Director de Mantenimiento

Una persona práctica, organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que combine visión global con capacidad para bajar al detalle cuando sea necesario.

Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o similar.

Experiencia en puestos de responsabilidad dentro del área de mantenimiento.

Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas.

Orientación a la mejora continua y al trabajo transversal.

Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector hortofrutícola.

Se valorará el dominio de idiomas, especialmente inglés.

Se valorará positivamente la cercanía al puesto de trabajo.

Incorporación a corto plazo, teniendo en cuenta el periodo de preaviso si la persona candidata está actualmente trabajando.

Contrato indefinido(directamente con el cliente).

Salario acorde con la experiencia y adecuación al puesto.

Seguro médico privado.

Un proyecto con responsabilidad, capacidad de influencia y visión transversal dentro de la organización.

Desde GRUPO CRIT buscamos una persona, para trabajar en un cliente del sector hortofrutícola, que asuma la dirección y coordinación del área de mantenimiento en Alhama de Murcia.

Serás la persona encargada de conseguir que estas áreas trabajen de forma coordinada, organizada y alineada con producción, estableciendo prioridades, unificando criterios y facilitando la colaboración entre equipos y responsables.

Además de la gestión técnica, buscamos un perfil con una marcada orientación a la gestión de personas, planificación y resolución de problemas, capaz de anticiparse a las necesidades, detectar oportunidades de mejora y desbloquear situaciones complejas.

Tendrás también un papel estratégico como nexo entre los responsables de las diferentes áreas y Gerencia/Presidencia, aportando una visión global y ordenada que facilite la toma de decisiones.

Planificar, coordinar y supervisar las áreas de mantenimiento, obras y servicios de las centrales de envasado y expedición y de las fincas agrícolas.

Liderar y acompañar a los responsables de cada área, promoviendo una forma de trabajo coordinada y orientada a objetivos comunes.

Unificar criterios, procedimientos y formas de actuación entre centros y áreas.

Centralizar y organizar la información y documentación del departamento.

Anticipar necesidades e incidencias y planificar inversiones y mejoras en infraestructuras y maquinaria.

Gestionar proveedores, contratistas y empresas externas, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de los estándares establecidos.

Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Impulsar la formación y el desarrollo técnico de los equipos.

Trabajar transversalmente con el resto de departamentos, alineando mantenimiento con las prioridades de la organización.

Facilitar la resolución de conflictos y alcanzar acuerdos entre las diferentes áreas.

Actuar como puente entre los equipos de mantenimiento, Gerencia y Presidencia, trasladando necesidades, prioridades, incidencias y propuestas de mejora.