Coordinador/a de Taller y Proyectos – Locomotoras (Vapor y Diésel)

• Contrato indefinido.
• Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
• Opciones de teletrabajo (a concretar).
• Salario: 40.000 - 45.000 € brutos/año + bonus 10%.
• Proyecto estable y diferencial vinculado a locomotoras antiguas.

Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.

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En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta.

-Gestión integral del taller y de los proyectos de intervención sobre locomotoras antiguas, asegurando calidad, plazos y costes.

-Planificación diaria de trabajos y asignación de tareas al equipo según especialidad, equilibrando la carga de trabajo.

-Interlocución diaria con el propietario de los vehículos para coordinar intervenciones y seguimiento.

-Garantizar el cumplimiento de PRL y seguridad ferroviaria, incluyendo formación y uso de EPIs.

-Supervisión del estado final de los vehículos y control del uso de repuestos originales/homologados cuando aplique.

-Coordinación de proveedores/recursos externos y supervisión de compras de materiales (especialmente en asistencias en campo).

-Asegurar el reporte técnico de intervenciones y promover mejoras ante averías repetitivas junto a Taller y Oficina Técnica/Ingeniería.

-Liderar y motivar al equipo para cumplir objetivos y mejorar la fiabilidad y reducir el coste por averías.

-Experiencia en gestión de taller y coordinación de mantenimiento (planificación, asignación de tareas, control de plazos).

-Se valorará experiencia en el sector ferroviario.

-Conocimientos en ingeniería de vapor, diésel clásico, y sistemas neumáticos e hidráulicos aplicados al material rodante.

-Conocimientos y aplicación de PRL y cultura de seguridad.

-Habilidades de comunicación para interlocución con cliente/propietario y coordinación con Oficina Técnica/Ingeniería y proveedores.

-Formación: Ingeniería Técnica (Industrial/Mecánica/Eléctrica o similar) o Grado Superior (Mecatrónica, Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica o similar).