación interfuncional con Analytics, Data Science y Finanzas para garantizar el desarrollo y mantenimiento exitosos de previsiones precisas, modelos de puja y seguimiento de P&L para una planificación de escenarios y una responsabilidad presupuestaria eficaces.
Liderar la agenda de aprendizaje de marketing, definiendo iniciativas clave de prueba y experimentación, y asegurando que el impacto mensurable de estos resultados se integre adecuadamente en las previsiones y la planificación estratégica futuras.
Establecer la visión y los requisitos para los paneles de control de informes de marketing avanzados y promover la adopción de herramientas de IA para mejorar la generación de información y el apoyo a la toma de decisiones.
Sobre G2
G2 es una plataforma líder de reseñas e investigación de software B2B con sede en Chicago, EE. UU. La empresa agrega reseñas de usuarios y datos sobre miles de productos de software, ayudando a las empresas a comparar y seleccionar las herramientas adecuadas. Con una fuerza laboral global y una fuerte presencia en la industria tecnológica, G2 es reconocida como una fuente confiable para las decisiones de compra de software.
En España, G2 ha establecido una presencia para aprovechar el talento europeo, especialmente en roles de marketing y estrategia. La empresa ofrece una cultura laboral dinámica y basada en datos, con oportunidades para que profesionales internacionales contribuyan a proyectos globales. Como empresa tecnológica en crecimiento, G2 proporciona un entorno colaborativo y la oportunidad de trabajar con un equipo diverso e internacional.
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Chicago, EE. UU.
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- G2 es un líder global en reseñas de software B2B, ofreciendo una marca reconocida en la industria tecnológica.
- La empresa tiene una fuerte cultura favorable al trabajo remoto, lo que puede facilitar acuerdos de trabajo flexibles para contrataciones internacionales.
- La oficina de G2 en España se centra en roles de marketing y estrategia, brindando oportunidades de crecimiento profesional en estos campos.
- Como empresa con sede en EE. UU. y presencia global, G2 ofrece exposición a mercados internacionales y equipos diversos.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En G2, todo lo que somos y lo que hacemos se basa en nuestros valores PEAK: (Performance [Rendimiento] + Entrepreneurship [Emprendimiento] + Authenticity [Autenticidad] + Kindness [Amabilidad]). Trabajar en G2 significa formar parte de una comunidad global en crecimiento, impulsada por valores, que escala PEAKs juntos. Celebramos los éxitos de los demás, aprendemos de nuestros errores y nos apoyamos mutuamente en los momentos difíciles. Con ambición y espíritu emprendedor, nos impulsamos unos a otros a asumir trabajos desafiantes, lo que nos ayudará a todos a crecer y aprender.
Formarás parte de un equipo global y diverso de personas inteligentes, dedicadas y amables, cada una con talentos, aspiraciones y experiencias de vida únicos. En el corazón de nuestra comunidad y cultura están nuestros ERG (Grupos de Recursos para Empleados) liderados por las personas, que celebran y destacan las diversas identidades de nuestro equipo global. Como organización, somos intencionales con nuestro trabajo de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y filantropía (como nuestro programa G2 Gives) porque nos anima a todos a ser mejores personas.
Información adicional
En G2, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo y diverso donde personas de todos los orígenes puedan prosperar y sentirse bienvenidas. Consideramos a los solicitantes sin distinción de raza, color, credo, religión, origen nacional, información genética, identidad o expresión de género, orientación sexual, embarazo, edad o estado civil, de veterano o de discapacidad física o mental. Obtén más información sobre nuestros compromisos aquí.
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Para los solicitantes de empleo en California, el Reino Unido y la Unión Europea, revise este aviso de privacidad del solicitante antes de solicitar este puesto.
Cómo utilizamos la tecnología de IA en nuestro proceso de contratación
G2 incorpora tecnología impulsada por IA para mejorar nuestro proceso de evaluación de candidatos. Estas herramientas pueden ayudar con el cribado inicial de solicitudes, el análisis de la evaluación de habilidades y la identificación de candidatos cuyas cualificaciones se alineen con los requisitos específicos del puesto. Si bien la tecnología de IA apoya nuestro flujo de trabajo de contratación, todas las decisiones finales de contratación permanecen bajo la supervisión y el juicio humano.
Su elección importa: Si prefiere que su solicitud sea revisada sin asistencia de IA, puede optar por no participar introduciendo su dirección de correo electrónico en el campo de entrada de correo electrónico situado al final del Aviso Legal de Procesamiento Automatizado. Optar por no participar no perjudicará su solicitud de ninguna manera: nos aseguraremos de que sus materiales reciban una revisión manual exhaustiva por parte de nuestro equipo de contratación.
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