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Carretillero/a

Presencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 10 nov)

Agencia
Gi Group España

389 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
11,29 € la hora
Horario
Turnos rotativos · De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Zaragoza
Contrato
Duración determinada, jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Diploma o carné de carretillero/a en vigor.

Experiencia previa demostrable en el manejo de carretilla frontal con bultos grandes o voluminosos y metal.

Disponibilidad para incorporación inmediata.

Facilidad de acceso al Polígono PLAZA (accesible mediante vehículo propio o transporte público / autobús a PLAZA).

Se valorará

Valorable muy positivamente haber trabajado anteriormente en la planta de Schmitz Cargobull.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ubicación: Polígono PLAZA (Zaragoza).

Tipo de contrato: Contrato temporal de 1 mes (con 15 días de período de prueba). Se irá renovando mes a mes.

Salario: 11,29 € brutos/hora.Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes.

Turnos: Rotativos de mañana y tarde.

El puesto

Actualmente, desde la delegación de ZARAGOZA nos encontramos en busca de Carretilleros/as Frontales, para Polígono Industrial PLAZA (Zaragoza)

Qué harás

Carga y descarga de mercancía y bultos de gran tamaño/volumen.

Ubicación y organización de material pesado en almacén y zona de producción de semirremolques.

Manejo de carretilla elevadora frontal en entorno industrial.

Sobre Gi Group España

Gi Group es una empresa global de staffing y servicios de RRHH con sede en Milán, Italia. Opera en más de 30 países y ofrece contratación temporal y permanente, externalización del proceso de reclutamiento y consultoría de RRHH. En España, Gi Group España ofrece una amplia gama de colocaciones laborales en sectores como hostelería, logística, automoción, banca y atención al cliente, con puestos que abarcan posiciones administrativas, operativas y técnicas.

Gi Group España tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas en varias ciudades y un enfoque en conectar a los candidatos con empleadores locales. Para los profesionales internacionales, la empresa contrata con frecuencia talento multilingüe para puestos de atención al cliente y back-office, especialmente en idiomas como alemán, italiano e inglés. Su cultura laboral enfatiza la flexibilidad y el apoyo a los buscadores de empleo, lo que los convierte en un punto de entrada práctico para aquellos que buscan establecerse en el mercado laboral español.

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