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Más de 90.000 ofertas activasAnalista de Calidad (QA) Contact Center
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 7 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 20.279 € al año
- Horario
- Jornada partida · De lunes a viernes
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- ESO o equivalente






Habilidades
Se valora
Requisitos
Qué buscan
- IMPRESCINDIBLE inglés mínimo B2
- IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 6 meses como QA en call center.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Educación mínima: ESO/Bachillerato.
Se valorará
- Conocimiento y comprensión de indicadores clave de desempeño (KPI).
- Dominio de Excel avanzado y Google Sheets.
- Manejo de herramientas de calidad (formularios de auditoría, scorecards, checklists).
- Uso de CRM, herramientas internas y bases de datos.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato inicial de 6 meses, prorrogable a contrato indefinido.
- Jornada completa de 39 horas semanales de LUNES a VIERNES.
- Horario partido con 1 h para comer: de 10:00 a 19:00 h (preferente) o de 9:00 a 18:00 h.
- Salario según convenio de Contact Center + plus de idiomas: 20.278,67 € brutos/año (1.689,89 € brutos/mes).
- Trabajo presencial en Madrid, con posibilidad de modalidad híbrida.
- Incorporación inmediata.
El puesto
¡Tu próximo reto profesional te espera!
¿Tienes experiencia como QA en call center, dominas el inglés y quieres impulsar tu carrera en un entorno estable, internacional y en pleno crecimiento?
Buscamos un/a Quality Analyst para incorporarse a un proyecto de primer nivel en una importante multinacional del sector Contact Center, donde podrás poner en práctica tu capacidad analítica y tu orientación a la calidad del servicio al cliente.
Qué harás
- Analizar el cumplimiento de las normas de calidad mediante auditorías, contribuyendo activamente a las calibraciones internas y externas.
- Proporcionar retroalimentación para corregir los errores detectados y fomentar el desarrollo de competencias.
- Gestionar eficazmente las reclamaciones derivadas de la retroalimentación directa y las solicitudes de aclaración.
- Proponer planes de trabajo colaborativo con supervisores y formadores para desarrollar las competencias de los agentes y optimizar los resultados en el servicio al cliente.
- Realizar auditorías de cumplimiento sobre conductas críticas que puedan afectar a los resultados operativos, ayudando a mitigar errores decisivos durante las llamadas.
- Elaborar y presentar informes mensuales de calidad, identificando problemas críticos y proponiendo estrategias de corrección eficaces.
- Realizar análisis detallados y estudios de causa raíz (RCA) para comprender y mitigar problemas sistémicos de calidad.
Competencias
- Sólidas habilidades analíticas, gran atención al detalle y rigor en la revisión de llamadas.
- Objetividad y criterio técnico en la evaluación.
- Excelente gestión del tiempo, capacidad de organización y enfoque proactivo y autónomo.
- Comunicación clara y profesional para dar retroalimentación a agentes y supervisores.
- Habilidad para dar feedback constructivo y orientado a la mejora, sabiendo manejar la frustración del agente.
- Capacidad para trabajar con confidencialidad y manejar adecuadamente información sensible.
Ventajas de unirte a nosotros
- Formar parte de un proyecto internacional de prestigio.
- Trabajar en un ambiente profesional y dinámico.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Si buscas un reto donde tu talento y tus idiomas marquen la diferencia... ¡este es tu momento!
Sobre Gi Group España
Gi Group es una empresa global de staffing y servicios de RRHH con sede en Milán, Italia. Opera en más de 30 países y ofrece contratación temporal y permanente, externalización del proceso de reclutamiento y consultoría de RRHH. En España, Gi Group España ofrece una amplia gama de colocaciones laborales en sectores como hostelería, logística, automoción, banca y atención al cliente, con puestos que abarcan posiciones administrativas, operativas y técnicas.
Gi Group España tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas en varias ciudades y un enfoque en conectar a los candidatos con empleadores locales. Para los profesionales internacionales, la empresa contrata con frecuencia talento multilingüe para puestos de atención al cliente y back-office, especialmente en idiomas como alemán, italiano e inglés. Su cultura laboral enfatiza la flexibilidad y el apoyo a los buscadores de empleo, lo que los convierte en un punto de entrada práctico para aquellos que buscan establecerse en el mercado laboral español.
- Sector
- Agencias de empleo