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Auxiliar de Supermercado

Presencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 29 oct)

Agencia
Grupo Crit

792 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Zaragoza
Contrato
Jornada completa

Habilidades

El puesto

Desde Grupo Crit nos encontramos en búsqueda de personal para trabajar apoyando en la apertura de varios supermercados de importante cadena del sector.

Buscamos personas que quieran trabajar días sueltos en horario o de mañana o de tarde para ayudar en el embolsado de productos y cartonear.

Cómo trabajarás

Horarios: de 9 a 16h o de 15 a 21h

Días sueltos en noviembre y diciembre

Varias ubicaciones en Zaragoza capital y Utebo

Requisitos mínimos

Disponibilidad para trabajar días sueltos

Seriedad y puntualidad

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.

Sector
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