Especialista de Loyalty

• Experiencia en puestos similares

• Experiencia en loyalty, retail, medios de pago o gestión de alianzas comerciales.

• Conocimiento de CRM, Power BI y herramientas de análisis.

• Nivel de Inglés B1

• Experiencia en programas de fidelización, gestión de partners, desarrollo de negocio o áreas relacionadas.

• Titulación universitaria en ADE, Económicas, Comunicación, o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos.

• Al menos 3 años de experiencia en programas de fidelización, desarrollo de negocio o gestión de partnerships.

• Experiencia en prospección, negociación y gestión de acuerdos de colaboración B2B.

• Orientación al cliente, mentalidad innovadora y visión de negocio.

• Experiencia en sectores como Retail, Medios de Pago, Servicios o Loyalty.

• Contrato indefinido
• Posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Tenerife, Gran Canaria o Madrid.
• Trabajarás en un entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Aquí podrás desarrollar tus habilidades, colaborar con un equipo apasionado y trabajar en proyectos que marcan la diferencia.

¿Te apetece formar parte de esta transformación? ¡Inscríbete, queremos conocerte!

Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Te apasiona la fidelización de clientes y te motiva transformar la relación entre una marca y sus clientes?

En Grupo DISA buscamos incorporar un/a Especialista de Loyalty con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad para convertir ideas en iniciativas que aporten valor.

Te incorporarás en un momento especialmente interesante: nuestros programas de fidelización cuentan con una amplia base de socios y una sólida trayectoria, y queremos dar un paso más para evolucionar hacia un nuevo concepto de Club, más actual, omnicanal y personalizado.

Si tienes experiencia en fidelización, disfrutas creando alianzas con otras marcas y quieres participar activamente en la evolución de un programa de Loyalty, ¡queremos conocerte!

Te encargarás de garantizar la correcta gestión del programa de fidelización actual y, al mismo tiempo, impulsar su evolución y transformación.

Trabajarás en la operativa diaria, desarrollando nuevas alianzas estratégicas y participando en el diseño del nuevo Club, buscando mejorar la experiencia de los socios, incrementar su vinculación con la marca y maximizar su Lifetime Value.

✨Gestión y evolución del programa de fidelización

• Garantizar el correcto funcionamiento diario del programa: emisión y canje de puntos, gestión de incidencias y coordinación con Atención al Cliente y Marketing.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores del programa y elaborar un reporting periódico sobre actividad de socios, puntos, canjes e incidencias.
• Trabajar con la Jefatura de Área la integración del programa en los diferentes journeys de cliente.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos en la operativa del programa y en la relación con partners.

✨Desarrollo y gestión de alianzas

• Identificar y captar nuevas marcas, comercios y servicios que aporten valor al catálogo de beneficios del Club.
• Negociar acuerdos comerciales y de colaboración, incluyendo propuesta de valor, condiciones económicas, exclusividad y duración.
• Coordinar el onboarding de nuevos partners, desde su incorporación al catálogo hasta el lanzamiento y seguimiento de las acciones.
• Gestionar la relación con las marcas colaboradoras, realizando el seguimiento de acuerdos, renovaciones y posibles incidencias.

✨Transformación del nuevo Club

•  Definición y desarrollo del nuevo programa de fidelización del Grupo.
• Analizar tendencias y nuevas fórmulas de Loyalty, retención, gamificación y beneficios para incorporarlas a la propuesta de valor.
• Trabajarde forma transversal con los equipos de CRM, Marketing y Producto Digital para contribuir a la evolución del ecosistema tecnológico del programa.

• Porque tendrás la oportunidad de combinar gestión, negociación, innovación y estrategia, participando en un proyecto con impacto directo en la relación con nuestros clientes.
• No buscamos únicamente gestionar un programa que ya existe. Buscamos a alguien que quiera ayudarnos a construir su siguiente etapa.