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Híbrido en Sant Joan Despí·Añadida hoy (comprobada el 2 nov)
17 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Sant Joan Despí
- Inglés
- Obligatorio
- Beneficios
- Retribución flexible



Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Dominio del desarrollo nativo en Android (Kotlin) y/o iOS (Swift).
- Disposición para ayudar en ambas plataformas si es necesario.
- Experiencia con herramientas de desarrollo móvil (IDEs, frameworks de testing, emuladores).
Se valorará
-
- Experiencia cross-platform (preferiblemente Flutter).
- Familiaridad con funciones de hardware (NFC, BLE), desarrollo de librerías móviles o integración de código nativo.
- Conocimientos de Docker, implementación de UI basada en Figma, Rust, smart cards, elementos seguros o depuración a nivel de bytes de protocolos binarios.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Desarrollo profesional: Benefíciate de formación continua, coaching y programas de desarrollo de talento.
- Beneficios sociales: Compensación flexible (abonos de transporte, formación, seguro privado), etc.
- Canteen propia: Tómate un descanso con nuestro servicio de desayuno y almuerzo: elige entre una amplia gama de menús, barra de ensaladas y servicio de sándwiches. ¡A precios excelentes!
- Conciliación de la vida laboral y familiar: Horario flexible con opción de teletrabajo (Lun-Jue 8:30 - 17:30 y Vie 8:30 - 15:30; 3 días de teletrabajo).
El puesto
Estamos buscando un Mobile Developer Engineer para unirte a nuestro equipo en Barcelona. En este puesto, serás responsable del desarrollo de extremo a extremo de SDKs y aplicaciones móviles seguros y de alta calidad para Android (Kotlin) y/o iOS (Swift), con oportunidades de contribuir en ambas plataformas. El rol pone énfasis en la seguridad, la calidad del código, las mejores prácticas de testing y la colaboración.
Qué harás
- Diseñar, desarrollar y mantener SDKs/librerías móviles nativas (Kotlin, Swift).
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles nativas para mostrar estos SDKs.
- Participar en revisiones de código, pair programming y contribuir a TDD y pruebas E2E.
- Trabajar con funciones de hardware como elementos seguros y NFC.
- Integrarse con APIs RESTful y colaborar con los equipos de backend.
- Configurar y dominar herramientas de CI/CD, participar en revisiones de código seguro y contribuir a la documentación.
- Seguir los flujos de trabajo de proyectos Scrum y participar en las daily standups.
- Entregar funcionalidades desde la ideación hasta el despliegue, manteniendo la seguridad y el cumplimiento normativo.
- Solucionar problemas y optimizar el pipeline de CI/CD para mejorar la calidad y la velocidad.
Días 0-30: Orientación y fundamentos
- Familiarizarte con la cultura de la empresa y los conceptos básicos de seguridad.
- Asistir a sesiones introductorias sobre políticas de contraseñas, revisión de código seguro y respuesta ante incidentes.
- Configurar tu entorno de desarrollo (IDEs, emuladores, librerías, herramientas de CI).
- Ejecutar builds locales para iOS, Android y backend.
- Revisar las políticas de seguridad clave y estudiar los flujos de usuario del producto, diagramas de arquitectura y especificaciones de API.
- Acompañar a desarrolladores senior y asistir a las demos de producto.
Días 31-60: Profundización de habilidades y primeras contribuciones
- Participar en talleres sobre codificación segura y mejores prácticas (principales riesgos de OWASP Mobile).
- Escribir código utilizando TDD para pequeñas funcionalidades y corrección de errores.
- Participar en pair programming con un mentor enfocado en seguridad y casos de prueba.
- Trabajar de forma práctica con pruebas E2E, dominar CI/CD y contribuir.
- Hacerte responsable de un ticket real y participar en una revisión de código de seguridad.
- Documentar tus funcionalidades o pruebas.
Días 61-90: Contribución autónoma y segura
- Responsabilizarte de la entrega de una funcionalidad de extremo a extremo (desde la codificación, TDD, revisión por pares, E2E, hasta el despliegue).
- Solucionar un problema de seguridad de nivel medio en la base de código y proponer nuevas pruebas.
- Liderar una retrospectiva de seguridad o una sesión de intercambio de conocimientos.
- Optimizar parte del flujo de trabajo de CI/CD (caché, automatización de despliegue, velocidad de las pruebas).
- Mentorizar a los recién llegados en los conceptos básicos de codificación segura.
- Ayudar a perfeccionar los procesos Scrum y compartir las lecciones aprendidas a través de la documentación de onboarding.
Cómo trabajarás
- Ubicación: Sant Joan Despí. Fácilmente accesible en transporte público.
Candidato ideal
Escribes código seguro y orientado a pruebas (TDD), disfrutas colaborando con tus compañeros, mentorizas a otros y te sientes cómodo explorando nuevas herramientas y tecnologías en un entorno móvil de ritmo rápido.
Proceso de selección
$$ HR Team Spain $$ seleccion.gdi@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=27933&career_ns=job_application
Sobre Giesecke+Devrient
- Sector
- Security Technology
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
- Cultura y diversidad: Únete a un entorno orientado a las personas con diferentes nacionalidades y un gran espíritu de equipo, con jerarquías horizontales (todo el mundo habla con todo el mundo). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y es LGBT+ friendly.
- Equipo: Una oportunidad para dar forma a nuestra cultura de ingeniería y trabajar con un equipo apasionado y orientado a una misión. Colaboración con un equipo diverso e internacional de personas excepcionales.
- Colaboración global: Trabaja de forma colaborativa con stakeholders de todo el mundo.
- Trabajo con impacto: Tendrás la oportunidad de participar y dar forma a un proyecto referente global en el dominio de las monedas digitales.
Información adicional
$$ ¡Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades! Promovemos la diversidad en todas sus formas y creamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de prejuicios, discriminación y acoso, en el que todos los empleados sientan un sentido de pertenencia. Damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de género, edad, raza u origen étnico, antecedentes sociales y culturales, religión, discapacidad u orientación sexual.