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Analista de Calidad (QA) Contact Center

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 7 nov)

Agencia
Gi Group España

479 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
20.279 € al año
Horario
Jornada partida · De lunes a viernes
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
ESO o equivalente

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • IMPRESCINDIBLE inglés mínimo B2
  • IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 6 meses como QA en call center.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.
  • Educación mínima: ESO/Bachillerato.

Se valorará

  • Conocimiento y comprensión de indicadores clave de desempeño (KPI).
  • Dominio de Excel avanzado y Google Sheets.
  • Manejo de herramientas de calidad (formularios de auditoría, scorecards, checklists).
  • Uso de CRM, herramientas internas y bases de datos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato inicial de 6 meses, prorrogable a contrato indefinido.
  • Jornada completa de 39 horas semanales de LUNES a VIERNES.
  • Horario partido con 1 h para comer: de 10:00 a 19:00 h (preferente) o de 9:00 a 18:00 h.
  • Salario según convenio de Contact Center + plus de idiomas: 20.278,67 € brutos/año (1.689,89 € brutos/mes).
  • Trabajo presencial en Madrid, con posibilidad de modalidad híbrida.
  • Incorporación inmediata.

El puesto

¡Tu próximo reto profesional te espera!

¿Tienes experiencia como QA en call center, dominas el inglés y quieres impulsar tu carrera en un entorno estable, internacional y en pleno crecimiento?

Buscamos un/a Quality Analyst para incorporarse a un proyecto de primer nivel en una importante multinacional del sector Contact Center, donde podrás poner en práctica tu capacidad analítica y tu orientación a la calidad del servicio al cliente.

Qué harás

  • Analizar el cumplimiento de las normas de calidad mediante auditorías, contribuyendo activamente a las calibraciones internas y externas.
  • Proporcionar retroalimentación para corregir los errores detectados y fomentar el desarrollo de competencias.
  • Gestionar eficazmente las reclamaciones derivadas de la retroalimentación directa y las solicitudes de aclaración.
  • Proponer planes de trabajo colaborativo con supervisores y formadores para desarrollar las competencias de los agentes y optimizar los resultados en el servicio al cliente.
  • Realizar auditorías de cumplimiento sobre conductas críticas que puedan afectar a los resultados operativos, ayudando a mitigar errores decisivos durante las llamadas.
  • Elaborar y presentar informes mensuales de calidad, identificando problemas críticos y proponiendo estrategias de corrección eficaces.
  • Realizar análisis detallados y estudios de causa raíz (RCA) para comprender y mitigar problemas sistémicos de calidad.

Competencias

  • Sólidas habilidades analíticas, gran atención al detalle y rigor en la revisión de llamadas.
  • Objetividad y criterio técnico en la evaluación.
  • Excelente gestión del tiempo, capacidad de organización y enfoque proactivo y autónomo.
  • Comunicación clara y profesional para dar retroalimentación a agentes y supervisores.
  • Habilidad para dar feedback constructivo y orientado a la mejora, sabiendo manejar la frustración del agente.
  • Capacidad para trabajar con confidencialidad y manejar adecuadamente información sensible.

Ventajas de unirte a nosotros

  • Formar parte de un proyecto internacional de prestigio.
  • Trabajar en un ambiente profesional y dinámico.
  • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.

Si buscas un reto donde tu talento y tus idiomas marquen la diferencia... ¡este es tu momento!

Sobre Gi Group España

Gi Group es una empresa global de staffing y servicios de RRHH con sede en Milán, Italia. Opera en más de 30 países y ofrece contratación temporal y permanente, externalización del proceso de reclutamiento y consultoría de RRHH. En España, Gi Group España ofrece una amplia gama de colocaciones laborales en sectores como hostelería, logística, automoción, banca y atención al cliente, con puestos que abarcan posiciones administrativas, operativas y técnicas.

Gi Group España tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas en varias ciudades y un enfoque en conectar a los candidatos con empleadores locales. Para los profesionales internacionales, la empresa contrata con frecuencia talento multilingüe para puestos de atención al cliente y back-office, especialmente en idiomas como alemán, italiano e inglés. Su cultura laboral enfatiza la flexibilidad y el apoyo a los buscadores de empleo, lo que los convierte en un punto de entrada práctico para aquellos que buscan establecerse en el mercado laboral español.

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