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Especialista de EHS

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 20 días

GE Vernova

52 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Máster
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Formación y certificaciones

  • Formación técnica en electricidad, mecánica, etc.
  • Máster profesional local en EHS (Técnico Superior PRL con 3 cualificaciones técnicas en Ergonomía, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo).
  • Condición física y aptitud para escalar un aerogenerador.
  • Buen conocimiento y comprensión del marco de reglas/regulaciones locales y de otras regiones, e interacciones entre autoridades.
  • Buen conocimiento de Microsoft Office y herramientas basadas en la web.
  • Nivel de Experto Técnico en conocimientos técnicos específicos de EHS.
  • Habilidades técnicas: Nivel experto en Evaluación de Riesgos de EHS, Directrices y Procesos de EHS, Auditorías y Evaluaciones de EHS, Cumplimiento Normativo, Gestión de Incidentes y Análisis de Causa Raíz y Sistema de Gestión de EHS; Desarrollo y optimización de procesos, mejora continua y lean, nivel de concienciación en Seguridad y Gestión de Crisis.
  • Habilidades blandas: Nivel experto en Influencia y comunicación, resiliencia y gestión del cambio, gestión del rendimiento, recursos y conflictos, relaciones con los empleados y compromiso del equipo, establecimiento de visión y objetivos y resolución analítica de problemas.
  • Idiomas: Inglés fluido, español y catalán (escrito y hablado)
  • Experiencia: 5 años de experiencia en operaciones de campo eólico y/o EHS, idealmente en el negocio eólico
  • Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo.
  • Debe poseer un permiso de conducir válido
  • Permiso de trabajo permanente

El puesto

El especialista en EHS proporciona apoyo directo de EHS en el día a día para un conjunto de centros dentro de una región o departamento, considerando todos los generadores WTG dentro de la región, almacenes y centros de servicio, técnicos de campo, gerentes, contratistas y personal dentro del alcance definido. Son el primer punto de contacto para los ingenieros de servicio de campo, ya que gestionan los problemas de EHS cotidianos en el trabajo de servicio, y las tareas están relacionadas con la formación, las inspecciones, la interacción con el cliente en torno a la planificación y el trabajoDescripción del puesto

Qué harás

  • Interpretar leyes, reglamentos y procedimientos, considerando todas las normas de EHS locales/nacionales pertinentes en la organización
  • Este puesto forma parte del "Servicio de Prevención Mancomunado" para GE Wind Energy, S.L. / GE Renovables España, S.L. en España. Se aplica a instalaciones fijas, operaciones de proyectos y servicios, y oficinas.
  • Preparar la documentación de EHS para productos y procesos si es necesario y revisar cualquier otro documento preparado por otras áreas para proporcionar la evaluación de EHS.
  • Garantizar que se sigan correctamente los requisitos de EHS del cliente para asegurar el acceso de los empleados y contratistas de GE Vernova al centro del cliente.
  • Actualizar, apoyar, desarrollar e implementar los procedimientos del centro y desarrollar actualizaciones cuando sea necesario de acuerdo con los procesos y procedimientos del sistema de gestión de GE Vernova y la normativa local.
  • Revisar periódicamente el Plan de Emergencia del centro, asegurando que todos los materiales y equipos necesarios estén en su lugar, que se prueben donde sea necesario y que las personas requeridas para utilizarlos estén formadas.
  • Formar a las personas para que comprendan las leyes, reglamentos y procedimientos, ofreciendo orientación para la mitigación de riesgos cuando sea necesario y abogando por la mejora continua de la seguridad de los equipos y de las personas mediante controles de ingeniería, desarrollando evaluaciones de riesgos.
  • Apoyar al Site Manager en la implementación de los programas de EHS de GE Vernova
  • Garantizar que se realicen simulacros de emergencia al menos trimestralmente; estos pueden centrarse en eventos específicos, en lugar de una evacuación completa del centro cada trimestre.
  • Verificar que los productos, equipos y herramientas entregados en los centros cumplan con los estándares internos de seguridad, realizando el seguimiento de los contratistas y de las movilizaciones de los equipos de Intercambio de Componentes Mayores/Palas, asegurando la aprobación adecuada y la disponibilidad de la documentación.
  • Apoyo y evaluación directa de EHS en el centro durante operaciones importantes en su área u otras.
  • Actividades de auditoría programadas regularmente: Plan de Trabajo Simplificado, cumplimiento de la documentación legal y de GE para GE Vernova y contratistas, inspecciones de centros dentro de su propio alcance y otras regiones y países.
  • Gestionar las inspecciones de los centros realizadas por organismos reguladores.
  • Gestionar la retención de la documentación de EHS requerida en los archivos de EHS del centro.
  • Supervisar la gestión de los EPI para el personal y los visitantes de GE Vernova.
  • Realizar auditorías del Plan de Trabajo Simplificado, informar y registrar siguiendo el plan de auditoría de la región
  • Apoyar la movilización de contratistas y de los equipos de MCE / Palas en los parques eólicos de la región, asegurando que los requisitos estén actualizados y apoyando a la organización de servicios cuando sea necesario.
  • Garantizar que cualquier aplicación de cumplimiento de GE Vernova, como Gensuite, Comply Works y SGS, esté totalmente implementada y cumpla con los requisitos del cliente y de GE Vernova y las normativas locales
  • Sistemas de información: Revisar periódicamente toda la información reportada, asegurando el registro correcto, las responsabilidades asignadas, los plazos y el cierre adecuado de los eventos
  • Representar a GE Vernova, si es necesario, en grupos de trabajo locales de EHS y en la comunidad regional eólica
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y procedimientos
  • Apoyar e impulsar el logro de una cultura de "Cero Daños" (Zero Harm Culture)
  • Reconocer tendencias y patrones, tomando y aconsejando acciones para evitar riesgos potenciales antes de que creen un incidente
  • Garantizar que todos los incidentes de EHS aplicables se informen de forma oportuna, se investiguen adecuadamente y se clasifiquen e informen de acuerdo con los requisitos de GE Vernova y las normativas gubernamentales aplicables.
  • Gestionar cualquier incidente/accidente en el centro para asegurar que las acciones requeridas se implementen con prontitud y ayudar en la realización de investigaciones de accidentes/incidentes.
  • Unirse y apoyar la investigación del equipo
  • Proporcionar formación y orientación en la investigación y el análisis de la causa raíz.
  • Evaluar la relación con el trabajo y la registrabilidad de las lesiones
  • Revisión periódica de los eventos registrados en Gensuite asegurando la exactitud de los datos.
  • Implementar iniciativas y programas diseñados para reducir las lesiones en todos los centros dentro de su área de influencia
  • Colaborar en el desarrollo del plan anual de formación y aprendizaje y asegurar su implementación en su área
  • Apoyar las iniciativas locales para los estándares de protección de equipos y la ingeniería de herramientas y máquinas más seguras.
  • Influir en las partes interesadas (stakeholders)
  • Servir de enlace con contratistas/subcontratistas, servicios médicos locales, departamentos locales de bomberos y policía, organismos reguladores locales y el cliente en asuntos relacionados con EHS.
  • Asesorar a la dirección de GE Vernova sobre actos/condiciones inseguras observadas en el campo para una acción correctiva rápida que elimine el acto/condición insegura.
  • Mantener actividades de seguimiento con los técnicos de campo al menos quincenalmente.
  • Aportar información para los objetivos y metas de EHS a nivel de centro
  • Reunirse regularmente con los responsables de los centros para comprender las necesidades locales de apoyo
  • Ser capaz de identificar a los principales interesados y abogar con cada uno de ellos para proporcionar situaciones de beneficio mutuo, proporcionando al mismo tiempo protección de seguridad a los empleados y al entorno de trabajo, evitando soluciones ineficaces o ineficientes
  • Actuar como coach, mentor y formador para el equipo de gestión local, incluidos los responsables de los centros y otros líderes clave en seguridad, siendo capaz de implementar iniciativas de mejora continua de forma transversal.
  • Apoyar al Gerente Regional de EHS y al Director de Servicio en la toma de decisiones para la región
  • Apoyar y motivar a los empleados y responsables de personas para evaluar los riesgos, proporcionando al mismo tiempo orientación en EHS.
  • Proporcionar una comunicación fáctica y eficaz
  • Presentar información fáctica y comprensible a una variedad de grupos, tanto externos como internos, para garantizar la confianza del público y de los empleados
  • Realizar formaciones y sesiones de concienciación de EHS a todo el personal en las áreas asignadas, adaptando la terminología y el lenguaje según sea necesario para garantizar un aprendizaje y una transferencia de conocimientos adecuados.
  • Garantizar que se celebren reuniones periódicas de EHS en todos los niveles para involucrar a la organización y, facilitando la preparación y el registro formal de la información, apoyando y facilitando la preparación.
  • Identificar las mejores prácticas de gestión que puedan ser útiles para otros centros y comunicarlas al equipo de EHS y de servicio.
  • Garantizar que la evaluación de riesgos/JSA se comunique a cualquier persona que esté involucrada o pueda verse afectada por la tarea antes de que comience la misma.
  • Ser el asesor y guía de los responsables de los centros en el despliegue de la estrategia de EHS, los cambios pertinentes en la normativa y las iniciativas para mejorar el desempeño en EHS.
  • Realizar el seguimiento y comunicar las métricas locales de EHS según los calendarios establecidos, apoyando a los responsables de los centros en su interpretación

description

Resumen de la descripción del puestoResumen de la descripción del puesto

MANTENER EL ENFOQUE EN LA VISIÓN ESTRATÉGICA Y DE NEGOCIO

  • Asegurar que todas las actividades locales de EHS se relacionen con la visión "safe" y otras iniciativas de visión
  • Reforzar la visión y estrategia de EHS "Zero Harm" en todas las actividades, formaciones, reuniones y comunicaciones
  • Contribuir al desarrollo, asegurar la alineación y realizar el seguimiento del plan de acción de EHS de la región, mientras despliega y adapta los planes y estrategias globales y regionales a su área de responsabilidad.

Requisitos deseados

  • Familiaridad con los requisitos reglamentarios de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
  • Familiaridad con el marco de certificaciones ISO 45001, 14001
  • Cualificaciones GWO (Global Wind Organization) (código WINDA).
  • Se considera una ventaja contar con formación técnica como Técnico de Aerogeneradores.

Sobre GE Vernova

GE Vernova es una empresa energética global formada a partir de la escisión de los segmentos de energía, energías renovables y electrificación de General Electric. Proporciona tecnología y servicios en toda la cadena de valor energética, incluyendo turbinas eólicas terrestres y marinas, centrales eléctricas de gas y vapor, sistemas hidroeléctricos y soluciones de electrificación de redes. Con raíces en el patrimonio de ingeniería centenario de GE, la empresa opera a escala global, sirviendo a servicios públicos, productores independientes de energía y clientes industriales en más de 100 países.

En España, GE Vernova tiene una presencia significativa, particularmente en energía eólica, con oficinas y centros operativos en Barcelona y Madrid. La empresa es un actor importante en el sector de energías renovables de España, contribuyendo a la infraestructura de energía eólica del país y ofreciendo puestos en ingeniería, logística y operaciones remotas. Para profesionales internacionales, GE Vernova ofrece oportunidades para trabajar en tecnologías energéticas de vanguardia en un país que es líder europeo en energía eólica, con un entorno de trabajo multicultural y beneficios competitivos.

Sector
Energía
Fundación
2024
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Cambridge, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • GE Vernova es una empresa Fortune 500 con una fuerza laboral global de alrededor de 80,000 empleados, que ofrece una fuerte movilidad profesional entre países.
  • España es un mercado clave para el negocio eólico de GE Vernova, con oficinas en Barcelona y Madrid, lo que lo convierte en un centro para puestos de ingeniería en energías renovables.
  • La empresa ofrece prácticas y programas de inicio de carrera en España, como el puesto de becario del equipo técnico de la oficina BIO, que puede ser una puerta de entrada para graduados internacionales.
  • Los centros de operaciones remotas de GE Vernova en España ofrecen oportunidades para puestos técnicos como ROC Technical Lead, que implican el monitoreo de parques eólicos en toda Europa.
  • Como escisión de GE, la empresa conserva una fuerte cultura de ingeniería y ofrece acceso a programas avanzados de formación y desarrollo.

En sus propias palabras

Información adicional

Asistencia para la reubicación proporcionada: No

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