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Analista de Datos de Ingresos de Socios Global

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 11 nov)

Glovo

4000 empleados

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

ID de referencia del puesto: JR0087676

Qué harás

Serás un socio analítico clave para los equipos comerciales de Glovo, proporcionando información sobre ingresos, precios y rendimiento para los productos de publicidad y monetización. Utilizarás los datos para identificar oportunidades de crecimiento, mejorar la toma de decisiones y apoyar el escalado del negocio de Ads de Glovo.

Como parte del equipo de Partner Revenue en la sede central de Glovo, trabajarás con equipos comerciales y técnicos, desarrollando una sólida experiencia analítica mientras asumes progresivamente la responsabilidad de iniciativas, desde la definición del problema hasta la medición del impacto.

EL RECORRIDO

  • Responsabilidad de KPI y Rendimiento: Ayudar a definir y evolucionar los KPI de negocio, los modelos de datos y los embudos para mejorar la visibilidad de los ingresos y el rendimiento.

  • Información de Negocio y Apoyo a la Decisión: Traducir preguntas de negocio en información accionable que fundamente las decisiones de producto, ventas y comerciales.

  • Visualización e Informes: Construir y mantener cuadros de mando y marcos de informes útiles y escalables.

  • Previsión y Planificación Financiera: Apoyar las previsiones de ingresos, los análisis de variaciones y los modelos de crecimiento para la planificación y la toma de decisiones.

  • Crecimiento de Ingresos y Rentabilidad: Identificar oportunidades basadas en datos para aumentar los ingresos publicitarios, mejorar la conversión y maximizar el valor para el partner.

  • Responsabilidad de Proyectos Analíticos: Asumir progresivamente la responsabilidad de iniciativas analíticas, desde la definición del problema hasta la entrega y la medición del impacto.

  • Colaboración con Stakeholders: Construir relaciones sólidas con los stakeholders comerciales, locales y técnicos y ayudarles a utilizar los datos de forma eficaz.

  • Mejora Continua: Mejorar los procesos analíticos, la elaboración de informes y las formas de trabajo, compartiendo conocimientos con el resto del equipo.

Creemos que el talento con iniciativa merece

  • 💪 Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte al máximo.

  • 🍔 ¡Crédito mensual de Glovo para satisfacer tus antojos!

  • 💳 Descuentos de compensación flexible en transporte, alimentación e incluso gastos de guardería.

  • 🏊 Membresías de gimnasio para mantenerte con energía.

  • 🏖️ Tiempo libre extra, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año!

  • 👪 Permiso parental mejorado y guardería en la oficina.

  • 🧠 Terapia online y beneficios de bienestar para asegurar tu salud mental.

En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.

Aquí en Glovo, nos nutrimos de la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a que traigas tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todo el mundo se sienta escuchado.

Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).

Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?

¡Sumérgete en nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y consulta nuestro LinkedIn y nuestro sitio web!

Imprescindible

  • 2-4 años de experiencia en un puesto de análisis cuantitativo, idealmente en un entorno comercial o de cara al negocio.

  • Sólidos conocimientos de SQL.

  • Mentalidad analítica y de resolución de problemas sólida, con capacidad para investigar preguntas de negocio ambiguas.

  • Capacidad para comunicar análisis mediante narrativas y visualizaciones claras.

  • Experiencia en la formulación de hipótesis y su validación mediante análisis o experimentación.

  • Sólida mentalidad de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente.

  • Capacidad para colaborar con los stakeholders y traducir las preguntas de negocio en soluciones analíticas.

  • Excelente nivel de inglés hablado y escrito.

  • Grado en Economía, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o un campo relacionado.

Valorable - Técnico

  • Conocimientos prácticos de Python o R, incluyendo librerías analíticas como Pandas, SciPy y Jupyter.

  • Experiencia con herramientas de BI como Looker o Tableau.

  • Buen conocimiento del diseño y análisis de pruebas A/B.

Valorable

  • Experiencia en publicidad digital o monetización de datos.

  • Experiencia en entornos globales o transregionales.

  • Experiencia en elaboración de informes para niveles estratégicos o ejecutivos.

Proceso de selección

4 pasos4 entrevistasuna prueba
  1. Conversación con el reclutador

    Con a reclutador

    Te reunirás con uno de nuestros reclutadores para hablar sobre tu motivación, tu trayectoria y por qué crees que Glovo podría ser tu próximo paso. También trataremos la alineación cultural y te ayudaremos a entender cómo serán los siguientes pasos.

  2. Entrevista con el Hiring Manager

    Con a Hiring Manager

    Esta es con el Hiring Manager. Espera un análisis profundo de tus habilidades y capacidades, tu mentalidad para la resolución de problemas y tu potencial de crecimiento. Evaluaremos tu experiencia, pero también cómo piensas, cómo colaboras y si podrías ser un gran activo para el crecimiento del equipo/empresa en el futuro.

  3. Reto práctico

    Con a panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager

    Recibirás un reto práctico —algo relevante para el puesto— para trabajar en él y presentarlo ante un panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager. Es nuestra forma de ver cómo razonas ante problemas reales, cómo tomas decisiones y cómo comunicas tus ideas.

  4. Reunión con stakeholders

    Con stakeholders con los que potencialmente trabajarías

    Te reunirás con otros stakeholders relevantes con los que potencialmente trabajarías. Este paso consiste en asegurarnos de que somos una buena combinación mutua: en valores, en energía y en nuestra forma de trabajar juntos.

  5. Oferta · Con a reclutador

  • Glovo publica este proceso de negocio junto con uno distinto para roles tecnológicos.

Sobre Glovo

Glovo es una plataforma de entrega bajo demanda con sede en Barcelona que conecta a los usuarios con repartidores locales y tiendas asociadas para entregar comida, productos de supermercado y otros artículos en minutos. Operando en más de 25 países de Europa, África, Asia y América Latina, la empresa se ha convertido en una de las principales aplicaciones de entrega multicategoría de Europa, procesando millones de pedidos al año y empleando a miles de personas en todo el mundo.

Glovo fue fundada en Barcelona en 2015 y mantiene allí su sede global, con una presencia significativa en España. La empresa es conocida por su cultura rápida y similar a una startup, acuerdos de trabajo flexibles y un fuerte enfoque en tecnología, datos e innovación de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y multicultural en España.

Sector
Delivery
Fundación
2015
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Madrid, Valencia y 7 más

Datos prácticos

  • El idioma de trabajo oficial de Glovo es el inglés, lo que la hace accesible para contrataciones internacionales que no hablan español.
  • La empresa ofrece una política flexible de trabajo remoto, con muchos puestos abiertos a candidatos totalmente remotos desde cualquier lugar de España o del extranjero.
  • Barcelona, donde Glovo tiene su sede, es un importante centro tecnológico europeo con una gran comunidad internacional y excelente conectividad.
  • Glovo ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para puestos senior y especializados, facilitando la mudanza a España.
  • La cultura de la empresa se describe como rápida y autónoma, con un fuerte énfasis en la propiedad y el impacto, lo que atrae a profesionales de entornos de startups de alto crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

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Joko
Joko
Hace 6 meses

Data Analyst

En remoto, Barcelona

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